电影拳法解说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2005

导演: 约瑟夫·巴伯拉 威廉·汉纳 鲁道夫·伊辛

剧情介绍

  在一所大房子内,淘气的大猫杰斯帕正在戏耍棕色的小老鼠金克斯。金克斯拼尽全力,可是始终逃不出杰斯帕的猫爪,真是受尽折磨。在一次猫鼠追逐中,杰斯帕不小心碰碎了走廊拐角的花盆,结果遭到女主人一通训斥。而且一旦他再打碎任何东西的话,就会被无情地赶到外面。得知这一消息,金克斯开始 有意地破坏屋里的瓷器,这可令杰斯帕慌了手脚……
  本片为“猫和老鼠(Tom & Jerry)”系列首部作品,也是该系列首部获得奥斯卡提名的动画(最终赢得当年奥斯卡最佳动画短片奖的是米高梅另一部作品“The Milky Way”)。此时片中的猫名叫杰斯帕(Jasper),而小老鼠则没有名字,非官方的名字叫金克斯(Jinx)。

评论:

  • 弥雯丽 3小时前 :

    老爷子九十多岁了依然还拍着,依然是那么细腻的情感。

  • 奇星 6小时前 :

    虽然这部不贼,但还是希望东木老爷再多拍几部电影

  • 南蔚然 5小时前 :

    91岁的东木老爷子绝对是世界上最后一个真正的牛仔。。。但最孤峭的身躯也敌不过时间。90岁又骑马又拳击又泡妞,反而拳拳挥空,让故事看起来好假。。而且这片子节奏叙事乃至细节也均不在老爷子正常水准之列

  • 兆明辉 1小时前 :

    真的是人老了都会变得敏感细腻吧,老爷子的电影最近几年风格越来越“软”了,暮年的人也许都是这样豁达掺杂着些许无奈。这个世界离他们越来越远,也终将离我们越来越远。那一双透出无尽沧桑的细眼。也早已没了坚定和锐利,随它去吧……

  • 弦涵 9小时前 :

    平淡无奇 小男主既无成长也无用处(鸡都比他有用)跟骡子和老爷车比不了 没了东木大爷的情怀分就是流水账的烂片(话说开篇加这种妹子过边境混时长的片段就大感不妙 到后面也充斥着和剧情人物塑造都无关的混子片段)

  • 乜雪松 4小时前 :

    剧本弱,片中最有男子气概的角色竟然是一只鸡!

  • 帆林 2小时前 :

    失望!无与伦比的烂,开头交代人物背景的对白是如此的干涩和生硬的。伊斯特伍德的脸已经老到做不了表情了,再加上所有配角演员糟糕的表演。等着提名金酸梅吧

  • 宿安安 2小时前 :

    画内:年迈的Miko被职业所抛弃。

  • 吾鸿运 0小时前 :

    5 老爷子以一种就是要完成任务的方式结束了电影,尽管有人会不接受,爱谁谁。

  • 日骞 6小时前 :

    从妈妈身边带走儿子,躲避着警察的追捕,偷了一辆车……致敬《完美的世界》!

  • 叶曼易 3小时前 :

    好家伙大爷拍公路片上瘾了吗这是?macho会被老板娘烤还是炖?🤓

  • 华禧 3小时前 :

    东木电影久违的暖调,再次扮演牛仔像是银幕的告别仪式,最后一幕难道不像复联4的结局吗?白人男性英雄卸甲归田,定格在美好的旧时光,完成东木宇宙的自我致敬;此番美好缺乏说服力,不仅剧作极度平庸,性别和种族身份的矛盾也毫不反思,沉浸在白人男性中心主义的幻觉中无法自拔;美墨border crossing的研究案例

  • 侍晓瑶 4小时前 :

    全年龄级温情西部片,希望老牛仔身体健康,拍到100岁。

  • 卫泓辛 2小时前 :

    东木老先生还真是讲立场的人。片子不重要,立场才关键!

  • 奇沛 2小时前 :

    90岁的时候还在自导自演西部牛仔公路片,咱就别挑剔太多了,什么剧情温吞、台词过多、冲突不够…当你看到老爷子佝偻着身躯试图跟上年轻演员的脚步和节奏时,你就明白这有多难了…至于给自己安排的女人缘我就当做小说原著就是这样的吧(虽然没看过)…Respect...

  • 卫家玲 8小时前 :

    其实现在看东木的唯一意义就是看着他一点点老去

  • 丹半蕾 4小时前 :

    一个少年的回家之路,也是一个老头的释怀之路。少年与父亲和解,老头与过去和解。选景、用光已臻化境。伊斯特伍德老爷子的电影我看了半辈子,少时如烈酒,痛快而上头;暮年如清茶,隽永而悠长。垂垂老矣依然孜孜不倦追求自己热爱的事业,我们年轻人还有什么偷懒懈怠的借口?只是,老爷子的电影,真的看一部少一部了。。。

  • 厚歌阑 4小时前 :

    7.1 这部真的不太行,路上所有的困难都太刻意了,也是个一路闯关的类型片。主要就是冲着91岁还自导自演的伊斯特伍德看的,希望他和85岁的伍迪艾伦能继续拍下去

  • 侍晋鹏 2小时前 :

    勉强三星。91岁的东木依然高产,状态还行,但毕竟岁数摆在那儿,又导又演显然还是吃力的。

  • 功浩初 3小时前 :

    哭泣的男人,东木老爷子宝刀未老,西部,荒野,亲情与爱情,温情脉脉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved