以刻板印象的狼和狐狸结伴活动讲述了一个反刻板印象的故事!没有想到呀,5月就能到影院看电影了。虽然套路、脸谱化,就是有趣开心,双激光头效果也很棒清晰明亮!更喜欢鲨鱼食人鱼~这哪里是动物分明一个个个性鲜明的人!又没有大银幕的1个月里,觉得自己并不那么需要-或者说迫切希望回归大银幕,但今天坐在影院银幕亮起的那一刻,我知道了我还是很享受这个心无旁骛没有干扰的观影体验/环境。北京朝阳区影院复工第一天我的第一场!本想先看万达CBD Prime厅唐顿2时间不合适忍痛放弃了。4.28号以来北京影院关闭之后,前天529平谷延庆大兴5家影院复工,今天复工的朝阳8家有排片,顺义2、密云3、门头沟1。也算提前一天过儿童节。 算有一个彩蛋。with肉。金逸朝阳大悦城1号Cinity厅3D 15:10场十几人。
AMC 预告片剪得太好。不敢相信会去看动画片。开头一段非常精彩,后面就是老套路,一碗过期鸡汤。梦工厂的配乐、画面和特效依旧是高水平发挥。我到底中了什么邪,会觉得Wolfe从头帅到尾,结尾看到Rockwell配音,难道被男神声音感染爱屋及乌?
“看起来事物有时候跟表象并不相同。”
梦工厂至少是质量的保证 Sam Rockwell 太出彩
10分钟弃 too old for this.....吵死了
情节比较低幼,像目标受众是孩子的那种低幼,世界观设定也漏洞百出,其实人物(动物)形象设计也挺潦草,但是吧,梦工厂就总有那种卖萌卖到能瘙痒瘙到你心里那种技能,摇尾巴真的太萌了!虽然很多设计就是为了萌而萌,比如仓鼠为啥是英音,比如为什么鲨鱼的绝技是扮演,都跟他们的生物设定没啥关系,但还是萌的一塌糊涂,总之看个乐呵挺好。
3.5 要是2D就更好了,动画片就应该2D,3D黑乎乎的太影响观感了。狐狸市长太帅了!奥卡菲娜的声音辨识度也太高了
非常轻松娱乐的美味快餐电影。感觉哪哪都好看,拿捏的刚刚好,不费脑子不搞沉思不讲大道理,不会看完内心沉重思索许久也不会转头一秒就能把故事回忆完。故事本身就设计地流畅精彩,画风也好动作动感。蜘蛛侠真的是开创了动画新道路。人物塑造很棒,几个角色配合画面动作肢体细节太讨喜了,尤其毛茸茸的几个。
剧本规规整整,好人难做,善与恶转换。全片几次反转,基于都在预料之中,包括影片当中涉及的议题,也有些太过常见。比如,以貌取人不可取,刻板印象固化,惯性思维的误区与成见顺拐等。价值观层面,影片做了明显取舍与引导,善与恶区分要透过表象看本质。在更广泛意义上,本片延伸出社会对刻板化脸谱,要给予包容式救助,去除已有固定思维模式。人物塑造上,除了童话角色“脸谱化”呈现——童话里“恶”的视觉表征指代,在角色组合关系上,也略显平庸:坏家伙们被聚集,结尾由恶转向善的蜕变与成长。或许,以儿童视角来说,本片教育意味十足,但对于成人观众来说,套路满满,且说教味儿过重。不过,女市长/狐狸的伪装,最终没有戳破,倒蛮有意思,两面性人设丰富人物,亦内涵当今政坛怪象,当下政治的虚伪极其复杂性。对比《疯狂动物城》,本片略显低幼
3.小谢那一帮人,其实不冤啊!当初严刑逼供且不说,但是逼供出来了为什么要羞辱人家,再说被咬一口也不会死,往死里打头人家能不死嘛,就是蓄意谋杀!出狱之后还报复社会,杀昔日同僚,呵呵,死了不冤。
没有特别出彩的角色,尽管联盟的坏蛋众多,又是典型的富豪人设黑化太好莱坞,没有太多惊喜。开头让狼崽子感受到帮助别人的快乐,用了摇尾巴其实挺有创意的。后续几个坏蛋也是通过摇尾巴来作为改变的呼应,很动物性,反而让人觉得这个角色活了。女市长又是一个隐藏的坏蛋,但是前面埋下的伏笔太少导致转折很生硬。至于结尾说真的,太平淡了(不知道是不是模仿《僵尸世界大战》,但是模仿的也不够彻底)。
——2022.05.17
经典港式时装动作片,中国的迈克尔·贝——陈木胜导演遗作,尽管“虚有其表”……但不妨碍它帅啊!!!在这片荒的季节,能有这样一部商业片上院线实属幸事!开头稍弱,越往后看越有味道,丹哥调教的动作戏还是那么猛,强烈推荐!!!
设定以及剧情走向都特别像《疯狂动物城》,内容深度差的不是一点半点,当然一个合家欢电影要什么深度呢。
狼仔和Diane太好嗑咯🤤本人在电影院无声尖叫嘿嘿嘿 双强🤤🤤🤤
非常轻松娱乐的美味快餐电影。感觉哪哪都好看,拿捏的刚刚好,不费脑子不搞沉思不讲大道理,不会看完内心沉重思索许久也不会转头一秒就能把故事回忆完。故事本身就设计地流畅精彩,画风也好动作动感。蜘蛛侠真的是开创了动画新道路。人物塑造很棒,几个角色配合画面动作肢体细节太讨喜了,尤其毛茸茸的几个。
Go bad or go home! 好久没听到Moss的声音,辨识度太高了lol
3D动漫的角色样子越来越同样了,这部男女主角越看越像《疯狂动物城》里的主角。。剧情也拍到没什么可拍的感觉了,这设定是没见过,但剧情就是能让你猜到没什么惊喜。
说句题外的:奥卡菲娜真是吃尽的zzzq的红利
表面与内心,真的是天与地……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved