帅同社区原创文学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: Dmitriy Suvorov

剧情介绍

在卡秋莎的婚礼上,一个女人大闹婚礼现场,并说她的丈夫最爱的是她,现场乱作一团。卡秋莎对此耿耿于怀,一直走不出阴影,她的朋友们多方劝解,希望她能放下过去,开始新的恋情……

评论:

  • 兰彭彭 8小时前 :

    一个现实中很沉重的中年话题故事被讲述得有趣又好笑 但是又不失苦涩感/第一次看女王演这种被生活折磨得焦头烂额的中年女性 非常惊喜

  • 婷彤 6小时前 :

    前半截看的我都窒息了,日本是50失业危机,中国30就他妈的失业危机了!

  • 文紫 4小时前 :

    生前葬礼也是一场很暖心的仪式。

  • 圭林楠 6小时前 :

    童话片。把沉重的话题拍的太轻浮和想当然了,现实是大部分人以后可能真没有养老的资金。天海祐希毫无生活气息,不适合生活化角色。

  • 强秀越 6小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

  • 彭觅山 4小时前 :

    用非常中二、诙谐的方式,讲述了日本现今很现实的社会问题。冒领养老金、老年赡养问题、中年失业危机、消费观等等,虽然在结局关于共同居住的养老有一些美好,但换一种更舒适的消费生活方式,而不是被捆绑在豪华葬礼,天价婚礼一味要面子忽视钱包的传统模式,摒弃资本洗脑的消费观,这样的养老生活更让人欣喜。

  • 初德寿 1小时前 :

    半出好戏,前面剧情铺陈都十分写实,夹杂夸张漫画式表现也算有趣。后半部分的群租戏份就有点离谱了

  • 嘉家 3小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 左丘初珍 3小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 嬴吉玉 9小时前 :

    没有养老的资金 日本收182万美元的票房,豆瓣评分还挺高。可能是因为像电视剧的缘故吧,剧本像,表演像,摄影剪辑都像,大概中国观众挺喜欢这种人物带喜剧色彩家庭伦理的。剧本实在没有结构,脚踩西瓜皮,人物行动目标发生了不止一次偏移,最后有三次可以结尾的画面,生生拖到第四次。开篇天海祐希看完包包准备走的反应镜头居然给那么长,演员叹了三次气才出OS,感觉天海祐希被架在那不知道该做什么了,明显导演现场没说怎么配合镜头。后面还有几个反打视线都不接,在日本能出这样的纰漏,师傅要揍徒弟吧。所以不能看细节,看戏吧。

  • 心梦 7小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 卫家乐 4小时前 :

    养活自己 养活未成年子女 照顾长辈 年龄越大挣钱越难

  • 俊紫 5小时前 :

    前半段的喜剧感拉满,最后又转向政治式的缓解焦虑工具,成为了四不像的宣传片。

  • 富察清佳 8小时前 :

    还好现实中天海女主不是这样,以及接这片其实也是给自己攒点养老金吧,发着光的单身主义。

  • 丹宇寰 9小时前 :

    刚开始看没多久就诧异:天海佑希跟松重丰都能演一对了吗?!结果一查年龄,好吧,两人也就差4岁而已……但是女王这哪里像是50过半的人啊!而且即便是演这种家庭主妇的角色,也是信手拈来,太棒了。回到电影,其实还挺好玩的,全程也基本都在咯咯傻笑,但多少也对一些情节稍有不满。比如为啥只有女主人才着急啊,连个包都不舍得给自己买,男主人还有孩子们至少前半程完全没有要让人省心的样子。实在是太窒息了,这种生活焦虑以及对女性的束缚大概只有东亚人才能懂吧!编导可能自己也解决不了,所以最终还是把焦点转移到了所谓“婆媳关系”以及“分享租房”这样的社会议题上,倒也不是不行,但毕竟那个压力还是在的啊,太美化了现实了吧。看完除了更恐婚恐育,好像也没有别的办法。

  • 佟雁荷 9小时前 :

    说真的, 天海佑希看起根本不像家庭主妇, 更不要说是破产的了......表演真的很夸张呀. 400万日元折合人民币20W左右.钱要用到刀刃上呀.

  • 修香卉 1小时前 :

    天海和五郎叔好搭喔,这样一部主题的电影看了居然好解压!五郎叔太可爱了~

  • 东门白曼 5小时前 :

    有点没有懂到底要宣传什么东西,看个热闹也好。。。

  • 佘旭彬 9小时前 :

    16-03日本《没有养老的资金》

  • 宾依云 2小时前 :

    sharehouse真的是可行的办法之一了 直接一栋房 在一个离城市不远的郊区

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved