毛纺 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 王全安

剧情介绍

  李丽(余男 饰)在一间濒临倒闭的纺织工厂工作,日日过着重复而平静的生活,工作、照顾丈夫和孩子几乎成了她生活的全部。突然一日,李丽被查出患有绝症,余下的生命变得弥足珍贵,李丽决定去北京寻找自己的初恋男友赵鲁寒,了却自己最后的心结。两人终于在北京见面,李丽问赵鲁寒为何当年从西安调往北京后就杳无音信,而自己连续两年寄出的长信也始终没有回复。赵鲁寒听后十分震惊,表示自己一封信也没收到过,也因此结婚。李丽回到了西安,发现丈夫正四处筹钱给她治病,李丽作出了最后的选择……
  电影《纺织姑娘》获得第33届加拿大蒙特利尔国际电影节“评审团大奖”及“全球专业影评人大奖”。

评论:

  • 彩栀 7小时前 :

    本体x复制体的故事,将死之人做了复制体打算继续自己的人生,剧情挺有趣且荒诞,黑色幽默的感觉,结局有意思,文艺小成本但是感觉不错。

  • 后采白 1小时前 :

    石原里美真的好会打扮,虽然有几套真的有点过

  • 凤宇航 3小时前 :

    被这么多善良的父母爱着,又真心地爱着身边的每一个人。遇到的人不同,但爱会一直接力下去。

  • 容令美 2小时前 :

    十元在这部电影里就是她自己 笑得过于用力看着好累

  • 卫美红 2小时前 :

    骚瑞,就是泪点很低,就喜欢这样的片子,哪怕梗很不现实,但有温暖就足够了。

  • 佟语诗 1小时前 :

    感觉拍的太寡淡了,完全没有图书里传递给读者的那种感觉,森宫先生的选角有点不符合我的预期呀

  • 其琲瓃 6小时前 :

    七零八落的时间线以为观众都是原著党❓

  • 局睿好 3小时前 :

    豆瓣是怎么了,差评全是在说女性被男性拖累,或是说反感这对母性的宣传。怎么?单从十元的角色出发,难道不允许这种想实现自己当妈愿望的女性存在吗?把别人的孩子当自己亲子对待就是卑微?说好的多元化呢?而且,真要用“拖累”一词,小圭的角色不算吗?里面并不是只是在说母性。里面有说原生家庭,有自我救赎,有血缘亲缘。虽说最后的访亲之路有点落俗于公路片的套路、大结局也有点完美的让人觉得遗憾、暗示镜头太明显以至于结局毫无惊奇,但是片子是真拍的不错,温情烘托十分到位。ps结婚不也是没有血缘关系的一种家庭吗。

  • 侯采春 3小时前 :

    还有那句什么多开口幸运会敲门,这不就是几百年前的TVB好彩妹“笑口常开,好彩自然来!”那句话吗?!

  • 局君丽 5小时前 :

    剧情乱乱的 但是我好喜欢女主和她爸爸妈妈的相处方式 好舒服^ ^我本人向往的亲子关系

  • 平槐 5小时前 :

    虽然里面的人都那么善良,让人有点觉得梦幻,但是还是挺好看的。里面的场景 色调 服装搭配 很赞!除了剧情有点傻白甜,看的很开心哈哈哈哈哈

  • 卫哲明 0小时前 :

    从三分之一处开始哭 虽然是如一些评论所说有些不合逻辑之处 但我认为这部电影 只突出了它的核心 就是父母对孩子的关爱 不是用大多数人抵触的说教 而且用一些有迹可循的小细节打动人 优子最后长成了一个美好的人 懂得感恩 知足 这么美好的故事 享受就好了

  • 冼灵秋 9小时前 :

    看之前就很好奇两个女主的母女cp,看完了回头发现,好像完全没有同框呢

  • 北山彤 6小时前 :

    跟书一样都把我给看哭了……咩酱的哭戏太好了呜呜呜

  • 吴冰真 0小时前 :

    挺催泪的,尤其是母女情挺感人的,爱情线我站了一秒的邪教父女😅,大家不觉得优子望着远处的早濑和他的女友,继父森宫先生望着优子很有那种白学叠加味吗?

  • 劳俊明 5小时前 :

    好久没看这么温暖感动的电影了,只是后半段没有前半段那么精彩耶

  • 左丘丹翠 7小时前 :

    连着两周、看了两遍!哭了两遍!近两年、我心目中的第一~从毕业典礼一直哭到结尾~是全场哭声大到前三~一直哭~哭到忘我~太太太感动了~超越血缘的亲情~补充:截止到昨天,我在TOHO看了五遍!!優子是幸福的,即便她有三个爸爸、两个妈妈~大家都给了足够的安全感与爱~特别是最后田中圭这个爸爸~爱到骨子里、每一次细节、每一次的便当~治愈又温情的故事~

  • 彦玥 0小时前 :

    好温暖,看完之后又想把我丢下多年的日语课再学习起来

  • 在香莲 9小时前 :

    有余味的电影,在伦理和科学方向都有探索和很好的展开,缺点嘛女主角的生活太过平淡无趣了,不如好莱坞喜欢把剧情搞得跌宕起伏,但仍然是一部完成度很高值得肯定的作品。

  • 御永宁 5小时前 :

    电影里的人物都好善良,后面一直跟着哭,演员颜值好高,4月的最后一天看了这个部电影,记录一下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved