评论:

  • 松逸雅 2小时前 :

    唉,一日为师终身为父啊。结尾的长镜头让人联想起泰坦尼克号,斑驳凋零的景物重返光华,所有人都还是最好的年纪。第一次听浅草キッド还是北野武上ぴったんこカンカン的时候,原来背后有这样一个故事。

  • 辰然 5小时前 :

    北野武的浓情时刻,时代潮流中的人事浮沉。前段不代入北野武更入戏,尾段蒙太奇很动人。

  • 璐涵 0小时前 :

    并没有什么铺垫,上来就直接惨烈的遭遇战。节奏很好,简单粗暴,爽快利落,章宇仍旧帅!战争真的是魔鬼,但也是人类放出来的魔鬼。

  • 柏彩 9小时前 :

    2.8看完 冲着老谋子去的 三星吧 一个简单的小故事讲了一个半小时 中国狙击手个个爆头 外国狙击手个个对军事法庭很恐惧

  • 索小琴 2小时前 :

    已经逐渐对红色国产战争片有些厌倦,但这确实是一部不错的故事。往后电影强国政策下还有更多战争电影上映,希望在大框架的基础下拍出更新颖更不一样的故事给观众带来除了爱国以外的电影体验感。战争片的第一要素不是爱国是反战。

  • 游映菡 3小时前 :

    虽然战斗规模很小 但来龙去脉清晰 剪辑流畅不混乱 有指挥有协作 牺牲的干脆直接不刻意 整片表现的足够真实可信 足以以小见大

  • 林辰 5小时前 :

    北野武 克制 不煽情 但还是有感动到 笑点泪点都有 老年的北野武 化妆太过了

  • 梦格 9小时前 :

    細節滿分,人物形象立體!國師的老問題故事情節夠不飽滿!整體還是優質的!

  • 濯海瑶 1小时前 :

    很轻盈,这也不失为一种处理传记片的方式。不需要对人物过度挖掘,而是把重心给到情境氛围的塑造中。让北野武自己来拍的话恐怕不会是这种感觉,但出乎意料的还不错。可以与KIDS RETURN里的两个漫才小子比对看。

  • 祁增山 0小时前 :

    真TM的想不到在一票的新春节档之中,张艺谋这部狙击手是我的最爱。无论从人物的塑造还是讲故事的能力,可以看出张艺谋的功底还是十分深厚的。以狙击手之间的对决,以小见大,讲述了战争的残酷与激烈,同时没有刻意矮化美军。胜利来之不易的另一个原因就是我们击败了比我们强大的敌人,这才能容易的打动到观众,才让我们今天的后人知道这样的牺牲有那么的不容易。与张艺谋上一部,雪在这里也起到了对影片节奏的控制作用,同时跳出了固有的主旋律风格,这应该可以看得上是一部佳作。最可爱的人,这个既熟悉又陌生的词,经过了70载的岁月沉淀,其内里所含的精神,依然能够感动着今天的我们。看过昨天北京冬奥会的烟花璀璨,但也不能忘记曾经的烽烟滚滚先辈们的牺牲。最令人称赞的是克制,没有过分的煽情,没有华而不实的高大上,只有真实与真正的致敬。

  • 松向露 1小时前 :

    最后的红色高跟鞋call back我差点哭了。之前看又吉直树的「火花」那本书,说是这个行业永远都是师傅请客。所以电影里也几次有这个桥段,他师傅看到两人练习晚回家,于是穿好自己的衣服,假装偶遇,请他们吃饭。还有最后,虽然是收下了小武的那笔奖金,送他去坐出租车的时候还是给他钱付车费,然后说如果有零钱,拿回来还我,是说再回来看看我的意思。

  • 静冬 7小时前 :

    这部真的很好。冷静、克制、精致,又像千斤重的一个橄榄。

  • 祁瀚铭 2小时前 :

    --帽子找到了

  • 隗怀玉 3小时前 :

    前半段:我擦?这张艺谋拍的?

  • 枫歆 8小时前 :

    除了最后一段有点尬,国师还是国师,爱哭包的性格设定太讨喜了

  • 洋春柔 6小时前 :

    竖子成名,必有良师。前半段掉点儿,后半程提速追回。一些桥段在北野武书里读到过,一些事儿也在我周围发生着。“阿武听好了,不要去讨好观众,应该由你来告诉观众,什么才是有趣的。” 长镜头是真好用呀。

  • 盛欣可 9小时前 :

    励志的有点中规中矩,一个想法是赵四的表演方式是不是从北野武这获得的灵感?

  • 采雪 6小时前 :

    蛮好的,人物刻画很好,尤其残酷的战争年代里真诚的孩子。但一有煽情画面就上悲情配乐,有点刻意。还有旁白的出现多多少少给人一种没必要,或者说有导演想偷懒的感觉……

  • 鄞晶滢 0小时前 :

    太牛的电影!五班的战士太伟大了!正因为有了这些伟大的战士,我们才有今天和平的生活!

  • 谯诗晗 1小时前 :

    故事时间近乎等于话语时间,也就有了放弃宏大叙事雕琢片段的感觉。前半个小时迅速带入情绪,“中门对狙”淋漓尽致,因为是话语时间也就很难迅速营造情绪,只能用阳光和配乐营造悲壮。剧作的巧妙在于亮亮的设计,当最后二十分钟只剩对狙的时刻,又陷入意识形态的领域,我们已经熟知的历史再一次被精湛的枪法印证了合法性,这是电影视觉的快感和最大魅力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved