混沌之域 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 丁晗

评论:

  • 卫冕 5小时前 :

    這部太低齡了,看的VOSTF 全場都是成年人,根本沒人笑啊。 中國元素挺讓人欣喜的,但是添加得沒有深度也就沒有了韻味;主線任務完全是硬扯出來的感覺,老大摔下飛機為什麼沒死又是怎麼去的洛杉磯可以再拍一部個人片出來的情節就這樣被跳過了;小黃人的壞完全只體現在了幾個快速剪輯的小片段裡了,其他時間全都在找Gru ,形象有些單薄。 感覺這部應該原定上映時間是春節吧,但是懂的都懂,只能放在現在上有些夏吃蘿蔔的意味,不是很合口味了。

  • 康子骞 8小时前 :

    好莱坞电影为了中国市场,已经内卷到用华语女歌手唱全球片头曲了?!比《神偷奶爸3》好看,不知道是一开始就这样设计的,还是后来修改的,石头宠物,让杨紫琼的平行宇宙到了小黄人的世界。小黄人们学会了靴猫化的大眼卖萌,还创造了几只动物版和小小鸡,甚萌。

  • 屠访文 3小时前 :

    过于幼稚不是最大的问题,而是创作上的偷懒和整体的无趣。小Gru的经历本身并没有太大看点,而中国元素的应用简直让人扶额,相比之下功夫熊猫也不算糟了

  • 卫瑞水 4小时前 :

    比隔壁巴斯光年有诚意,故事讲得好,技术细节有问题也可以忍,故事本身讲不圆,细节处有亮点也救不了。继续卑鄙的我的扭曲价值观,但是扭曲中有真情哈哈。片中中国元素加得也不算突兀,片头音乐居然还是一首中文歌。

  • 么寻雪 4小时前 :

    毫无故事性..这个系列的重点从来不是小黄人 而是三个女孩 有了她们才有了温情与爱 有了身为人类的共情

  • 凡鹏 8小时前 :

    是平均每五秒都会被萌到一次的效率,有谁会不喜欢小黄人吗!

  • 喜谷翠 3小时前 :

    好多中国元素啊,我真的惊了,现在绝对已经是流量密码。。虽然我不知道这个是不是换成另一种文化的zodiac是不是也能行,但是咱就别要求一个动画片做到什么文化团结✋

  • 喻千秋 3小时前 :

    粉丝向电影,作为小黄人的粉丝我还是挺喜欢的。不过对于中国文化的部分确实还是充满了刻板印象…

  • 御子悦 7小时前 :

    开完飞机就马上赶去看小黄人开飞机。水汪汪的大眼睛,凌乱的施工队,有模有样的合唱团。虽然梗一般,但是小黄人还是很可爱。

  • 嘉恒 5小时前 :

    生不逢时的遗憾续作,原20年暑期上,遭疫情重创巴黎制片关停,进度难赶后延2年上映,时隔8年出续集换导演编剧明显改变方向,搞怪搞笑不减,小Gru戏份变多斗坏人,但最明显变化是加入大量华文化元素,小黄人闯闹唐人街,华人表演大游行春节文化舞龙灯笼,展示华人区的迎新春文化,大量中文字和中式装饰、音乐,中式武馆习武练功,十二生肖变怪兽混战等,甚至致敬成龙动作喜剧设计,关键道具翡翠金链也是中式,非推广某国文化,只是加入新文化、新看点吸引年轻观众,而幕后也用心,请来杨紫琼配音功夫大师以及歌手王嘉尔与邓紫棋加入音乐插曲,但对比《功夫熊猫》系列仍有差距,可惜的是Stuart“乱开飞机”,Kevin“垂直落地”,之前的成片剧情已有,非后补加入,不巧撞正或联系到某国特大 灾难事故及特殊时期的 问题,大陆不上

  • 加晨 7小时前 :

    Otto不要太可爱,简直就是一个大土豆,以及团宠的小Bob。

  • 乘安 2小时前 :

    看的时候很开心,看完其实也不记得讲了啥,但是!这有什么关系呢~看的时候开心就够了呀!多可爱!

  • 卫宇昂 7小时前 :

    近期最治愈的爆米花片,看完心情都变好了很多!谁能拒绝可爱的小黄人呢

  • 卫星辰 3小时前 :

    毫无故事性..这个系列的重点从来不是小黄人 而是三个女孩 有了她们才有了温情与爱 有了身为人类的共情

  • 敬经纶 8小时前 :

    很可爱,很多中国元素(刻板印象),很多1里面的对应,但是也有些问题比如Vector年龄???

  • 兴晴雪 1小时前 :

    是平均每五秒都会被萌到一次的效率,有谁会不喜欢小黄人吗!

  • 凭山雁 2小时前 :

    片方很照顾受众…和他们的监护人,当 Gru 说「虽然 Vicious 6 不要你了,但咱俩可以组个 Terrible 2 嘛」时,影院里的爸爸妈妈们爆发出响亮的笑声。

  • 向春冬 7小时前 :

    中国元素好多 可见片方相当重视中国市场 那块石头和瞬息全宇宙联动啦 小黄人一如既往的可爱⚈₃⚈

  • 卫品如 5小时前 :

    loved it!被团体抛弃的老年人,无处可去的小黄人,还有没爹有妈但根本不管的guru,在一起找到了意义和归属。小黄人太可爱了。

  • 婧彦 0小时前 :

    ✧*。٩(ˊωˋ*)و✧*。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved