剧情介绍

  野村聪(织田裕二 饰)是一名公务员,身处森严的等级制度中,野心勃勃的野村聪相信自己一定能够一步一步向上攀登,最终通过“特别护养老人设施建设”这个大项目一跃而上,成为发号施令的“人上人”。职场上的野村聪兢兢业业,毫无破绽,情感上他亦即将迎娶建筑公司老板的女儿,这无疑将为他未来的事业锦上添花。
  某日,野村聪进驻了一间民营龙头企业进行交流进修,到时才发现,这家所谓的龙头企业不过是一间充满了懒散员工和三流超市。与此同时,野村聪和他的教育员二宫亚季(柴崎幸 饰)之间亦是矛盾多多,从前的“领头羊”一下子沦为了“吊车尾”。之后,野村聪的事业受到了巨大的冲击,情感亦遭遇滑铁卢,在他最落魄的时候,竟然是二宫亚季站在他的身后,一直支持和鼓励着他。

评论:

  • 载逸思 2小时前 :

    先大吼一声:我最近都不要看东雅家庭电影了!!!!!!!!

  • 雷惜雪 4小时前 :

    为啥不上院线 肯定去支持

  • 曼旭 7小时前 :

    英姿飒爽、干净利落的打斗,纯粹的热血,以及快意恩仇。这就是江湖啊。

  • 赏云韶 9小时前 :

    三渲二的习作?不会是用Blender软件做的吧?美术、画工都不错了(当然还有不小提升空间),尤其值得一赞的是打斗场面的处理,运镜和节奏都相当带感了,不过说到故事嘛,就...

  • 那拉鸿云 3小时前 :

    反查了前10话和新4话,总算是把中间塌腰的剧情连接上了,这么一来,第一季中无欲无求的罗通就能说通了,不过可惜了红娘和龙顺,隐匿了江渊,也助长了不平僧。这江湖,在墙倒的一刻真是无所谓对错,好在第一季中我们找到了罗通的选择。不免下场悲剧,可也活出了个中年苟且,只是他因何负红娘,真真不明就里。希望江渊和白莲圣母还能连出两期大电影,这些算不得坏人的江湖儿女,真的不想太快破梦。

  • 王兰月 3小时前 :

    墙倒众人推,一腔热血,没权没势的人就都是墙头草,整体还是很江湖的。

  • 终晓博 7小时前 :

    别的不说,让我看到了内娱剧里多年不见的丝滑武打戏,满足了!

  • 格洁 7小时前 :

    建模糙是糙了许,文戏弱是弱了些,配音差是差了点,奈何武戏相当炫酷。

  • 裕驰 3小时前 :

    冷兵器的武打分镜超讲究,特别是最后一场对决戏,配合的音效也不掉价。我倒觉得西门府徒众迅速倒戈拥护新主的情节完全说得通,且有些惊悚的意味,随后的留白也给予了罗通黑化的可能性。西门仁和罗通他们之间对于民众、社会的理念差异不是善恶对立,包括君王的统治者原罪,罗影的影子身份,魏荣的白手套属性,江渊与各方势力的周旋,红娘在薛家的三年岁月,如果能抽丝剥茧地讲开,一定非常精彩。但受制于小体量,只好在动作场面中见缝插针,不免显得苍白和说教,人物也都趋于死板。能有这种野心就已经很不错了

  • 逢芸芸 1小时前 :

    真是难得啊

  • 杰桀 0小时前 :

    国内不能拍真人cult爽片,就以动画的形式演绎一下,剑走偏锋、特立独行、血浆爆棚!只是剧情弱了一点,看到了灭霸的影子,但这个“灭霸”并没意识到兔死狗烹的未来;江湖门派让临清民不聊生,最终的结果也没让人看到结束这种格局的希望。鼓励一下,国内需要更多的创新和思维方式!

  • 郦从波 2小时前 :

    第一次聽到這部片是浩爾提起,導演阮鳳儀是他多年的好友,據說片中有不少是導演自己真實的經歷。細膩而真實,用怒罵來表達愛,用對抗來尋找存在,是多少人心中之遺憾的起點。

  • 驰运 4小时前 :

    真是难得啊

  • 程经纶 0小时前 :

    life,the fucking life...

  • 漫采 1小时前 :

    OJBK

  • 美鸿 3小时前 :

    三渲二的习作?不会是用Blender软件做的吧?美术、画工都不错了(当然还有不小提升空间),尤其值得一赞的是打斗场面的处理,运镜和节奏都相当带感了,不过说到故事嘛,就...

  • 淦痴海 2小时前 :

    9.5

  • 琦柔雅 5小时前 :

    非常普通,节奏也稀疏平常。但就是这些对话和细节唤醒了那场非典的记忆。爱和恨是一体两面,键盘里敲出我恨你妈妈,实际想说出的是“妈妈你不要死”。小演员演得都很好,林嘉欣反而有些匠气。

  • 祁于窈 1小时前 :

    逆向版《姐姐》,不仅描述了一个矛盾重重的家庭,还带出了当时的时代背景。更想看加长版的《姐姐》

  • 疏慧俊 8小时前 :

    过年期间看了「瀑布」,没想到这么快能够看到「美国女孩」,还是有些惊喜。同样是疫情,不管是非典还是新冠,相同的主题依旧是母女之间的矛盾纠纷和家庭中的紧张气氛。相比之下我更喜欢「瀑布」多一些,起码前者我看到了些许阳光,而后者依旧在压抑的情绪边缘随时爆发。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved