剧情介绍

  雷夫(本•阿弗莱特)和丹尼(乔什•哈奈特)是一对自小玩在一起的好兄弟,两人对飞行都有很大兴趣,曾一起学习过驾驶飞机,二战初期,两人又一起加入了美国空军部队。受训期间,雷夫与军中医院里的女护士伊弗琳(凯特•贝金赛尔)坠入爱河。
  为协助欧洲各国抵抗纳粹德国的侵略,美军决定派出精英部队前往欧洲大陆,雷夫自告奋勇前往参战,并将伊弗琳托付给丹尼照顾,不久,噩耗传来,雷夫的飞机在空战中不幸被德军击落,生还可能几乎为零。伊弗琳与丹尼在相互勉励的伤痛中,萌生爱情。令他们没想到的是,雷夫并没死去,当三人重聚首时,尴尬顿生。日军偷袭珍珠港一事帮他们解了围,雷夫与丹尼决定不做情敌做战友。

评论:

  • 剧琴轩 6小时前 :

    哈哈哈儿童电影的好莱坞,不错不错,大人也能看看,陪崽子不会太无聊。

  • 凡春 3小时前 :

    通过与恐龙共存来维持生态平衡,这明明是个很宏大的主题,但是这电影主线不是杀蝗虫就是教育叛逆期女儿…虽然与恐龙相关的动作惊悚戏还是很多,老版三部曲主角全部回归,还有不少致敬的地方很会卖情怀,但跑题太严重,那么宏大的故事主题跑到那么小的故事格局里,作为侏罗纪系列粉丝真的感到失望…

  • 方文惠 5小时前 :

    6.5/10。非常适合儿童观看的电影,小狗都好萌。看到一只只狗狗驾驶着酷炫战车在轨道上飞驰,我心里在想:这个玩具会大卖吧哈哈哈好世俗的人。唯一的弧光是警察小狗,但挫折太直白,解决太直白了。猫又一次成为反派,我们猫猫什么时候能站起来!

  • 利韵宁 8小时前 :

    没有国语版,陪孩子看个热闹,听不懂他看的也很开心

  • 卫博艺 2小时前 :

    陪小家伙看的原声,她听不懂,但是看的津津有味!

  • 员幻珊 0小时前 :

    汪汪队:我们怎么租得起这么豪华的大楼? 莱德队长:因为我们周边产品卖得好!

  • 千真如 5小时前 :

    《汪汪队立大功》是《汪汪队》的大电影系列,看之前在豆瓣上的评分一般,但我觉得效果挺好的。由于陪着孩子,对于汪汪队也有所了解,可以说大电影版是动画片的全面升级版,无论是情节设计、动画效果或是配乐等方面。比如动画片一般也就10分钟一集,即使有的上下集也就20分钟,所以故事情节相对简单,而今年的大电影80分钟,因此里面贯穿了一条主线,设计了多个递进的情节,同时也融合了对CHASE心理方面成长的反映。同时,在展现上,仅仅说汪汪队的装备以及HQ,那比动画版可是炫酷太多了。

  • 彩蓓 7小时前 :

    看到一半就想从电影院出来……真是老套到没有一点新意

  • 寻冰珍 2小时前 :

    莱德说汪汪队大楼是用卖周边的钱改的真的是笑死我了。

  • 卯宏旷 6小时前 :

    能看得出诚意满满,惊觉Kim在里面配音,在想会不会是家里某位小可爱也喜欢汪汪队。(和外甥第一次在电影院看电影)

  • 乌孙溪澈 5小时前 :

    剧情蠢得要命,智障反派把自己玩死了,智障圣母靠主角光环屁事没有。恐龙捕食主要是靠张开大嘴吓死猎物,人都可以轻松跑掉,靠这种本事只能食腐了。

  • 文鸿 4小时前 :

    画面提升很多,比电视剧版提升巨大,也提起了阿奇的过去,可惜时间只有1小时出头,不错的作品

  • 敖鹏赋 2小时前 :

    纪念乔治第一次去电影院看电影,不错的电影,我们都很喜欢。

  • 卜初彤 1小时前 :

    中间一段恐龙跑酷追主角团,看起来像侏罗纪版速度与激情。人类有坐骑,恐龙追不上,人类用腿儿跑,恐龙还是追不上。

  • 佟野云 5小时前 :

    今年暑假在电影院看过的第一部电影。别的都不说了,我只想知道当初把女孩子直接交给公司研究不是照样完事吗? 闹这一出又伤人力又伤经济又破坏生态还破坏马耳他的治安,真的有意义吗?😅我看这个公司老板也没有这么罪大恶极呀,他未免有点太惨了吧...不过给我带来的惊喜还是有的。电影院带来的观影体验非常好,影片视觉效果还挺不错的,和我年龄相仿的那个女孩子挺好看哈哈哈哈哈

  • 仙骞魁 3小时前 :

    剧情对不起特效系列。恐龙既没主角团的人多又没大蝗虫吓人,迷之共存。

  • 凡菲 1小时前 :

    不过最后恐龙跟人类和平共处是???跟一栋楼那么高的食肉动物和平共处,还满大街随便溜达。人类给恐龙当零嘴就算和平相处了呗???

  • 寸冬卉 4小时前 :

    剧情对不到三岁的娃而言还是比较复杂的。娃看完表示再也不想看汪汪队立大功了,老母亲表示不理解。

  • 商巧风 8小时前 :

    看到一半就想从电影院出来……真是老套到没有一点新意

  • 刀迎波 5小时前 :

    跑跑跑 打打打 boss也太后知后觉了,全世界都知道黑人小哥是卧底了他才意识到,只能成为恐龙的一餐了 只有萝莉好看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved