常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  1930年的上海,魏若来作为国民党中央银行的普通职员,凭借出色的工作能力,逐步得到高级顾问沈图南的赏识。在此过程中,魏若来见到了国民党金融领域的诸多腐败与黑暗。彷徨苦闷中,共产党员沈近真用马克思主义这盏指路明灯照亮了魏若来的内心,不同的选择让他与沈图南最终分道扬镳。在组织的安排下,魏若来、沈近真从上海转移到江西。魏若来在党的坚强领导下,参与到粉碎国民党对中央苏区的经济封锁这一没有硝烟的战争中,逐步成长为我党经济战线上独当一面的红色金融家。

评论:

  • 阿听春 9小时前 :

    轻松快乐的cliche发生在queer主体上就是一种进步!(女主每次说她是artist我都好尴尬为什么)

  • 系美华 7小时前 :

    很温柔 One can move on and love again.

  • 皇甫林帆 7小时前 :

    在摄像监控十分完备的今天,正派想要潜入敌营盗取点儿什么,全得靠反派老大全程懵逼+梦游,太难看了

  • 柔天骄 6小时前 :

    作为一个对侏罗纪系列完全不了解的人,能够一口气看到这么多书上认识的恐龙,还是挺满足……但是大boss有必要这么针对Apple吗?哈哈哈哈

  • 骞振 7小时前 :

    前半程的铺垫太长了,而且毫无侏罗纪系列风格,更像是《猩球崛起》和007系列风格的杂糅。铺垫长本身不是问题,开山之作《侏罗纪公园》的铺垫也占了一半篇幅,却并不嫌长,因为它铺陈的节奏是对的,介绍人物、埋下伏笔、点缀笑料、营造气氛,每一层都做到位了;而本片的铺垫支线多、人物多、情节杂、地点散,观众难以入戏,尽管最后的马耳他追车戏拍得相当精彩,但是恐龙仿佛走错了007片场。

  • 晨邦 2小时前 :

    大家务必选择IMAX 2D版本,而且请配合一年前的6分钟官方短片《序章》食用!该短片是该系列电影第一次聚焦到6500万年前恐龙的生活环境,前些年考古挖掘发现陆地恐龙也许是有羽毛的,片中此次也对曾经霸王龙的设计有了一定的调整,霸王龙的羽毛非常清晰。

  • 运日 3小时前 :

    很一般 库克带领苹果企业转型失败 被恐龙吃了

  • 浩骞 3小时前 :

    不需要带脑子的爆米花大片,夏季特供。老套到连台词都忍不住自嘲,让我恍然穿越回十年前那个没有疫情的世界。

  • 梁树 8小时前 :

    很一般 库克带领苹果企业转型失败 被恐龙吃了

  • 邰星雨 0小时前 :

    真是受限于篇幅了,这是一段很细腻很长,可以说是剧场版成年组的平行线了,怎么都得给我来个一个小时才行嘛!更何况,细腻的感情需要一些风声和留白的。总之,情感的起伏也太快了,甚至情节之间都是一种瞬切的变化。蛮可惜

  • 翰良 1小时前 :

    是Victor的妹妹诶,本来以为这个角色是个反派,看到后面觉得全员都好温暖!!太可爱了!最近Netflix的lgbt+都拍得特暖,可是为啥hetero爱情片就没有这么好的呢

  • 裔柔妙 2小时前 :

    卖情怀新老联动,努力塞满各种彩蛋,可惜故事不如新系列的前两部好看。

  • 颛孙平卉 5小时前 :

    这时候看个同步上映的无脑片真的很不容易,珍惜。虽然碎了点,但是有的场面真的吓人,直接叫出来;新老两代主角团又聚在一起了,感人,传承。再隔20年也许又会重启。与时俱进,有的恐龙有羽毛啦!量变引起质变,终于认识各种恐龙了,看第二部的时候暴虐龙和霸王龙打架都分不清谁是谁。

  • 梓琛 6小时前 :

    科林·特莱沃若很想通过卖情怀、搞致敬和加时赛,给这个系列画上一个圆满的句号,但结果却不尽人意,他的“大招”在某种程度上都成了“摆烂”。

  • 霜任真 2小时前 :

    想说的东西太多了,还表达不好,人与自然非要加个蝗虫变异,又搞个女性自体生育,CEO又死的太仓促,全局好人,这还玩啥呢。也就南方巨兽和霸王龙大家那段有意思,Blue的女儿贝塔真的很可爱,像🫧泡泡

  • 潘听南 8小时前 :

    两代侏罗纪主角聚首,但是剧情太简单了,另外大反派长得好像蒂姆库克是怎么回事?

  • 粟靖荷 5小时前 :

    难看,好不容易找着个女同甜剧能不能拍好看点

  • 郁承嗣 5小时前 :

    青春如此开放洋溢 就是不懂为啥腰间要别一串钥匙 这是gay的新流行?

  • 梁振 0小时前 :

    青春校园姬片,很不错哟,看的很开心!第一眼就觉得佩奇AJ很搭~btw 迪伦和史黛丝是什么绝世甜心情侣神助攻可爱铁哥们儿哇!!重申 真诚的人永远最可爱!

  • 月颖 1小时前 :

    还不错了,反正都是套路,然后情怀满分,老三人组算是最大看点了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved