派派6.0015 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 齐为民

剧情介绍

  村子里的每家轮流为老师做饭一直是跳石村的习俗,这是朴实的村民对老师最真诚的敬意,无论轮到那一家,都会把家里最好的东西拿给老师,村民们把老师当作是他们的亲人,用派饭这种方式来回报老师对他们的付出。 为了改善村里只有一个老师的情况,学校派来了一位刚刚毕业的大学生-韩老师,同时为了减轻村民的负担,教育局派来了一位厨师来给学校的两个老师做饭。一时激起千层浪,厨师的到来引起了学生家长和学生的怨恨,因为他们的脑海里已经形成了根深蒂固的观念,老师来家里吃饭时应该的,他们十分不理解教育局的做法。经过大家的努力,派饭的习俗保留了下来,村民们又可以用那种朴实继续报答给他们无限希望的老师们了……

评论:

  • 夏侯冷荷 9小时前 :

    虽然只在抖音上看了解说但是好好看啊哈哈哈哈哈

  • 彩漫 3小时前 :

    印度电影不乏精品,但是偶尔也会遇到这种开挂到逆天的“神作”。

  • 典荏苒 3小时前 :

    在我看来这就是一部印度阿三自嗨片,一惊一乍的故事情节,过分美化的镜头感,还有莫名其妙的感情戏,印度女主很漂亮,主演了一部很热门的电影甘谷拜,英国女主圣母情节莫名其妙,一个贵族小姐会爱上一个印度人,毫无缘由的情感,然后打打闹闹,跳跳舞这场革命就结束了,都是两个男主好基友的功劳,其他人都是打酱油的....这位印度导演的脑洞真是无与伦比,这就让我更喜欢阿米尔汗了,完全不是一个段位,结束,看了好几天的电影.....

  • 振星 2小时前 :

    这个假的太多了吧,开挂那些就不说了,腿突然就好了!最离谱的是把人家父母杀了,女儿还开心的跟他拥抱。没有巴霍巴利王场面大,有些镜头看着也挺燃的

  • 丁凝竹 3小时前 :

    如何制造喜闻乐见的主旋律大片?一种基调是现实而悲壮,如《瑞恩》;另一种基调是从头到尾都承认在戏说,如本片。妥妥的印度风格不止是插入的歌舞,更是那些反逻辑和反现实的瞬间,但也正是这些瞬间让宝莱坞电影达到了其他国家无可企及的高度。你能在本片中看到最神奇的枪战调度、最乱来的视觉效果和最好笑的打戏调度——但人家是在一本正经地戏谑着呢。看完也要感叹印度明星的实力,几乎都是真正的海陆空三栖影星。而反观咱们的工业化主旋律片,两种基调都非要沾点,能不造出四不像来吗?对了,别问我为什么本片片场仨小时,因为本来两小时的电影全是升格镜头。

  • 亥梦秋 1小时前 :

    印度爱国主义反英热血片。一个森林之子,一个罗摩化身;前半段剧情戏看得挺爽的,后半段不装了直接神格化了,在英国人宅子革命,双人合体直接火车头突突突咻咻咻,冷兵器对热兵器,就是干。结尾直接印度革命家的一个个形象,就很…南印度片吧

  • 始醉蝶 8小时前 :

    讲述一个主角陪殖民者打板球比赛,后来又很有民族精神,具体剧情忘记了。

  • 刑德惠 3小时前 :

    太燃了,各种小操作一气呵成,成龙应该好好来学习一下,这才是动作片

  • 吉彬 0小时前 :

    世上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后,依然热爱生活。凯奇或许不是什么英雄,但看完这部片子想起童年时候在电视上追他电影的时光不禁感叹,他其实是很多影迷心中无可替代的传奇。

  • 官雨琴 0小时前 :

    其中有一段和女儿的对话,对我启示颇深,父母自以为的引导可能被认为是控制。看来我也得少走弯路,首先给孩子自由选择的权力

  • 娅锦 4小时前 :

    片中英国兵的战斗力相当于我国手撕鬼子片里的日本兵,爽片,希望印度人用这样的片子培养出的感情能对准高加索人种的罪恶而不是和中国互掐。总督夫人演得好,把高加索人的傲慢与恶毒充分展示了出来。

  • 明好洁 4小时前 :

    别说,印度人永远是开挂一族,电影里也不例外。

  • 卷乐然 5小时前 :

    印度主旋律,能如此的苦大仇深,又如此欢乐,绝

  • 弭念双 8小时前 :

    1星给美术,如果不了解印度神话,可能代入不了这个神剧。虽然是印度战狼,但是不得不说被网飞恶心坏的我终于又看到了印度自己的东西。

  • 友越彬 8小时前 :

    有病?

  • 宛莹白 1小时前 :

  • 明雅 5小时前 :

    前半部分是“瑜亮”的惺惺相惜,中段是水火不容的鹬蚌相争,后半段强强联合直接超神,嘎嘎乱杀。

  • 容余妍 4小时前 :

    见识了一下史上投资最大的印度歌舞爽片,反正不要钱。

  • 位兰娜 7小时前 :

    而这种歌舞元素让他们的导演在动作和造型设计上面的功力尤其出众 值得借鉴

  • 易紫杉 1小时前 :

    太长了……太燃了……太自恋了……「镜头特效真的用心了」

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved