lssp001 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2010

导演: 郝蕾   

评论:

  • 波以轩 6小时前 :

    #2021金鸡#不是只要你有生孩子的条件就可以生 一切都要考证如此理性的时代 为人父母却不需要考证 吊诡得很 并非每个人都应该被呵护成脆弱的个体 但至少亲缘 父母的角色 不应该是加害者 以爱之名杀人 却让无辜的甲乙丙丁偿了命 致郁 直到最后海豚云的callback才喘了一口气。

  • 芝梅 8小时前 :

    比想象中更好,古田新太演技太好了。吉田惠辅对生活感的把控越来越老练,完全不迷恋戏剧性冲突,情绪释放从容且克制。

  • 诚星 3小时前 :

    深刻 直指人心。严肃的荒诞是最难拍的东西。

  • 鲍浩丽 4小时前 :

    一直看到快结束都觉得其实是蛮俗套的剧情,但还是被结尾的海豚云朵打动了,果然人还是喜欢温暖又治愈的东西

  • 郗君昊 9小时前 :

    在关于有没有正义这个课程中,我曾经详细地讨论过,相对主义是一切罪恶的源头,在逻辑上相对主义是错误的

  • 蒿曼文 8小时前 :

    宽容,是人性中善和恶最好的润滑剂!

  • 香代蓝 1小时前 :

    感觉商业性越来越浓厚,温情越来越少,越来越想离开狗熊岭,结果丢失了孩子气的纯真。

  • 载绮彤 7小时前 :

    中间睡着了。但每一部熊出没的电影好像都可以适用于一套评价,技术又进步了,画面又精美了,剧情还是像缝合怪,角色的部分行为让人厌恶。

  • 栋子 8小时前 :

    剧情拼贴的如此顺滑,在救猫咪,以至于你真的看到了《救猫咪》的编剧模板之作《熊出没之救猫咪》。主角是站不住脚的,他的作用就是把猫的科技末世主线穿起来。至于是熊大,熊二,还是光头强,或者柯南,或者哆啦A梦,或者米老鼠,甚至舒克贝塔都是ok的…只要穿起来…剧情空洞,比如:无缘无故的把熊大他们拉入战场,再无缘无故倒戈。小蜜蜂跟踪了一路,不费吹灰之力就捣毁了上古文明,反派的台词竟是:阴魂不散,这明明是入侵别人家,贼喊捉贼的突兀感不需要解释下吗……值得夸的是特效,很棒,很烧钱!可惜看得太多就无感了,其实省点钱,给编剧不行么?btw:温情桥段里,熊二变成小熊抱小女孩的时候,我把玩具teddy熊塞进了小芒果的怀抱里,希望熊抱能让他记住在电影院看的第二部电影。上一部是郑渊洁的《罐头小人》,那部是给了编剧钱的。

  • 苦英楠 0小时前 :

    题材无新意,又臭又长,小日本这种恭恭敬敬态度毫无代入感,冲突点平淡无火花,内卷还是要看内地才行,可惜不过审;港台来拍的话估计好看很多,小日本真心不适合拍这种题材....

  • 种布侬 6小时前 :

    中规中矩,想要表达的东西太多,但是又没说清楚

  • 盘飞槐 5小时前 :

    总之和我记忆中的熊出没很不一样啊

  • 玲优 6小时前 :

    观影过程中的「窒息感」远超我的想象。本以为在了解了整个故事脉络后,会在观看时减轻的不适感与压抑度并没有丝毫弱化迹象。古田新太的表演堪称一绝,对于粗暴偏执、刚愎自用的父亲形象拿捏非常到位。日本人对于这类电影的处理与把握依旧在世界范围内独树一帜。《旬报》年度十佳,实至名归。(实在是想吐槽一下桃李的发际线)

  • 逸凡 8小时前 :

    本片描述的是坚硬的东西如何一点点被洗刷和变软.

  • 盖以彤 8小时前 :

    唯独父亲这个角色让我厌恶得想吐,不是这个电影里的父亲,而是“父亲”这个整体。有几幕觉得他也很可怜,然后瞬间更加恶心,父亲的角色总是这样,做过一些无法挽回的事情之后再去寻求改变,但又有什么用呢,说到底是为了自己内心能够好过一些,恶心死了。

  • 汗尔晴雪凝 8小时前 :

    最后,误会解开,所有人都试着跟自己和解~有时候还是可以相信别人的善意的~

  • 靳嘉美 1小时前 :

    @@@(2022-02-01)熊出没·重返地球(Boonie Bears:Back to Earth)

  • 逸凡 1小时前 :

    沉重的一部片,火爆父親因為女兒車禍驟逝才學會道歉,這代價也太大。桃李的超市老闆角色和肇事女駕駛母女讓人心疼,明明沒做錯什麼卻承受那麼大的壓力。媒體的興風作浪令人生氣...要說錯的是誰,除了不稱職的父親,我只能說過馬路請看車,生命誠可貴,別讓周遭的人為了你痛苦

  • 赖静娴 8小时前 :

    2022021 题材好,但故事铺陈的节奏一般,导致整个片给予的冲击力会逐渐弱化。

  • 雅敏 3小时前 :

    死去的人让活着的人是更无助还是更认清了自己,消逝的生命重击哪些原本似乎麻木的灵魂,赎罪终究是为了自我救赎,难以原谅他人或许是不肯原谅自己,死亡能让活着的人更清醒的看到自我生命的样子和活着的意义吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved