八小魔仙动画片全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 邝业生

剧情介绍

  唐末宋初,东海一带,瘟疫肆虐,民不聊生。两位仙人汉钟离(施羽饰)和铁拐李(吴岱融饰)为拯救苍生百姓,不约而遇,遂决定往东海之东的药岛采药。然而却与花龙太子大打出手,铁拐李情急之下将花龙打成重伤。东海龙王因此告上天庭,却不满玉帝裁决,誓言封锁东海,不论仙凡两界,无人可达东海之东的药岛。太白金星道出只有八仙俱全,方能安然过海。玉帝遂遣汉钟离和铁拐李两仙下凡,找寻尚未成仙的其余六仙:韩湘子(郭晋安饰)、何仙姑(康华饰)、吕洞宾(何中华饰)、蓝采和(毛林颖饰)、张果老(陈大伟饰)和曹国舅(朱海飞饰),合八仙之力,渡过东海,采药以济苍生。
  本部于2009年播出,由香港亚视推出的四十集电视连续剧《八仙全传》,自开播以来受到了观众的一致好评。这部众星云集的古装神话电视连续剧,由郭晋安、贾青、郭羡妮、吴岱融、何中华、康华等主演,群星再次全情演绎了八仙在成仙之前的传奇故事。

评论:

  • 季阳华 7小时前 :

    自己演自己依旧很能打,比原版好的一点是加入了好几个女性角色吧。

  • 卫家安 7小时前 :

    放在这种题材里剧情很闷,用黄政民名义做男主,人物塑造略虚伪,串联不少代表作,感觉像什么致敬片。

  • 拜星菱 6小时前 :

    从风格到立意被《解救吾先生》全方位吊打,黄晸玟又一次化身所向披靡的英雄人物(剧情需要还刻意安排了警察无能和绑匪内讧),只不过拯救对象是他自己,这也完全成了一种宣传噱头。不如处理成玩韩影梗多找点熟人客串的喜剧片。

  • 卫擎哲 7小时前 :

    冲着黄政民本来想给个四星的。但是看到最后,韩国警察简直就是傻子啊!越往后看,越气到爆啊!这编剧是跟警察有仇啊!

  • 明夏青 7小时前 :

    黄政民演这种角色的确是信手拈来,只是通篇没什么惊喜,而且看过综艺发现其实黄政民本人是比较腼腆的,有点出戏

  • 佛之云 8小时前 :

    恶人、蠢人,哪个更加讨人厌!人生如戏,全靠演技,生动给哪些不背台词,只会读数的小鲜肉上了一颗,演技好不止能演,还能救命!哈哈

  • 化清婉 1小时前 :

    这部改编的很韩国,和原作两个风格,韩国这部增加很多戏剧性的清洁,个人觉得应该区别对待,他们已经不是一种类型的电影了,国内的偏纪实。摄影灯光是这部电影的优势,说白的就是花钱多,演员的造型感也很强,挺不错的。

  • 奇勇捷 2小时前 :

    门推那么大声是故意要绑架犯发现吗??

  • 夏晴画 5小时前 :

    朴成雄挺可爱的哈哈哈哈哈,黄和朴演自己的设定挺有意思的~

  • 况阳波 1小时前 :

    韩国翻拍内地犯罪电影,我很开心;但是改编的这么差,我不喜欢。

  • 吉痴灵 8小时前 :

    这里的《人质》不需要解救,自己都差点逃脱了。。

  • 元嘉惠 9小时前 :

    翻拍自中國電影《解救吾先生》,可以的,

  • 卫建 8小时前 :

    一直觉得韩国的本土改编能力还是挺不错的,没想到这次翻车了,原作《解救吴先生》是在力图还原真实事件同时加入戏剧色彩,更多的是在展现人质,绑匪,警察间的斗志斗勇,而这部完全就是黄政民的个人独角戏了,真实事件不在韩国,编剧就在戏剧化的道路上一路狂奔,剧情夸张而老套,人物塑造也是灾难,绑匪的弱智,警察的无能,完全沦为了工具人,黄政民强大到完全不需要解救,甚至到了让人觉得带个妹子都能逃跑的地步,最后的黄政民扮演黄政民,朴成雄扮演戏中戏的黄政民还挺有意思,但灵感估计也是来源于《解救吴先生》中刘德华扮演原型,原型扮演警察解救戏中的自己,一比较,发现还是后者更震撼

  • 吴雪绿 0小时前 :

    一定不要把这个和真实事件对比,也不要和原版对比。因为这就是个简单的个人英雄主义电影。黄政民是绝对的主角,剧情也为此服务而做了不少改变。因此也逃不过情节的幼稚和愚蠢。

  • 嘉仕 3小时前 :

    当然最大的问题则在于黄政民演绎了黄政民

  • 克彦 9小时前 :

    突然觉得王千源演的绑匪更有张力,结尾lggy pop的歌加一星

  • 丁访曼 2小时前 :

    把一部社会片拍成了爆米花电影,韩国的考编更像是一部英雄片,不太真实,刘德华和王千源演的更好,全品高光时刻就是最后和新人合影,充分展示了黄政民的演技。

  • 孟令梓 7小时前 :

    一流演员救不回三流剧本的案例。(突然想看河正宇智斗诈骗犯[doge])

  • 业孤阳 7小时前 :

    黄政民完全没有什么表演,所以是导演还是剧本的错。结尾的The Passenger亮了

  • 奕奇伟 4小时前 :

    翻拍翻车了,真水!太假了!差评!黄振民你不能这样了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved