快乐翻一番 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2009

导演:

剧情介绍

《快乐嗨翻天》联动最强电商与最强内容,定义直播综艺新形态。节目由顶尖内容创作团队领衔,将热门综艺内容移植线下,游戏互动与购物优惠结合,6月17日重庆落地狂欢,与明星艺人一起,边嗨边买边分享!

评论:

  • 曹文栋 4小时前 :

    6分。我倒觉得还行,该有的元素都有,完成度还是可以的,并不像那些杠精说得那么不堪。笑点还是蛮多的,反正我领儿子看得很开心。中国动漫绝对领先中国电影至少十年!

  • 松向露 5小时前 :

    带着孩子,大年初三去电影院看的,感觉蛮有意思的,等回头网上能看了,我打算再刷一遍,虎头虎脑的孩子,好可爱。。。杨大侠做鞋也有趣,哈哈哈。

  • 郏伟祺 7小时前 :

    2022年2月2日;跟重返地球同一天看的,故事相对完整,情节些许平淡,唯一一部正儿八经贺岁的片子,有如预料般被吐槽,意料之外的不难看,5.8-6.1这个档位的3星;之后查了下,由于之前有动画版,还长达114集,不过豆瓣上动画版的词条都查不到,腾讯出的,嘛,各种也难怪,因此故事人物建模几乎都是自我拿来主义,也无可厚非吧;最大到败笔,me觉得是标题,这明明是发现/制造问题进而解决问题的汪汪队立大功模式,强行被叫做大英雄会有容易在观感上产生本没有必要的落差,其次,就是记得同场次的小朋友持续发出的灵魂发问:“镖师是什么?押镖是干嘛?快递小哥吗?还是物流?”,嘛,这个题材个人认为在目前的文化氛围里不算讨喜,受好评的镖人的目标人群也不是孩子,总结就是,不够好有问题该被吐槽,但是不应该傲慢的NO.335…

  • 稷伟 4小时前 :

    其实很欣赏“小虎墩”这个造型,很传统,也很讨喜,只是最大的问题还是讲故事的问题,故事讲得不好,有些情节比较夸张或者牵强,创造性不够。而且个别段落竟然让虎敦儿生厌,这不应该。但不得不说,国漫现在的画面没有差的。希望可以努力让“小虎墩”能成为经典IP。

  • 骏震 2小时前 :

    動畫其次,電影主題不錯👍團圓才是核心🥳中間歌曲不錯,經常聽小外外唱。

  • 晨姿 3小时前 :

    4.6看完 后面其实还好,本来想评1星的,后面有煽情部分和杨镖师真的很厉害,两星

  • 桑浓绮 5小时前 :

    虽然技术和运镜不太行,但剧情还算完整,也比较符合低幼市场吧,还是很可爱的!国漫加油!

  • 羊天华 9小时前 :

    很适合带孩子去看,有亲情却不煽情。影院里所有孩子都笑得很开心,有些地方大人也笑得很开心。整个影院都是笑声。春节最适合带孩子去看的动画片,我觉得好过喜羊羊和光头强

  • 益斯乔 2小时前 :

    小虎墩的形象设计很成功,故事则有一点像《功夫熊猫》。因为是非神话原创,所以需要支持一下!

  • 桐雨 2小时前 :

    埃迪换个工作吧,这工作太危险了,不说别的,就凭毒液画画那水平,你给各设计机构出大图,绝对早就升职加薪赢取白富美,再次走上人生巅峰了

  • 阴暄美 0小时前 :

    这种情况下在场景、动作、奇观上就必须补齐短板,但大概受制于制作成本,能看出很多想法没能做到创作者理想的极致,所以整体观感就会显得四平八稳,但总的来说值得一看

  • 驹歆美 6小时前 :

    虎墩好可爱,有笑有泪,护镖不是为了镖而死,是为了镖而活

  • 汗婉秀 7小时前 :

    影片的故事简单,情节粗糙,还充斥着一些低俗的设定和桥段,整体是不及格的。

  • 融天韵 1小时前 :

    戴虎頭帽的小虎墩好可愛,粉墩墩也像小成熟一樣,僅是潮流話语🥳

  • 月寒 7小时前 :

    觉得挺简单,挺有意思的一个故事~感觉不像评分这么低

  • 月妍 0小时前 :

    这部片可能是春节档里最大的遗珠,排片也太过于低调了。

  • 祝青亦 0小时前 :

    这个电影还不错,画面精美,情节也不错,很适合虎年带小孩子观看。

  • 菲莉 4小时前 :

    好无语啊,看了一半不想看了,小虎墩的角色塑造太有病了,他爸妈就是送镖死的 从小在镖局长大不知道送镖危险??开头一幕送花瓶不说了,送稀有的猪还那么莽撞不知道自己是个小孩吗??后来送镖就更不用说了更傻逼,真有病,可能是我本身讨厌小孩的原因,但是小虎墩这个角色我是真觉得恶心

  • 翟绮晴 1小时前 :

    啊这,也太平平无奇了,唯一的亮点只有彩蛋。而且比起男主,我很神奇地喜欢女主的未婚夫啊,非常明白女主为啥会选他。

  • 素涵亮 3小时前 :

    冲大年初三16元的票价多给一星。小朋友很敏锐地注意到了虎墩就是春晚上的虎娃。故事其实挺老套的,武打场面比较一般(可能孩子看够了),个人最喜欢的是沙漠行舟部分,脑洞和画面都比较出彩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved