静水流深沧笙踏歌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 雷铿

剧情介绍

农村青年技术干部小窦,为了协助别社兴办水利发电站,和有本位思想的本社副主任斗争,终于组织起大协作,使河水改道,建立起一个中型水力发电站,显示了人民公社的优越性。

评论:

  • 岳帅伟泽 8小时前 :

    前半段气死,尤其是自私的女儿,可能以后都会对这个演员有不好的滤镜

  • 仵和宜 1小时前 :

    本来是想看五郎的,结果发现这是一部女性解放片,五郎其实只是个配角。

  • 安皓 2小时前 :

    7分。又好笑又温情。天海佑希和松重丰演的喜剧片。中年夫妻双双失业,丈夫父亲离世需要花钱办葬礼,丈夫母亲养老需要花钱,自己女儿要结婚需要花钱办婚礼。花钱的地方非常多,存款越来越少,无论如何节流都无法阻止入不敷出。焦虑,甚至惶恐,掌握财政大权的女主人几近崩溃。在这个过程中发生了很多有趣的事情,婆媳的关系越来越好。最后当然是柳暗花明了,困难的日子总会熬过去,夫妻俩又再找到了工作。有多少存款不是最重要的,最重要的是一家人能够团圆、和睦。

  • 慧欣 8小时前 :

    理想中的日本国总能有个happy ending

  • 慧雯 5小时前 :

    正好上周看了原著,很小的一本书,篇幅不长,但人物刻画得还不错,话题聚焦养老的话题,整体偏都市现实向。电影改成了喜剧风,找了天海佑希来主演(突然就想看了)但其实比较出彩的剧情放在了乐观婆婆这个人物上,看起来不如题目那么严肃沉重了,可能是日本人的一种阿Q精神的展现吧—虽然生活艰难,家人在一起的话,就还是值得努力活一下的。

  • 位幼萱 9小时前 :

    表现手法很欢乐(搞笑艺人不少),强调金额的动画有特色,开始感觉女主周围靠谱的只有女主,给女主搞各种的困难,但是周围都是好人,最后意料之中的皆大欢喜。轻轻碰了一下养老、中年危机的话题,人物比较脸谱化,不够深刻,没有结果。本来还想SHARE HOUSE的出场是凑时长吗,结果居然是最终解决方案……SHARE HOUSE广告片么……//天海sama的可怜表演挺适合可爱的,但是不知为啥有种她会不婚的感觉。

  • 时阳晖 3小时前 :

    盼盼今天的反复叮嘱,是我好像已经淡忘了很久的职场对于女性的残酷,35岁前一定要安顿好自己。是这样吗?是这样吧?该怎么做呢?又是这样的循环,逃不掉的吧?嗯?嗯?

  • 学夏兰 3小时前 :

    适合黄金周放的合家欢电影。原来小野花梨在病房那场戏打了个酱油哈哈🥹

  • 俊欣 3小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 中吟怀 7小时前 :

    “国家和评论家就像在煽动人们的不安一样,2000万啊4000万啊,说必须有这么多养老资金才行。”没钱有没钱的过法,有钱有有钱的过法,不管怎么说,手上多一点钱不安会少一点。

  • 巫若云 6小时前 :

    故事还是挺有趣的。但并不是我想要看的社会问题。电影过于美化了。share house这种结局,真的不现实吧。

  • 崇天薇 8小时前 :

    算是新时代生活广告片?太糟糕了吧,反向宣传。(PS:养老金广告互动那画,也正巧昨天看的电影之神才提到;其实我也真真明天有个面试;以上太巧了,如此轻易地虚构飞向现实:)

  • 彩萱 6小时前 :

    虽然没有太多新意 很多方面又不切实际 还是细节满满且用心的剧 也足够有趣了。

  • 卫柏勇 2小时前 :

    一个现实中很沉重的中年话题故事被讲述得有趣又好笑 但是又不失苦涩感/第一次看女王演这种被生活折磨得焦头烂额的中年女性 非常惊喜

  • 彩梦 0小时前 :

    有天海佑希这样的老婆怎么可能分床睡,绝不可能

  • 卫忠 2小时前 :

    轻松幽默的为我们画出了一个理想美好化的老年生活大饼。

  • 夔晓筠 5小时前 :

    又是一出和乐融融得家庭温馨剧,有催婚的含义,有对养老的担忧,好像又在说再困难只要家人都在就好克服,总之看着开心也接受教育了,这就是电影成功的地方。“人要任性一点啊”,“好”……

  • 佑中 5小时前 :

    现在很多人表示自己都未必能活到退休,养老金这个东西让它见鬼去吧…

  • 嘉仕 2小时前 :

    影片最后变成乌托邦式养老宣传片。一定要温柔对待生活和家人,人不能眼界短,做事不能太武断,容易忽略背后的故事,不如再多些爱心和耐心。前半段看的焦虑后半段也算皆大欢喜。但是还是打不了高分。

  • 在香莲 4小时前 :

    喜剧中还是带着生活的辛酸的,两位主演功力不用说了,浅尝了一些社会问题。其实确实是这样一味的节俭,束缚了自己,真的活的不快乐,乐活一点开心一些

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved