宝马电动车广告(误。亚裔对父权的挑战,只怕没有这么容易。Awkwafina, 你还记得当年长湖镇畔的Luke Evans吗?
我觉得蛮好看的,正常的漫威爆米花水平,中华元素大乱炖但其实也能看到诚意,永恒的亚裔爹味和弑父情结的主题,对一些华裔的点还是蛮懂,和黑豹可以对线了,实打实的功夫和占三分之二的标准普通话台词很不错,思慕真的性感哦,奥卡菲娜搞笑担当,张梦儿又美又酷,梁朝伟说英文台词和普通话感觉还蛮不一样的,而且华裔和他们的KTV哦哈哈哈哈谁不爱KTV呢,抛开最后有点瞎的特效不说,里面的神龙也太美了吧。
辱华那是确实没有,剧情是真的一般,看到后面杨紫琼出场那里台词还把我尬到了。不过这个情节老套归老套,倒不是一个弑父故事跟我预想的不同,梁朝伟演的也不是反派就是个恋爱脑呀
论影片没有传说中的那般辱华,顶多就没调控好中文和英文的不同语境问题。而且动作场面也算的上漫威里数一数二,主题也较为认真并严肃。问题就男主的朋友那角色真的无聊又多余。。。
我会保证我的评分按照我一贯的爆米花电影标准去评,而不会优先考虑“我是中国人”“是否只是西方凝视老调重弹”“好莱坞又在秀意识形态了”这些真老调的事儿~ 不指望各位有我这个选择,但就希望豆瓣少点乌烟瘴气。——毒液2都见底了快,神奇女侠也仅仅是守住六分。所以尚气归根到底合格是因为豆瓣的ELO机制起效了吗?(非黑哈哈哈哈
虽说不太好看,实际上漫威的都不太好看。但也的确没有辱华的内容,要说因为两个演员长得不好看就不引进的话也着实够不近人情了,相反行云流水的武打动作设计,来自山海经的诸多动物的影视化,大量的中文对白,已经是最近好莱坞中国元素的最大诚意了。
不管怎么洗,外国人潜意识中已经认为了了所谓上气的爹就是傅满洲,不管改名为满大人还是郑祖什么的。所谓的民族气节我们要有!——分割线——不知道上面这段是什么时候留的言了,应该是20年的夏季吧(更正19年7月21日留),如今21年双十一,期间经历了很多事,让我怯懦,让我流泪,让我不得不自强起来。这部影片刚上映时,看了下评论,一水好,特效宏大,等到资源观看后,不得不说很一般,但很喜欢女主,有幽默感,表现自然。
答案里那些跳脚的,至少等个teaser或者哪怕几张剧照出来再喷不行吗?或者你们认为人物的早期设定就是原罪的话,那钢铁侠作为坚定fg主义者的老黄历是不是也应该拉出来批斗批斗?还有人说“起码人家《黑豹》”巴拉巴拉,行啊,把尚气改成皇上,这下也省得举报了。
西人不习惯写华文化。所以全程benkingsley最佳。无聊行货。偶尔有台词提了中式家庭古旧观念。production design太丑了细节露馅儿。太漫画风了红蓝对决的制服。初见对打挺酷的!电影被游戏化了。人类真的好懒好贱骨头不过是动物而已哈哈对文化只会符号化的挪用全球各个行业都是这种漫不经心的虚假繁荣吧。亚裔都太难看了演员有心做这行是好事但这个最终casting结果不能接受。表现美国年轻人的幽默感也很假嗨莫名其妙。配乐特别off那些歌
融合美籍亚裔的家庭关系、日韩裔对港式动作片的模仿、东南亚国家对中华文明的想象,总之是彰显一种既熟悉又陌生的观感。
这不就是真人版《功夫熊猫》吗?神龙大侠都整出来了哈哈哈
80!80!特效可以;3分负面5分正面2分中立
怀揣0期待,用商业片的角度去看,倒回馈了不少惊喜。故事并不新,甚至可以说“老套”,但是作为Marvel的电影,却真正在讲中国奇幻故事。你也能看到导演是在认真做功课了,竹林和“弑父”是李安式的,而兵器与情感表达,又是那些老港片的凝练缩影,再加上山海经的意象与角色,真的是惊艳。一部恰到好处的全年龄电影,中西方的思维的故事性达到高度统一。以及梁朝伟的几度“眼神教科书表演”,彩蛋再次梦幻联动,惊喜不少。(男主一点都不丑啊。
这是什么魔幻尬片,失真到没一点代入感。去掉特效,就只能是几个人在那跳舞又杂技耍猴的。改成迪士尼动画或许还能将就,真人版分分钟脱离正常认知。设定逻辑动机纯三秒钟记忆,编剧把观众当成三岁小孩。想象尚气加入复联,画面违和感就扑面而来。★★/4
有人说情节老套。拜托,得有情节才能说这种话吧?
⑤武打动作+音乐很棒
这个中文台词 也太翻译腔了 一点也不自然
看的北美点映:
话说地球上最危险的人到底有没有个准话了,并列几十个吗
7分。片方可能完全没想到,都这么讨好了,还被说乳化。整个就是一部属于华人的《黑豹》,除了大段较为标准的普通话对白,比较还原的中华元素细节,甚至还有山海经中的异兽和非常帅气的巨龙。剧情比较套路,山中华人居住区多少有点《功夫熊猫》的感觉,不够洋气。最后的大战还是很炫酷的,如果能在大银幕上看那条龙就好了。梁朝伟演的反派完全让人恨不起来,不过是一个实力强大的爱着自己已故妻子的痴情男罢了。刘思慕演的尚气看习惯了觉得憨厚又可爱,只不过不像超级英雄,更像功夫高手。片尾彩蛋部分才有点超英片的感觉。北美票房还不错,希望下一部有关尚气的超英片能引进吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved