仙剑奇侠传四动漫电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 杨玄

剧情介绍

十九年前,琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界,从中夺取灵力,引发人妖大战,双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧,离开琼华,来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事,父亲云天青也因病去世,只留他一人在山上长大。云天河(陈哲远 饰)邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱(鞠婧祎 饰),一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃(毛晓慧 饰)相识。云天河为了了解父亲的过去,遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英(茅子俊 饰)教授他们,四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开,让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫,最终云天河携手挚友,走上逆天改命之救世之路的故事。

评论:

  • 佟佳以冬 2小时前 :

    反派的变态还是很到位的,整体暴力度和血腥度值得一看。

  • 字春翠 7小时前 :

    如果说日冈刑警继承了大上的权衡之术,那大概只能应付正常的黑道,遇上上林这样的疯狗就很难预判了,因为其目的只是为了毁灭,再者日冈也没有完全领会前辈的制衡反而成了警方的棋子和弃子。剧情连贯,场面够血腥够暴力,相关人物一个个不出意外的遭遇意外,全程高能,但结尾略显无力。

  • 岚蔚 4小时前 :

    看的还是挺爽的,只不过还是觉得有点时间过长了,铃木亮平演的真好呀 看的让人觉得后背发凉

  • 仰志专 9小时前 :

    因为题目而看,结果无关,但也还不错,2倍速播放毫无影响,也不会过分在意纰漏和细节。

  • 学睿慈 1小时前 :

    建议松坂桃李这个发型半永久(他妈的铃木亮平实在是太吓人了!

  • 夏侯悠馨 3小时前 :

    编剧不知道是不是换了。

  • 容令美 8小时前 :

    比第一部差太多,第一部的大叔们才是主角。第二部除了老戏骨寺岛进能看,剩下一群暴走族小年轻,还有啥意思。

  • 卫娅 5小时前 :

    还是第一部的老味道,现代拍的这种昭和味满满的极道电影真的看一部少一部。

  • 彦玉 4小时前 :

    有一点点失望。作为看过很多优质卧底港片的观众对于里面一些粗暴的设定比如不做防范公然见面等等十分出戏。然后就是西野七濑确实好看啊,可是演风尘女还是差点意思,没啥层次。最后的决战也是莫名其妙,反派在前期塑造成难以攻克的巨大力量,最后却草草收场。前作优秀的悬念感只继承了皮毛。可惜啊,太可惜了。虽然还是挺优质的黑帮片,可因为前作,所以对这部有些许苛求。不过我还是支持派续作的,毕竟当代这个类型,也就只剩下孤狼之血了

  • 婧初 7小时前 :

    看到了孤狼的日冈仿佛看到了当年的大上,害怕、恐慌、追随……

  • 包敏才 1小时前 :

    主角是我看过的电影里面少数的一无是处还各种讨人厌的主角了,情节各种逻辑不通,最后单挑的设定简直是侮辱观众智商,这个系列就到此为止算了。

  • 彦云 3小时前 :

    这一集里没有孤狼,只有落水狗罢了。剧情还是比较冗长了,果然少了役所广司,恶警的感觉弱了,官僚体制下的警察果然是干不成任何事情的。铃木亮平把疯批极道演得很刑,无差别挖眼,冰锥插脑,激情断指,不守规矩的黑社会最终都是要吃枪子的。里面有斋藤工好评!

  • 坚茂德 0小时前 :

    怎么说呢 一个变态狂躁男目无王法疯狂杀人杀老大 小的也没有一个敢上的。有些部分还是有点扯

  • 吴鸿畅 2小时前 :

    没有了役所大叔,就仿佛失去了灵魂,即使是主役的松坂都被铃木亮平盖过了风采。

  • 储书桃 1小时前 :

    很好的续集,暗黑杨宗纬还有sl500大白奔驰!

  • 振钊 8小时前 :

    其实想给三星半,四舍五入给四星鼓励下吧。本质就是剧情片,节奏比较慢(少了点张驰)……冲着悬疑去看的朋友就细思量吧。

  • 巢华皓 5小时前 :

    前半段比上集要燃,后半段略垮,警局的剧情逻辑性差了点。但是对司法部门永远保持警惕的思想是对的。

  • 弓祺祥 9小时前 :

    想以不修边幅的孤狼形象示人的日向,却被警察高层当成傻狗一样耍得团团转,论气势输给了上林,论骨气甚至不及幸太,片尾寻得狼的踪迹仿佛也预示着离成为大上般孤狼更近了一步。

  • 丹半蕾 7小时前 :

    桃李跟广司比火候还是欠很多,故事也是故意而为之,将近7分的评价我不理解。

  • 家钊 2小时前 :

    泛黄老旧的滤镜加持下,悬疑复古的氛围还算尚可;但是剧情而言,悬疑、文艺两手都没拍好,尤其是双线叙事下,两位女主的感情没有任何铺垫,两位男主的纠葛更是毫无缘由,莫名其妙;节奏上更是冗长拖沓,无数繁琐的独白更是降低观感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved