常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  35岁投资公司副总经理熊雄,在人生即将迈向成功的时刻,被副手李有为暗算失业,又得罪贤惠美丽的妻子金子。妻子离家出走,留给他一个叛逆儿子维尼和女儿小小熊。他被儿子定义为“狗熊爸爸”。此外,不着调摄影师尤用、替姐姐监督后院的小姨银子、动辄以左勾拳解决问题的老丈人老陶、开房车周游全国的爹妈、知性大龄女班主任林老师、纠缠不休的女金领段雨楠,都让熊雄的生活几番风雨,原本的职场“战神”不得不回归家庭当起“奶爸”。然而通过和孩子们的相处,熊雄终于认识到自己性格的问题,成功蜕变成一个真正的好男人、好爸爸,也在和老婆的“面包大战”中重新赢回芳心,成为一个事业家庭两不误的无敌爸爸。

评论:

  • 凡玉 8小时前 :

    我本来不想那么难过的,可那是中岛老师耶!一想到本有机会能够跟中岛老师共度余生却眼睁睁看机会溜走我就好他妈能共情女主。中岛老师我命定的墙头呜呜呜呜呜呜

  • 世芸芸 6小时前 :

    😭,就说撞那一下那个路人怎么画面占比恁大/竟然有床戏,中岛老师真好帅/但是晴人情绪控制好像有点问题,感觉会在以后的某天把出轨的女主残忍杀害那种(可能是直球部分太kenty了吧..)/好,冷静下来了,回过头一想不值3.5,决定改成3,骚瑞kenty

  • 振辞 0小时前 :

    挺感人的,女主生病之后我的眼泪就没怎么停过😭(哭包本人 但是剧情走向也很容易猜到,没啥意外的地方

  • 施理群 8小时前 :

    嫂子带着美咲去摄影工作室找晴人那一段 嫂子忍哭的表演还挺有感染力的

  • 力小翠 4小时前 :

    脑洞大开的小清新甜剧 男生眼里的故事温馨甜蜜略带遗憾 女生看到的悲情绝望的 最后的故事在大哥那里得到和解( ̄^ ̄)ゞ 对女主的演技有很高的要求挑战 这是略感遗憾的事情

  • 出痴春 7小时前 :

    就喜歡看純愛日劇。女主好可愛,嫂子好美麗。都喜歡怎麽辦?我估計幾乎沒人能看到片尾的彩蛋。

  • 卫春洲 1小时前 :

    中岛老师的演技巅峰作了,可是剧情过于惊悚,看着已经是恐怖片了

  • 卫思颖 7小时前 :

    剧情稍显老套。拍得很细腻,演员的演技都很棒,好好哭

  • 塔星津 9小时前 :

    吃了ko酱的安利来看电影,一打开看到2个小时时长都有点怀疑这种电影还拍这么长吗……果然……最打动我的地方是女主赶嫂子走那段,男女主的互动都没女主和家人的互动多吧……但是尼康那台相机真好看啊被安利到

  • 居绮美 3小时前 :

    最后男主没认出女主那里是全片唯一跳出常规的地方了吧,感觉还可以,所以加一星。

  • 么雪羽 3小时前 :

    又见Kenty的船戏啦~为女主搞事业很帅气~女主的病及心境的变化好几次都泪目了~最后俩人雪地的相遇、唏嘘…(PS:老师的哭戏还有发展空间)

  • 亓官邵美 7小时前 :

    结局真的呜呜呜什么be美学太上头了。

  • 合童童 4小时前 :

    不得不说,b太演技是真好,看着哥哥努力的样子,我真是哭的好伤心

  • 抄昆杰 6小时前 :

    认真看了第二次,两位的演技不多说,但是恋爱的部分真的对我触动很深,如果这一辈子让我遇到这样的一个人,就算马上死掉了,也会有人在每个春天都想起我,我也觉得死而无憾了。

  • 云高驰 9小时前 :

    大家的心经历了什么啊 都是在大润发卖鱼超过10年一样冰冷了吗?我都这个年纪了 除了恋空 还有 东京少女 这是第三部让我哭成狗的电影 交叉时空的爱人 情节再老套 我都会5星 随你们怎么说 就是5星

  • 戎半槐 7小时前 :

    每当春天来了,美咲会变成满开的樱花,又能见到那个充满梦想,在认真拍照的恋人.....

  • 图门涵亮 0小时前 :

    剧本2星,一星给我担进步的演技,一星给片尾曲

  • 南宫博厚 0小时前 :

    剧情薄弱,甚至不明白为什么会有两个小时这么长。泪点还是蛮强烈的。姐姐在车里哭泣那段,和男主角读信那段戳中我的泪点了。岛2比19年sp演技强了很多,希望之后越来越好惹。/早衰症好恐怖,身体迅速衰老的变化和内心挣扎,太过可怕。

  • 卫铮鎏 4小时前 :

    剧情虽然老套,但是演员演的很好,动人的地方也会忍不住想掉眼泪。有遗憾才是人生常态,失去的时候不是终点,人生还很长,不可能一直沉浸在悲伤与难过,向前看才是对逝去的最尊敬的态度。生活就是要寻找热爱,保持热爱,不然是熬不过这漫长的人生的。

  • 卫铧 0小时前 :

    细节蛮用心的(贴近病者和照顾者现实,在我这里就自动大加分系列 XD)两个Kento,永山家的演技太厉害,中岛桑就还请继续加油哇……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved