大明悬案录之泥犁篇好看吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 刘赫

剧情介绍

  《大明悬案录之泥梨篇》讲述六扇门女捕头丁昭昭卷入离奇案件,并与“侠盗”楚不凡结下不解之缘,共同探案追凶的故事。
  《大明悬案录之黑眚》讲述明成化十二年京城突现黑眚伤人异象,六扇门女捕头丁昭昭与侠盗楚不凡、六扇门捕头何越非等人合力探案解谜,追查真相,护佑京城安定的故事。

评论:

  • 蓟艳娇 2小时前 :

    韩国的历史片大概相当于我们的战争片,都属于主旋律类型。只不过不同于我们的只弘扬党和解放军的牺牲奉献,韩国往往会自爆其丑。在这部电影中提到的选举黑幕和愚弄选民,包括对政客丑陋真面目的刻画,国民算什么是让他们干嘛就干嘛的存在,诸如此类的内容在我们的电影里是根本不可能会被允许出现的。不仅仅因为两国政体不同,原因出在更多方面。故事本身不新鲜,但是一众演技派的表演还是让电影可圈可点。很多镜头的布局和打光非常有质感。

  • 沈月朗 6小时前 :

    Too good to be true 法式浪漫,海边那场戏很美,阿纳伊斯很美。

  • 相丽玉 6小时前 :

    男主黑化导致男二竞选失败,但个人觉得在彼时彼刻,男主不黑化,也是左右不了结果的,说白了就是那时候内外环境还不允许。还是剧本太顺拐,不高级。

  • 甘英媛 0小时前 :

    剧本不错,卡司也绝,但这摄影和剪辑什么毛病,拖下去砍了吧要不。

  • 牧文康 4小时前 :

    感觉作为50周年纪念作格局有点小了,但故事还是挺打动人心的,有几句台词不错,特别saber关于约定被打破的的台词。完美联动利维斯TV版也是不错的。总体比夏季那部好,但跟01剧场版还差了10个电王。

  • 采琛 5小时前 :

    最终还是感性战胜了理性。anais那句“我不同意!”真霸气。

  • 禚阳舒 6小时前 :

    可能是之前剧场版看的太多了吧,都说剧情不错有创新什么的,但是即视感真的好强,尤其是这种父子啊,约定啊,因为工作抛弃亲情啊,好眼熟,而且打斗也一般,特效抠图太明显了,有几个地方甚至都怀疑是不是忘了做特效了,1.5星,太好了

  • 瓮冰真 5小时前 :

    是谁上了最终形态也还在演 是我卡密亚麻托马哒!

  • 苌以丹 9小时前 :

    要勇敢!俩人一起跳#Bette Davis Eyes是我最喜欢的一幕,好美啊!

  • 霍芮丽 8小时前 :

    作为一体两面的暗面,薛景求表现精彩。

  • 琬静 0小时前 :

    圣刃那边的都不认识 revice这边反派组戏份太少 剧情也就那样吧 非要父子合体变身有点强行 其他的话非系列厨其实看不出太多亮点 还是感觉其实没必要拍那么长吧

  • 源海菡 2小时前 :

    下基层,放炸弹,马甲演戏草船借箭,逐步诱导挑拨离间,分裂国民选票计数;党内斗争很会搞,党外整得好狼狈,偷蛋送蛋大义难为……道理说得挺好,就是拍得有点儿戏

  • 远星 1小时前 :

    没法跟《南山的部长》比,不如直接用真名,这还得猜谁是谁,有点累。

  • 馨钰 9小时前 :

    很理想主义的片子,不过还是太顺了,也更娱乐了。相比南山部长,还是那个更对胃口。

  • 邰涵涤 9小时前 :

    影子军师热烈追随甘心臣服甚至迷醉不能自拔,但并不代表主仆之间理念信条的契合与认同。博弈层递、胜败诡谲、善恶悖论、忠奸莫辨,才更具张力。

  • 禹晶晶 8小时前 :

    2019年就听到这片消息,看来也是拍完积压了很久。演员是好演员,但跟近几年的政悚片放一块儿还是相形见绌。

  • 珍梦 7小时前 :

    7分。这已经不是影射了,直接就是金大中的故事嘛~~~~设置了这么影子军师的位子也是挺不容易的,不够黑暗吧,体现不出故事的主旨,太过黑暗吧,又会有抹黑金大中的嫌疑,最后就是这样一个有点不温不火的故事。韩国这套政治制度明显是走偏了,政治力量之间的相互对立太过明面,导致的结果就是要上台就要投靠一边,但一旦下台就会被另一边清算,每一任最高领导人下台后都没好下场,放眼全球都不太有类似的情况。这不,文在寅昨天刚到期,今天就被指控了。。。。

  • 浩家 6小时前 :

    正义是社会的秩序 VS 为了大义,可以不择手段。最后,还是不择手段赢了,又不想做好学生了。#20220504

  • 靳嘉美 3小时前 :

    比南山部长还是弱了,关键是太理想主义不够狠,最后竟然落脚到了友谊,政治圈怎么能谈感情呢,难怪赢不了。

  • 綦鸿福 1小时前 :

    本来对韩国关于民主的题材已经很腻味了。但是薛景求拿了影帝就决定来看了。看过之后是觉得很不错。可惜我看字幕挺差劲的,要是有好的翻译打算重看一遍。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved