明若晓溪电视剧28 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1997

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 良振 4小时前 :

    三星以示鼓励,剧情不怎么通,细节bug非常多,动作设计比一般网大好很多,但不如院线

  • 滕夜绿 0小时前 :

    冲着养鱼CP来的,恰好又是在跨年夜上映,应该是最有氛围感的跨年电影了吧。影片真实得有些戳心,展现爱情的美好,也不回避其中的问题。相爱容易相处难,我们总一厢情愿地用自己的方式去爱对方,却忘了想一想对方真正需要的究竟是什么。好像杨玏和毛晓彤的荧幕CP往往都是这般真实而有温度,是你,是我,是我们身边最熟悉的人。在这个跨年夜,这部影片出现得恰到好处,告诉你如何成长为更好的自己,如何经营爱。

  • 梦柔 0小时前 :

    这一部电影有一个特点,从开头到结尾的打戏戏份都很多,而且每一个片段都不含糊,细节处理的很好,男主安志杰每一次出现,都是一次高能镜头,他真的太能打了。

  • 楠婷 6小时前 :

    剧情超级平淡,或者说没有剧情,只是一些鸡毛蒜皮的小故事组成的,无聊透顶!毛晓彤为啥接这部戏呢?美女缺钱了吗😢

  • 永学义 2小时前 :

    平板系列之N+35

  • 萱初 9小时前 :

    《三十而已》CP的延续,强行HE可能是为了跨年吧。

  • 纵涵意 5小时前 :

    男女主不尬,就是剧情和人设都跟弱智一样,毫无逻辑,浪费时间。

  • 钰函 4小时前 :

    女主ok的。龙王打斗再牛点就亮眼了,可惜。剧情烂,故事有够扯的。5.9

  • 衷天路 2小时前 :

    下次拍别带上安志杰,这么好的功夫跟你这瞎闹。

  • 路凝丝 2小时前 :

    挺现实主义,不难看,不狗血,没啥新意和深度,但也算诚意之作。第一幕美好,流畅度最好,第二幕心累,也还OK,第三幕大可不必。如果是CP-BE我能给五星。其实纵观故事,感觉男女主都没什么问题,就只是错误的时间不能妥善处理爱情,评论里骂渣男的是不是有点厌男了。

  • 绍学海 5小时前 :

    以后每天我陪你走,你就再也不会做噩梦了。我需要你的时候你在,这才是我要的安全感。可是恋爱不就是这样琐碎而消磨吗

  • 景婵娟 2小时前 :

    刚官宣这个项目的时候还挺感兴趣的,结果只能说是白瞎了期待,青春光线不愧是你。纯正的工业糖精,一部无任何新意、完全是在吃两个主演CP的作品,拿它跟《花束般的恋爱》对比简直是后者的耻辱。多一星给毛晓彤吧。

  • 犁诗蕊 0小时前 :

    故事简单但叙述不错,制作也是尽量精细,如配音给角色塑造提升不少。 安志杰是动作老熟人了,打得不错 女主出彩,动作完成地也可以

  • 邦安 2小时前 :

    杨玏这张脸真不适合当爱情片男主……现在的国产爱情片,起个煽情的片名,随便找演员,随便写剧本,然后就指望着大卖了。

  • 环巧蕊 8小时前 :

    作为动作网大合格了。如果能搞细一点会更好看。后面有片花。硬桥硬马的动作片就是好看

  • 稷振 7小时前 :

    作为一部国产爱情电影,这部片子规避了往日同类型影片喜欢用高光滤镜、矫情台词营造虚假浪漫、美好的不足,而是从现实中抓细节、写故事,把日常生活中恋爱男女会遇到的问题,放置在男女主角的身上。

  • 谏歌云 6小时前 :

    十分应景的跨年电影,从一个跨年夜开始,到一个跨年夜结束,像是一场期间限定的恋爱,有甜到牙疼,也有难敌现实。快节奏的都市生活里,工作、生活都被加了速,七年之痒也被快进成一年,也许只有让人生慢一些,才能重新记起爱情本身的醍醐味。

  • 顿丝微 7小时前 :

    属于是小丑女跟夜魔侠组队打团了。

  • 贤然 6小时前 :

    剧情老套,设定雷人,主角要不是盲人会更好,两星给电影,一星半给安志杰,半星给杨杏

  • 苟淑华 2小时前 :

    2022年的动作片有这个水准也还可以啦!那个反派女主给加分了!不然这片也就五分多水准吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved