回来还爱我吗表情包 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: Yangjoong Shin

剧情介绍

妍敬和永旭夫妻凭着一口义气迈入第十年,正当婚姻开始亮起红灯时,一群形形“色色”的人闯了进来。为本能而活的男人民植,享受生活的女人载顺以及不会隐忍的女人惠仁,因为和他们的一段段精彩刺激的脱轨,妍敬和永旭索然无味的婚姻生活开始找到了滋味…

评论:

  • 晨邦 9小时前 :

    是很多导演一辈子也没法用学院派或旁逸斜出的技法与才情堆砌出的一部电影。挺俄罗斯文学的。我们心中都沉睡着浪费妈妈一生时光的愧疚,不配感,和很难言说的侥幸。耶稣是神化的圣子,而玛利亚却是近在咫尺的普普通通的母亲。

  • 晨驰 4小时前 :

    这个故事告诉我们,真诚的创作可以弥补其他任何不足。

  • 鸿昭 9小时前 :

    爸爸妈妈准备好自挂东南枝,

  • 欣萱 2小时前 :

    3+1,多一星希望雅俗共赏的电影起码能做到这个样子吧,笑点低没什么,但不至于像开心麻花之前作品那样令人不适。不能从“电影”角度来对比,文本唯一高级的地方就是文艺汇演的荒谬表现,设定上唯一突破就是结尾的“反转”,只可惜用力过猛,沦为煽情工具。

  • 檀寒荷 5小时前 :

    全程边哭边笑,女性导演的视角真的太细腻太能引起共情了

  • 龚密如 5小时前 :

    她奔向的不是女儿,而是死亡啊(๑•́ωก̀๑)这个电影真的值得二刷,因为可以从妈妈的视角再次解读一些话和一些事件行为,比如结婚证那么重要的东西,为什么一个亲戚给你撕了你一点都不生气。真的很棒的一部片子,值得满星!

  • 经霞辉 8小时前 :

    奉令,不给低分。我就说一句:看贾玲肉乎乎地又哭又笑地狂奔,觉得她是年轻的。

  • 纳喇初蝶 1小时前 :

    为真诚,以及为在这部电影里感知到的女性的力量多一颗星。女性的力量就该像这部电影里表现的一样简单又复杂。复杂在看待世界的关注点、思考问题的模式、解决问题的方法都应该有女性特有的“柔中带刚”感。又简单于仅仅只展现她们努力生活的一面,就足以透露出女性的寻常魅力。而这样女性特有的敏锐、感性和态度,会让整部电影呈现出完全区分于男性主导的电影的风格。

  • 端灵寒 2小时前 :

    大概只有看到妈妈一起穿越时有一分感慨加一星,其余部分只有两星,大概当事者自我的感动会更高,但并没有共情到我。票房终究是天时地利人和刚巧赶上了般冲起来的数据,并不能代表一切

  • 矫雨雪 5小时前 :

    女儿穿越找妈妈的设定今年在电视剧《我才不要和你做朋友呢》已经出现,而电影结局的双穿越使情感升华提高了层次。相比于以前的父子穿越,近几年母女题材影视剧的兴起反映社会女性权利意识的觉醒。

  • 馨心 2小时前 :

    除了二人转那段开头感到尴尬以外,后面半小时隐形眼镜都给我哭掉,突然想到了电影的最基本的作用,圆梦、完成纪念的使命。

  • 祁宝生 8小时前 :

    比春晚好看,真情实感足以弥补结构上的不足,肉眼可见的满满诚意

  • 进华池 5小时前 :

    穿越不是意外,而是与千万次的祈祷撞个满怀;离别不是空白,只是换另一种方式回到未来。无法执手那一段红毯,就任你安排疯狂的青春。难以出席这一场演出,就陪你谢幕荒诞的舞台。幸福不是更好的选择,而是自愿的奔赴;喜剧不是繁杂的堆砌,而是真诚的书写。

  • 晖骞 2小时前 :

    贾玲原来也是工人子弟啊……这个大概是拍给我们这些厂弟厂妹的童年回忆吧!太好哭了。

  • 运凡 2小时前 :

    现在的打分已经都这么宽容了吗……穿越的逻辑根本不通啊……

  • 辰振 4小时前 :

    题外话:这个比唐探3笑点更高级、更多

  • 腾文 2小时前 :

    有想法但是细节不够。如果一开始贾玲砸下来后张江背着她跑去医务室那一段用长镜头把那个年代的情景展示一下 沿路还是黑白 到张小斐出现了才变彩色我觉得效果更佳。说真的 贾玲对于妈妈真正的印象仅在于第一台电视和排球运动员两件事 抛开这两件事后那些虚构的便显得有点虚 但是这个反转真的有点出乎意料 说到底还是剧本大框架好 还是母爱伟大 别管那么多逻辑错误推敲欠缺的问题了 热评第一说的“你爱妈妈妈妈更爱你”这个主题真的非常无敌!最后因为我个人很喜欢张小斐 所以私心加一星。

  • 鲁娅芳 3小时前 :

    没想到老套的穿越剧本还能再创新,这才是春节档应该有的水平,除去前十分钟的不入戏,整部电影让人刮目相看,一个小品演员处女作扇了一众专业导演的嘴巴子,贾玲真正诠释了“外形不够才华来凑”的典型。

  • 韦鹤梦 9小时前 :

    虽然结尾还是有点煽情过度

  • 欧阳逸雅 3小时前 :

    很稚嫩的导演,很真挚的感情

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved