周天赐（张智霖饰）是广运船行老板周明轩（刘松仁饰）独子，骄纵但善良。自从夜香妹何双喜（佘诗曼饰）得到父亲特许处处看管自己后，不得不收敛许多。二人亦渐渐成为斗气冤家。
明轩与卿（赵雅芝饰）真心相爱，但是卿出身低微，一直不求名份地照顾明轩与船行的生意。自从请到卿的大哥伍晚成帮船行工作，明轩渐渐放下重担，与卿享受生活，同时养病。然而伍晚成早就看中船行这块肥猪肉，连同外人，渐渐侵吞船行，导致船行面临倒闭危机。天赐在危机中开始懂事，为家庭分忧。然而与双喜的感情遭遇命运的戏弄，双喜更嫁作他人妇。
人生的笔画会如何书写？天赐能让船行振作，又能与双喜重合吗？
要不是因为有这几个演员，谁看啊，不对，这拍的我都快不认识他们了，罗素兄弟近两年拍的真让人感到迷惑
这就是网飞迄今为止成本最高的电影吗？这钱给迈克尔贝拍《鬼影特攻2》不好吗？这预算够他炸十栋楼了
有颜有演技有作品的一众好班底，拍了部毫无精彩的类型片，从开始监狱捞人培训新锐杀手，到后面发现顶头上司是坏boss，超可爱小罗莉也让这个6号不太冷……满满都是动作商业片玩剩的套路。唯一能坚持到底的因素是加特技的世界各地美景，打得蛮爽～还一直打一直爽～从泰国曼谷到阿塞拜疆巴库、冰岛的雷克雅未克……想炸哪里就随CIA开心，小灰机说飞滴。
Men will be men 男导演will be男导演
总觉得高司令演这种角色不够凶猛？小姑娘倒是个美人胚子。
想起查理考夫曼的《失常》，这次是多人一面。挺cult的，虽然也就贡献了一个WTF场景，不过这个场景应该能记得好久。
这就是女人生存的世界，男人编织起让人窒息的网。你以为世界多元他们各自不同，才不是呢。他们是共脑共体的存在。里面的苹果、乌鸦、雌雄同体图腾到男人单体繁殖全都是男人最终的YY以此构建的贬低女人的社会。当女人举起斧头不在恐惧不在内疚，所有这些桎梏不堪一击。
目前为止网飞大制作里面最好的一部，男女主之间没什么火花，但比鬼影特攻红色通缉令好不少
罗素兄弟的《灰影人》这部作品可终于有了点当年《美国队长2》的感觉，比他们那平庸的《21座桥》和尝试新路子的《谢里》都要强上不少，果然这种把精彩刺激的动作场面给塞满的纯动作片才是罗素兄弟的归路，给予了观众们诸如烟花宴会暗杀、坠落货机和布拉格街头火拼等许多出色的动作场面，可谓是几乎没有尿点可言。而且考虑到罗素兄弟在本片中也展现了不少拍摄复联系列时爱用的CALL BACK玩法，再搭配上那比《红色通缉令》的AI撰写式剧本要合理多了的剧本走向，都使得影片的基础水准获得了进一步提升。不过缺点也肯定还是有的，比如那些可以被随意牺牲的工具人配角、立不住的角色动机，以及那完全没起到作用的麦高芬U盘都或多或少影响到了本片，但毕竟本片只是部种爆米花动作爽片，那还是别纠结太多较好，所以综合后7分。
爆米花动作片 看得爽就完事了 不过美队比高司令演得好不少啊 另外网飞是真有钱 可以当成旅游片来看了
开头的招募戏就显示出编导对这部片子的野心了，they not even trying。
树林山洞那里拍得好好的，后面那是在干嘛啊yue...男主拍这片牺牲可比黑镜里首相x猪大了去了
无脑爆米花爽片，感觉高司令还是不太适合演特工，少几分感觉。
当代恐男片，男人恶心、卑鄙、残暴，还会自我复制和延续。男人反复生男人的镜头可能会成为cult片经典。但是这片子毁了我吃泡椒凤爪的乐趣，因为我也是这样中间一刀切鸡爪的。。。
再一次感叹美丽国电影的工业化水准穿越机的拍摄方式更是走在前列所有的设备工具都是为了给影片添彩完成故事叙述而不是满足于一项炫技手法的成功运用之后的沾沾自喜
毫无意义的CIA内部纷争，价值观瞬间回到90年代末那个无法拿冷战做题材的年代。再说都2022年了，还有多少人会想看神似谍影重重1的廉价版肾上腺素大片儿呢。
感觉是给达伦·阿伦诺夫斯基准备的剧本。初到房子，窗外瞥见教堂一角，就很疯人之口。a24闪灵屋模版。让男人孤雄生殖去吧。伴侣心理咨询广告长片。
全程看得握紧拳头心理不适，因为里面的男人都那么真实。1️⃣跟你讲一点都不好笑的笑话，察觉不到女性已经尴尬与不自在的房东。2️⃣强迫你陪他“玩游戏”，被拒绝就骂stupid bitch的青年，请注意像所有女人一样，女主即使不适，也是微笑地拒绝，不会轻易释放攻击力。3️⃣随后是一个帮你解决小危险，又提出帮你解决心理问题的道貌岸然的老男人（老男人能赶走青年是因为他比青年在男性阶级里更高），聊两句手就放你大腿上了，还要谴责是你让你老公去自杀，都是女人的错就对了。4️⃣语言暴力威胁加肢体威胁的老公。我死了都是被你逼的，谁让你要离开我。5️⃣跟踪狂，暴露癖男🙂现实中你可能见过其中几个类型的男，也可能全都见过，并且不断地见到。另外一点，女性生产的行为本质也是危险骇人的，为了让女人心甘情愿地生他们不断
x2
该爽的地方还是爽了，只是不爽的时间能少点就好了。多一星给高斯林和美女。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
