周樱桃（海陆 饰）和周玉惠（唐瑞宏 饰）是一对姐妹，两人都希望能够成为服装设计师，并且都为了实现自己的理想而不断的奋斗着。然而，人的天赋毕竟有高有低，拥有极高设计天赋的周樱桃很快就处处压妹妹一头，终于，忍无可忍的周玉惠设计了一个圈套引姐姐走入其中，最终周樱桃因为抄袭而失去了进入白狐企业工作的机会，不得不淡出时尚圈。
然而，真正的光芒是无法被掩盖的，机缘巧合之下，周樱桃的设计获得了白狐董事长得肯定，企业破格录取了周樱桃。而周玉惠一直暗恋着的设计部总监白念宇（黄少祺 饰），也渐渐被周樱桃的聪慧和善良所吸引，坠入了情网。
本片是从加害者父母这个不一样的角度来推进剧情的，有两次反转，第一次反转，加害者变成了受害者，加害者们怎么就那么坏？前警察厅长也太特么的伪君子了，金钱与权势的勾结让人气结，感觉无力回天。第二次反转则凸显人性中的黑暗，而这使得影片升华了。
烂片太多，同行衬托，很久没在电影院这么享受过爽了。
就是说，基本定位还是小成本青春疼痛片来着，但不太出戏，镜头语言也算合格，虽然很浅显简陋…主要还是架不住今天的观影体验太奇妙：由于忘记带眼镜，柔光滤镜反而不显得突兀…结束后片尾致谢被掐断，还以为影院要赶我们走了，结果是意料外的主演导演见面会…还很nice合照了。总之，体验很好…
小说顶多落个虎头蛇尾的二流评价，但起码双线交织精彩度还是有的。。这电影化的剧本是怎么回事？人物都立不住搞死了赚得到眼泪吗？角色动机都解释不清楚就开始推情节了吗？上一个镜头还在天桥被围追堵截下一个镜头就已经在另一个地方脱困了吗？
应该能拍更好 即使这样也比我们好很多
反转反转再反转，除了小白实习老师竟真的从学生到家长到校方全员恶人。故事本身是中规中矩的校园暴力案，叙述则更多是家长间的斗智斗勇，3星标准，多给一颗星给薛景求。
整体太刻意了，过于戏剧化，反而弱化了社会性，可惜这么好的阵容了。
节奏流畅的商业类型片，值得一看，郭子健这次居然不整活了，服道化表演感觉都不错。原著党肯定会更喜欢网剧版，而电影版把重点放在许愿与药不然的对抗，以父子情感为纽带作为解谜的线索，电影主创把剧情的高潮点赌在了最后的反转，然而许一城的行为逻辑是无法自圆其说的点。比较喜欢的点是解谜的过程跟唐探一样，将解谜的过程或者说推理的片段，用具现化的特效来代替。不喜欢的是引用历史的时候，直接用口述，却没有把画面拍出来。许愿与药不然第一段挺有热血日漫的感觉，可惜后面没有延续。
也就还行吧，图一乐，就是最后在真佛头上造个假送给日本人这个😂真没必要，你这和送了不是一样吗？而且他爷爷竟然还能预料日本人会还回来也是离谱。
除了开头雷佳音和张垛爷合伙设局表演骗钱和故事节奏足够快之外，真是想不出什么能说得上来的场面了，只觉得故事开头就立不住脚，人物转变的也莫名其妙，中间几处突兀的剪辑也不像是能赖给审查的……可惜了这么一个夺宝题材，可惜了葛大爷的出演，可惜了咏梅老师的形象颠覆，可惜了在看完《西游降魔篇》和《救火英雄》后对导演你寄予了那么大期望……只有李现的演出和台词出戏的让人觉得这电影还有那么一点可以让观众觉得不值得可惜的地方……
4位少年似乎也是4位家长或者是整个社会的缩影。医生是主谋；警察和老师是同谋；律师是受害者更是加害者；普通百姓就是最直接的受害者。造成这个悲剧的核心，似乎也是片名所提示的“想见你父母”，在影片开头也明确了几位主人公与学校之间的关系，不熟且之前从未见过，并且不知谁是老师。最后舍弃律师，或许是律师还会站在社会法律之上为民众争取胜利，但这也是在自身利益受到侵害时才会有所体现。最终律师儿子回归校园，律师继续律政工作，但是他受贿的行为并未改正，也就说明他的恶行也就存在，以此也引申出他的儿子罪行依旧。题材是好的，内容也够丰富，但是拍摄欠缺。（哦，补充一句，最后薛景求直视摄影机，与观众产生联系，如果与杀人回忆中宋康昊相联想的话，是否可以理解为，观众都是目击证人，庞大的观众群体也是大部分普通百姓，使他惧怕？）
情绪安排方面都没调整好，最后一再反转，强行惊爆真相，都显得太苍白
理解不了这滤镜，有些戏也感觉多余了，其实是为了看谈善言，三星算是对速龙的鼓励吧
解谜游戏更好玩一点
主角爷爷怎么知道日本人一定会还回来？？ 不想把佛头送给日本人，又不想落入老朝奉手里，所以想了这个办法。。绝了，那就是直接把真的包装一下送给日本人
除了葛优没啥亮点，剧版的主线剧情，猜的到结尾却看不懂过程。全片镜头七八十年代的感觉，却搞那些花里胡哨的特效有点不大和谐。他爹消失二十年的原因还是不太明白，是我太笨了？
槽点太多了，果然盗墓题材的没一个能拍好的。
剧情有很多硬伤但还是能吸引你看下去，雷佳音演这种颓废的角色少了些新鲜感，李现的表演略有些刻意，辛芷蕾正常发挥。总的来说这个剧情和演员阵容可以拍的更好。
薛景求独角戏，其他角色都很单薄，但演员演技都不错，校园暴力里旁观不作为的也是有错的。
东亚be美学又出现了😭
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
