剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 驰鑫 5小时前 :

    0413不能标记看过。恋爱花束+史密斯夫妇。好欢乐!!虽然西语部分只能听出来是西语。观影气氛也太好啦,配乐也很有感觉

  • 真格菲 9小时前 :

    剧本构思有创意在里面,就是可惜拿掉这个创意,依然是部小成本的制作,而且导演团队的功力有限,成片效果一般。

  • 骏延 8小时前 :

    最大的噱头当然是尼古拉斯凯奇在电影里演了尼古拉斯凯奇,整部电影恰似一场戏中戏,核心当然还是家庭、父女之间的和解。同样也是对尼古拉斯凯奇电影生涯的一场回顾,对粉丝来说,只要是凯奇的电影必然还是会继续看一下,虽然嘴上还是那句烂片,但是肯定希望他能come back!

  • 祁宣 7小时前 :

    一个非常普通的犯罪/亲情剧本,但因为有了尼古拉斯凯奇玩命的自黑,也有了而化腐朽为神奇般的力量,他那份在沉浸多少烂片里都不会洗去的天才之重,落魄影帝的失败人生也摇身一变成了唐吉诃德式的英雄主义,那还是粉丝们翘首以盼的凯奇,我们等你回来真的等太久了。

  • 锦昭 3小时前 :

    当那些熟识的桥段与名字映入眼睑,他与我们都知道,既然曾经拥有,便是天长地久。

  • 梓玲 1小时前 :

    85%都是有趣的

  • 续沛珊 8小时前 :

    三星半吧。感觉整个电影就是卡丁顿熊2的宣传片。凯奇的人生有高光也有低谷,一度是烂片之王,难得走心一次是好事,作为一个三千万投资的电影,算是一部小而美的片子吧。

  • 茜雪 6小时前 :

    影片最精彩就是完全粉丝向的前三分之一,给脑残粉的惊喜,密集埋梗加上凯奇迷死人的嗓音,看开心了,由衷地为凯奇在片里的状态感到高兴!

  • 汲鸿博 3小时前 :

    Nick fucccccccccccccccccccccccccccccccking Cage

  • 辟元彤 5小时前 :

    不过就像电影里说的那样,摆烂可能都不是最悲哀的,不停的尝试还没有效果,只能让观众更怀念他以前的经典角色。

  • 诺问柳 2小时前 :

    卧靠....收藏室里那串绿珠珠!!想要!!

  • 青凝丝 7小时前 :

    气氛挺好,可能预期有点高,觉得有点乏味。但我还是很喜欢凯奇的!

  • 雅锦 4小时前 :

    尼古拉斯凯奇自己演自己注定了这是一部喜剧,他和佩德罗帕斯卡的双雄风格比较出彩,前半段很搞笑,可惜第三幕拉胯了。剧情也有BUG不能细抠。

  • 青香蝶 3小时前 :

    Cage粉丝电影,CIA外包的外包太垃圾了(ntm)帕斯卡好可爱哦!帕丁顿2成最大赢家。

  • 萱梦 6小时前 :

    凯奇演的根本不是他自己,只是一个叫尼古拉斯凯奇的明星罢了。除去跟他本身有关的电影梗,其余的就是一个平平无奇的犯罪喜剧。

  • 栗凌青 2小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 错雯华 4小时前 :

    挺妙的,戏中戏,就是情节有点一截一截的,黑帮帅哥好萌,哈哈

  • 钭俊楚 5小时前 :

    片名透露了这是一个天赋异禀却高开低走的人物故事。凯奇把自己的演艺道路搬上银幕,电影也层出不穷地回cue他曾经的光辉时刻,凯奇更是借机回应关于烂片之王的吐槽。但我完全没有感受到unbearable weight具体是什么,我甚至质疑本片与中心词massive talent风马牛不相及。片里片外的凯奇沦为烂片之王不是因为massive talent的稍纵即逝,而是缺钱迫使接片不加节制、导致口碑下滑。故事的本质是常见的中年危机题材。至于青年凯奇劝勉中年凯奇时常用的那句You have a gift,与主人公凯奇的凤泊鸾漂和重振雄风可以说是驴唇不对马嘴。片中真正有gift的是对故事具备敏锐直觉的佩德罗,而在切入切戏中戏中,47岁佩德罗扮演的角色显然更富有层次感。

  • 曼锦 0小时前 :

    “他又回来了”,“他又没过气过”,“确实”

  • 濮凌晓 4小时前 :

    从未过气!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved