电影死党 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 卫优乐 6小时前 :

    007量子危机导演,麦姬Q、妈惹法克侠联手抄《极寒之城》、《EVA》,想复刻John Wick的成功,首先你得有点新创意,可惜你没有

  • 卫照反 1小时前 :

    maggie状态真好。怀念在越南吃吃喝喝慢慢溜达的那两个月,不知道什么时候还能再去了。

  • 彩漫 9小时前 :

    6.0/10 分。初看,蓝光。老式的动作片,有点像吕克·贝松1990年的《女囚尼基塔》。。。放到三十年前还算可以,放到今天实在老套了点。适合看片少的新人。。娱乐性还不如旧瓶装新酒的《安娜》。。。另外,刚好顺便一起看了同期的《火药奶昔》,也是女人杀手的,全是现在的女权主义潮流。那个更逗比,逻辑性更差,纯粹可以当喜剧来看,呵呵。

  • 初恬默 0小时前 :

    挺好!喜欢。俩人的床戏似乎是政治任务加进去的。没这段毫发无伤。

  • 养梦菡 3小时前 :

    和《尼基塔》比,《门徒》里的李美琪也太平平无奇了。

  • 展煜祺 8小时前 :

    从开头到结尾都透露着敷衍,特工片的所有套路集合在一体。真的工作室们不要想复制John Wick了,拍出来这么多网大真的很难看。

  • 仲幼怡 6小时前 :

    Maggie Q真的年纪不小了。还要主演这种打打杀杀的动作戏,甚至还不得不卖弄性感风骚。真是既让人心疼,有顿觉无奈。联想到之前在《追忆迷局》看到的阿祖,真是希望回到《赤裸特工》的年代。本片里还有老蝙蝠侠迈克尔·基顿和局长塞缪尔·杰克逊加盟。加上依旧魅力的QQ。虽然文武戏都一般,但情怀加分呀。

  • 揭璎玑 5小时前 :

    尼基塔和神盾局长的再就业,当然还叫上了蝙蝠侠一起玩。。。

  • 婧美 1小时前 :

    杀手有无人机,保全连个对讲耳麦都没有?现在什么年代了,面部识别也没有?

  • 初云 5小时前 :

    塞缪尔杰克逊中途下车只有两种解释,一是假死,二是合同事故,谈不拢,拍了两天素材就让其强行下车,这样就根本谈不上张力,而是担心他与剧组的关系,问题就在这里:你不能在动作片里让大咖早早潦草挂掉。

  • 婧蓓 6小时前 :

    2022.4.3

  • 优静 5小时前 :

    Maggie Q怎么还是这么美啊 不过很难再拍这种电影了吧

  • 别鸿朗 5小时前 :

    看这类电影前一般会把脑子扔了结果这部愣是没看懂,基顿一会被同伙锤爆一会又跟对手上床这都什么鬼啊?

  • 寒和煦 0小时前 :

    两星给Maggie Q,半星给卡司,剩下半星给虎头蛇尾的剧情

  • 卫美华 7小时前 :

    美琪还是好看诶==不懂为啥迈克耳会接这片==

  • 亓睿敏 2小时前 :

    2022.4.3

  • 候高兴 5小时前 :

    宛如上世纪九十年代的硬派动作片,暴力、粗俗,又不乏英雄主义与伤痕过往。当保守平权和超级英雄大肆其道,似乎人们早已不愿再去触碰源自西方世界先前的干涉原罪而导致的恐慌症候的虚构演绎——动作惊悚片恰恰是最通俗而震慑的精神洗礼。马丁·坎贝尔或许是如今世上最后几位用流行电影于严肃和浮夸间书写前一世代遗留问题的创作者之一,当然这或许暗示了这批优秀行活动作片导演的过时,但他们依然真正把握着动作场面与深度叙事间的精确分寸以及经典动作类型电影的技法腔调,并因此在当下意外重铸出了这一类型本已不再背负的超现实下的现实指涉。

  • 席清懿 6小时前 :

    李美琪身材真好,影片总体上没有同期的《凯特》爽快。

  • 度修能 3小时前 :

    104分钟11秒 25fps 流媒体WEB

  • 吉彬 5小时前 :

    讲了100多分钟的玄学故事,就是不把越战遗产主题给点明。我有时很疑惑,这些不算差的技术团队围着一个装腔作势、不知所云的本子转几个月,是为了洗钱吗?这是温克认真写出来的本子吗?还是将写在便签上的零散创意拼出来的本子?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved