悟空传电影免费在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 凡弦 1小时前 :

    跟第一部一样,熬过前面又慢又长的剧情,才等到后半段超猛超精彩的杀戮!不过这一代好像有点过于强大了吧!少了第一部拳拳到肉的感觉,这次直接靠意念进行秒杀!一代版本一代神啊~~虽然换了女主,不过好像也不错哦,喜欢!!!期待第三部里两位魔女的合作~不过~又要等上好几年吧~

  • 夹谷红旭 1小时前 :

    节奏太差劲了,明明是个好ip。碾压式的能力就不存在对抗了就不精彩了。还有,已经不及格了,那个中文就别拿出来再降低水准了呀。

  • 伟平莹 6小时前 :

    如果第一部100分,第二部我给30分。

  • 侠盛 4小时前 :

    真就是自己抄袭自己。

  • 慎平文 3小时前 :

    第一部:姐姐逃出来挑了个好家庭找到仇人大杀四方。第二部:妹妹逃出来遇到好人被人追杀大杀四方。

  • 加宇 9小时前 :

    有几场打戏还不错。//徐恩秀和李钟硕在里面青梅竹马的设定有点好嗑。

  • 夕康复 3小时前 :

    第一部给了三星,这个也就两星半吧,几乎所有的缺点都还在,依旧是看个热闹的水平,而且剧情上基本就是换了人把第一部再演一遍。新魔女这个设定说她是打了t病毒的变种人都低估了,大概只有惊奇队长、灭霸、超人级别的可以一战,在她面前一代魔女具子允只能算无害小白兔了。

  • 俞良骥 8小时前 :

    没第一部有意思……bug妹妹一出来,就会变的贫乏。偶尔有几个角度像赵露思,还可以。还有棒子说中国话太糟糕了,也别把中国人搞得那么变态嗜血成么?倒胃口傻逼

  • 张廖晨潍 4小时前 :

    [视]低配张东健拿抢指着低配彭昱畅。微血,导演<魔女><大虎><新世界>,哑巴女主申诗雅处女秀,“非常律师禹英禑”双银幕开花,李钟硕、金多美客串,几位90后小花倾情出演。整体欢乐,56分钟出现动作戏,感情戏,废话多,拖慢节奏与凌厉动作戏风格割裂,保留前作三流小说韩式幼稚装逼范,实力悬殊智商捉急,武器未特制,男司机抢戏,上海三女缺乏辨识度。韩式英语,韩式中文,转基因技术,上海实验室土偶,念力,瞪眼杀,脑后长眼,空中变加速,长手猜到仍惊,回首掏猜到不惊,慢镜头很少。低成本超英应该鼓励,亚洲珍稀题材

  • 吉痴灵 9小时前 :

    感觉很第一部差不多啊怎么这么多人骂哈哈哈哈。女主长得好像李钟硕啊!!!!

  • 冰岚 3小时前 :

    说出来可能不信,

  • 伟阳 9小时前 :

    牛是越吹越大,已经由物理系进化到法术系了,再下去必然要往宇宙发展了。其实没有豆瓣上的评分那么差,至少7分还是值的。虽然会对打不死的特性有点审美疲劳,但好歹还是玩出了一些比较豪华的技能,值得对续集期待一下。

  • 戏斯乔 4小时前 :

    第一部那么惊艳的动作戏到续集变成魔幻了,从基因改造战士变成超英

  • 强骞 0小时前 :

    结尾勉强把前面乱七八糟的过程给圆回来了,没有第一部扮猪吃老虎的那种反差,第二部更多是力量悬殊的比拼,加上吃货属性,打戏其实没有第一部拳拳到肉的真实,反而就是太厉害,总的来说,期待下一部吧。

  • 文泽 0小时前 :

    后面也没有像一代那样惊艳的反转,基本就是看个特效。

  • 初栋 3小时前 :

    两个多小时看了个预告片…还是超能少女 炮灰小分队 也不知道有啥用的头目和倒霉的普通人 想说换汤不换药 但是连女主长相都是一个风格的…btw炮灰讲的中文没字幕根本听不出来 何必

  • 夏高扬 6小时前 :

    不如第一部,但是多了很多笑点,超能力也升级了,第三部可以期待…

  • 彦洁 5小时前 :

    新女主能力太强了,有点过分了。期待新老女主在第三部相遇。

  • 方飞语 4小时前 :

    几个年轻娃娃从头到尾都是一脸的嘚瑟,略尴尬

  • 卢梓颖 6小时前 :

    但这季故事还是沿用第一季的配料,完全没有任何新的东西,很多情节都很虚,而且新增的人物也没有过多的着墨,纯粹是为了打架而生。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved