剧情介绍

  不信爱情的编剧家阿刁,不得不在他母亲于医院接受治疗期间,迅速完成五段爱情故事。他在加护病房外面邂逅了小莲,小莲对他要写的爱情故事产生好奇,就在你来我往的爱情激辩当中,阿刁的灵感油然而生,让他重新体会到被爱的感觉。文思泉涌的他,在跟小莲充满暧昧的互动下,成就出五段风格迥异、让人心跳加速的爱情故事…

评论:

  • 郎子濯 5小时前 :

    看过第一季TV版的小伙伴,可以把此剧场版当做是SAO平行世界的感觉来看,新添加的米特妹子纯粹就是为了烘托桐姥爷登场的配角了。

  • 鄞晶滢 7小时前 :

    超愛亞絲娜的!!雖然桐亞很香,但是作為亞絲娜視角對TV版的補充,總覺得亞絲娜放棄和米特同行選擇追隨桐人的心理變化沒有說清楚

  • 钮子怡 1小时前 :

    3.5星,总觉得平淡了点。百合失败了啊……

  • 福腾 1小时前 :

    第一季的sao才是最精彩的没人反对吧,亚丝娜视角的重新出发唤起了我初看时的感动与热血沸腾,挺好看的,桐人如果不出场可能更好。

  • 梓玲 6小时前 :

    桐老爷电影过半才露脸?!好吧,既然是娜少奶奶视角的炒冷饭,的确也是没桐老爷什么事。故事果然还是第一季最好,但已然没有当年看的惊艳了… 我也就是来捧捧小两口的场的!争取一年一部,加油骗钱哦!

  • 灵寒 2小时前 :

    梦回16年啊,剑艺在线。

  • 蛮春冬 0小时前 :

    以亚丝娜视角的刀剑前几集的总集篇,但补充了很多细节内容,原来桐人和亚丝娜更早就相遇了~反正对于刀剑粉来说还是挺心满意足的~

  • 玄映阳 2小时前 :

    还以为姬友是低配桐人+辛这样的角色,作为亚丝娜的领路人中道牺牲,因此tv里亚丝娜遇到桐人才会是拼命三娘的状态。结果姬友只是个普通高中女生,是我想太多。最终让亚丝娜成长的还是圣母圣咏篇啊,也是桐人退位配角剧情最舒畅的一章。太过强调桐人的主角位非常容易让剧情变成围着龙傲天打转的爽文,UW、AZ、进击篇都是这样。以桐人为中心还会让女性角色变成装饰品。虽然这部可以说是亚丝娜的大女主电影,但是桐人出场时她还是不可避免的从“主角”的生态位退至“女主角”,所以才有强奸戏般的打怪场面和服务主角(观众在动画里的投影)的沐浴戏。制作组不会制作桐人被怪压在身下宛如将被强奸的画面,即使他有“桐子”这个本子众多正中宅男好球区的形象。这就是女主角和主角的区别。

  • 赤星星 5小时前 :

    观感还是挺舒服的,就当是重温一遍第一季了,还有很多新内容。

  • 柔丽 8小时前 :

    把写的不烂的早期part继续拍出来,柑橘味气息&细腻的亚桐互动。依然要喊出那句:“我永远喜欢结城明日奈!”

  • 昭怡 9小时前 :

    情节瑕疵太明显,桐人出场时机和牙狼这类设定都很别扭,而且突然出现一个前期新角色结局大概不会很好... boss战和各种特效还是做足了,能从明日奈角度看SAO的开端真的很爽

  • 濮阳素昕 1小时前 :

    补了亚丝娜前期的剧情,更加的丰富了,整个时长去掉一些tv版的,确实不到一个小时了,亚丝娜的声优的声线感觉怪怪的。其他画面制作打斗和tv版一样的。毕竟情怀在这里……

  • 枚听枫 8小时前 :

    预告片性质作品,前半段双女主搞恩爱然后被抛弃,后半段我们看到身体没有任何残缺的桐姥爷回来了,第一季的DNA也回来了。打斗场面很燃,也加了很多人物心理和故事线的细节,很不错。

  • 梓起 4小时前 :

    1、亚丝娜的脸画的有点崩…而且不止一处,真的是不应该

  • 程经纶 3小时前 :

    WOW既视感,满满的回忆.......Boss战BGM响起来就燃起来了

  • 韦信然 2小时前 :

    高画质重温一遍第一季的故事,从亚丝娜的角度,看完后,最大的想法是想重新看一遍第一季的蓝光版

  • 覃献仪 4小时前 :

    确实还是第一季好看啊,后面的几季真是每况愈下,想去再看一遍第一季了。

  • 晁痴梅 1小时前 :

    Huh给女性题材➕星星。剧情太弱,表演用力,华丽的变身也太快了吧

  • 理初柔 2小时前 :

    如果是我,会彻底阉割那个行业。不会有新人受害,旧人也会给予庇护。然后随着时间流逝,让这个行业在这个国度消失。

  • 褚以彤 8小时前 :

    观影时尤其担心把米特写死落入俗套,桐人再以拯救者身份挽救伤心过度的亚丝娜,但现如今动画组能将工具人米特的刻画有始有终是值得赞赏的,不想前中期观众被百合带跑偏刻画一个“镜像”桐人,米特必然需要普通人类型的特质(逃避现实|自欺欺人|自我苛责),并不惹人厌善始善终人物弧线描绘完整(决战表现不俗|兵器支持亚丝娜),最终桐姥爷拉刀光,逼格有了善性也闪闪发光表达的东西也给到了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved