郑雨晴（海青 饰）在都市报社里勤勤恳恳的工作了大半辈子，风里来雨里去，吃了不少的苦头，她一直盼着能够早日退休，回归家庭，和丈夫女儿一起享受天伦之乐。然而，就在这个节骨眼上，报社中发生意外，办事牢靠深受同事信任的郑雨晴被推上了主编的位置，肩负重任。直到坐上了主编的交椅，郑雨晴才知道原来社里有那么多的事情是她当主任时未曾了解的，然而尽管面对着重重的困难，郑雨晴依旧信心满满，带领着全社冲锋陷阵，杀出重围。一波未平一波又起，互联网媒体的兴起令传统纸媒遭受了巨大的打击，直到这时郑雨晴才醒悟过来，无论在职场还是家庭中，唯有积极接受和尝试新兴事物，才能够遇见更好的自我。©豆瓣
杜比3D真的好爽！初代三人行和霸王龙最后的出现真是梦回第一部混沌论经典重现，老粉狂喜。还有好多初代版的致敬真的是回忆拉满了，但是恐龙戏份真的太少了没看够。飞机姐真的好酷我好爱。BTW，那个基变蝗虫对半切开就是南方蟑螂的大小，我没开玩笑🙂
别带脑子去看可以收获超爽的两小时银幕体验，不然文戏全程智商下线，长得像库克设定像不要抬头Isherwell的反派一人在超英类别里尬演硅谷段子等等连串经不起细想的糟烂桥段都会掉价。卖情怀的营销模式从老三部主角团聚首到种种致敬复刻的镜头无不昭然若揭，生硬转折造就的生态环境保护公益镜头甚至大有电影转向幼教之嫌。即使如此，依然可以短暂投入廉价而套路的工业惊悚和感动贩卖，享受也许是最后一次聆听史前巨物怒吼的震撼。
好吧 之前没看过这个系列电影 第一次 在max 只有我们一波观众 我快被吓哭了 什么剧情什么视听都顾不上了
特效拉满，剧情有点苍白，主题思想很正，个人觉得最精彩的是马耳他的追逐戏。
堪称系列最差，后面人也太多了跟在肉食龙面前逛旅游团似的，根本没有时间展开真正的人物关系，反派弱到难以置信，毫无存在感的新配角强行刷脸。。。唯有童年记忆让人一时泪目。
还算好看吧。但圣母向女主还是令人厌烦，固执女生不听劝告后吃亏也很老套。男主帅气有担当，算是很正面。
其实除了最初的侏罗纪公园属于里程碑作品，后来的侏罗纪都没啥好看的吧，都只是为了吃IP流量而拍的电影，不能抱什么期待。尽管如此它还是很适合大银幕，可惜上海人没有这种福气。
反派黑了一波库克，弱智的剧情，找回侏罗纪公园的主演来了一波情怀
人太多了，为了情怀，搞得一大堆人窜来窜去，眼花缭乱。故事么弱智得不得了，分支情节太散且敷衍，恐龙打斗也实在太水，南方巨兽龙一秒就被戳死，完全没有第二部精彩。
MM IMAX，影院第一部，有被爽到，单拉出来马耳他追车戏、森林潜水都是顶级视听制作，杀手龙的跑酷值得漫威好好学怎么做类型融合，种种鬼屋戏码也娱乐性十足，透着斯皮尔伯格时代的闯关趣味，和当今自带吐槽的白烂剧作技巧，当然情节的衔接也是当今级别的烂，“我们反对基因编辑但好人主角例外”、“反派ego像科技公司CEO”、“龙龙像狗子深情对望”，这种沈石溪式、报告文学式的宏大叙事，堪称用低智打败低智的银幕阿Q，但话又说回来，当雷龙如其所是地顶满画面时，就是影院如其所是的意义。
本片跟第二部如出一辙，在剧本框架和格局上大缩减，与异形契约的问题相辅相成，采取极为偷懒的方式将恐龙全球化一笔带过了事，并缩减大场面，合并蒙太奇集中火力，极力描写核心场景，其实是想用心良苦的把全新侏罗纪世界给请出来，作为以后该系列的一个传承起始点，可以理解但方式方法过于简单粗暴，片子越往后走越难以抓人，而且情节错乱毫无章法，你也不清楚哪个是它所想突出的矛盾或重点，只是将一杆老人全部汇聚，全力大打怀旧牌，但最终呈现却脸谱低幼化，对新观众来说也很不友好，反派的一系列阴谋操作特苍白，而且矿道里的逃生还有最后的三龙决战桥段，无论制作还是编写，都显得特别假特别不走心，与国内网大有的一拼，新老恐龙出场众多，除了镰刀龙外就没有令我印象深刻的，南巨龙没什么大特点，还不如第一部里的变异龙呢！
追逐戏和大家在一起逃难真的太好看了哈哈哈，开头我有点昏昏欲睡，但到后面跑起来真的太刺激了！！！
CG效果和史前星球一模一样，都是苹果出品的嘛？也大boss都长得和库克一模一样。
前半截特工动作片，后半截丛林惊悚片。除了系列传统的最后几分钟恐龙大决战有些看头（其实也不如上一部）以外，几乎一无是处。合成恐龙几乎是博眼球的工具，跟剧情没什么关系。前半截追车戏拍得倒不错，但有什么必要吗？后半部分剧情无谓且鬼扯，恐龙脑袋跟一帮演员大眼瞪小眼，有一股浓郁的环球影城乘车游既视感。
恐龙复活后走遍世界与人类共存的新生态。一般一般，没有什么惊喜。可能《侏罗纪公园》角色的回归算是一点点情怀加分吧
这么多年了一直在游乐园和保护区做试验，还顾不上玩实惨。
还是那句话，超过两个小时的商业片，基本可以pass掉了。
恶心，虚伪，俗套，且恶心
主角团每次脱离险境响起的通关BGM真的有够出戏😅
恐龙的食物，那些鹿啊兔子甚至狮子老虎都没有活路了，此片的动保圣母觉得他们都不是动物了吗？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
