这首歌把男人都唱哭了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 邹凯光

剧情介绍

  公司女白领朱维德(梅艳芳 饰)有个阳刚的名字,可是她的为人却胆小怕事,每日最大的人生目标就是节省那一角几毛。这样的人在公司肯定不受欢迎,不仅男同事,就连女同胞们都对她无甚好感,因此维德在公司的人缘可以说是糟糕透顶。与维德正好相反的是公司的办公室助理阿King(黄子华 饰),他自信心爆炸,对自己的演唱水平十分满意,自称“K歌之王”。一次,维德遭到同事们整蛊,莫名其妙的竟然在一个歌唱比赛中进入了决赛,事已至此维德已不能选择退出。但是胆小的维德天生便不敢再众人面前献唱,在人前唱歌她会异常紧张,以至喉咙肌肉抽搐不能发声。为了不要在决赛中出丑,维德找到了阿King,希望他能帮助自己解决问题。维德许诺了好处,阿King自然乐意帮忙,然而,维德胆小的程度却远远超出了他的想象,阿King最终能否帮助维德顺利过关?

评论:

  • 祁锦昌 7小时前 :

    也可能是Talia太漂亮了,整个OST 也很棒,YA好像也就靠音乐和卡司了。不过对我来说完全够了。就是太短了,再加个一小时多好!!

  • 淑萱 8小时前 :

    一般纯正的西部味,有点没搞懂片中人物的行事准则……

  • 潮博耘 0小时前 :

    电影中两个人最后很真诚的把自己内心的想法说出来,给了彼此一个机会,然而现实中的人们就不一定懂得这么处理了……

  • 闽月明 8小时前 :

    “我不是种族歧视,但是……”——这tm就是种族歧视。

  • 锦格 5小时前 :

    看了毒液1之后专程来看毒液2,讲真的毒液真的还蛮可爱的,尤其是那个大舌头舔来舔去的,男主也很给力,延续了第一部的精彩

  • 籍叶飞 3小时前 :

    在偷跑之前就看过文字版 属实是没有什么大意思 cp炒一炒彩蛋埋一埋既能宣传一下小蜘蛛又能美美的拍下一部 真好

  • 贾古香 0小时前 :

    太短了,故事太短了,我甚至都不知道这片到底讲了个啥,如白开水一般的剧情,从头到尾。。

  • 詹鸿运 1小时前 :

    怎么说呢,气氛烘托得很到位。最后竟然被套路了一下。

  • 格馨 6小时前 :

    gay couples double date

  • 蒉布衣 1小时前 :

    无脑动作片,小失望!就是大音响下面的bangbnagbang打来打去,自己炒自己的冷饭,不思进取的索尼啊。当然最后的彩蛋太给力了@@

  • 萱梦 4小时前 :

    首先,这部电影是我看过第一部西部片,真心觉得不错,说实话,我对黑人电影也不感冒的,但是这部电影让我改变了这个观念。就像很多其他人说的西部牛仔片跟黑人又啥关系,但是他拍的的确还蛮好的。最后多给的一颗星是给配乐,插曲音乐的,真的好。

  • 琬初 6小时前 :

    情节一般,但配乐太棒了,十几首不停呵,所以给四星。坐视听室,把音量开足,真享受。

  • 莲优 9小时前 :

    两星半吧,安妮丹毒液艾迪一对夫妻一对基,更神奇的是这个人无论怎样排列组合都蛮好嗑的诶,他们好像互相爱着😂从第一部就觉得丹真是个勇敢的好人啊!尖叫出来以后就换了一身Gucci,笑的,黑人发达了就是要穿Gucci!这一部真是食之无味弃之可惜,你不能说很难看,但更说不出来它好看

  • 雅雨 7小时前 :

    女人打做一团 红的白的都打喷出来 真的开染房了

  • 桂华乐 8小时前 :

    也不至于那么烂吧!和第一部差不多观感 汤好可爱

  • 辰鹏 8小时前 :

    原来两人是同父异母的兄弟,一位杀了自己的父亲,一位为父亲复仇,因为这两人故事才展开。配乐不错,选了一群颜值比较高的黑人演绎了一出牛仔复仇的故事,总体还行!

  • 腾安 5小时前 :

    即便抛开露骨投机的创作意图这也是一部乏味透顶又尬长的烂片,冷静想想,奈飞已经让电影堕落到如此地步了

  • 熊晗玥 3小时前 :

    网红款卡点,凹造型,扯猫逼神剧,豆瓣评分越来越离谱。就这破片值三星么。

  • 雅昭 3小时前 :

    黑人西部片,有枪战,有血腥,有暴力,就是剧情太烂了!

  • 骞浩 2小时前 :

    65LFF#4 看完全片还是觉得现在这个译名好 网飞出品的黑人西部复仇爽片,喜欢西部片的人大概率会喜欢这部电影,不喜欢西部片的人会觉得什么玩意,这也算是某种意义上的大数据电影了。作为一个西部片爱好者,我本来还是很喜欢这部电影的,尤其是最后枪战戏拍的还不错,但是没想到结局落到这么狗血俗套的情节上了,瞬间产生了厌恶感。本片置景还不错,尤其内部置景很符合年代,但外部置景总有种说不出的怪异感,仔细想了想是因为太新了,崭新的,干净的,坐落于黄沙中的黄沙小镇,这不矛盾嘛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved