剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 傅易梦 8小时前 :

    整个剧情就很怪 一直在和好和吵架之间来回切换 反反复复 不过男女主颜值还是一直都很在线

  • 卫河伶 9小时前 :

    Me Too! 在女性地位还有上升空间的伊斯兰教国家呼吁受侵犯这站出来,还是很有意义的。片子4分,立意加1分。

  • 候丹云 0小时前 :

    嗯...一口气把俊男靓女谈三部恋爱看完了 现在咱就是说 对恋爱有点ptsd(男女主都有病 不敢相信还to be continued...god you must be kidding...)

  • 崇初兰 3小时前 :

    啊、狗却上头、男主咋越夸越好看了、打拳击的那几段真的是发丝耷拉下来太戳了、剧情真的是狗啊、下部不会是女主怀孕的相关展开了吧……有纹身的男的真的太戳我了!

  • 初馨荣 4小时前 :

    涉及了你能想到的一切校园议题而丝毫不矫情刻意;低成本场景几乎全是室内戏但毫不乏味;由生活细节构成的突转顺滑无比(在此之前看的古董局中局恰好是反面教材,所有的突转都是硬转强尬);戏剧元素用得恰当到甚至超越《驾驶我的车》……青春片能拍成这样,牛逼!

  • 宿安安 1小时前 :

    只是惊讶于一个穆斯林国家能拍出这样展现人性之复杂多面的电影……

  • 俟冰巧 6小时前 :

    不明白为什么有人会说女主不愿意为男友放弃去西雅图,而男主为女主放弃,因此就觉得女主人设毁三观了。现实生活中很多人不就这样嘛,为什么在电影里就不能这样了,太把电影太理想化了。另外男主真的很帅

  • 彦璟 0小时前 :

    小伏地魔越发丑了,这个系列怎么还能一直出下去,为勇气加一🌟,讲真,这剧本比不了晋江。

  • 戚问芙 5小时前 :

    不管怎样,看到第三部,我入戏了。这一部,哈登的家庭有点狗血,不过还好他还有女主泰莎。挺好的,一点点狗血日常俗套的故事。

  • 后斯雅 2小时前 :

    反观123只有他们念过的文学作品比较精华😅别硬安傲慢与偏见了

  • 所竹悦 4小时前 :

    印尼拍出来的极具特色的metoo电影,对社会上贫富差距、宗教压抑和父权制度的批判。故事里面不少逻辑的欠缺很难忽视,让这个结局无法显得那么有力。

  • 伊嘉福 5小时前 :

    连夜看完的三部 就情节来讲确实只用看解说不用看正片。但如果你想看些别的 还是找正片快进看看吧。

  • 律初兰 5小时前 :

    两星给电影本身 一星给情色镜头 这种男女主做做爱就能打下大半边天的电影还真的比较对我胃口

  • 偶鸿畴 2小时前 :

    复印机的设定有点意思,但整体走向还是能猜到,部分情节太刻意。

  • 婷璇 8小时前 :

    剧情虽写实但太迂回很烦,随便一句话一点小事就化大最后还是得靠亲密接触重修旧好然后又死循环,说到底就是信任问题,来到第三部不应该成熟沉稳一点吗?床戏过于敷衍。

  • 受香薇 4小时前 :

    很喜欢结尾。Wregas拍出了印尼寄生虫。

  • 嘉骏 4小时前 :

    PS:“世上只有妈妈好”再扳一城。

  • 务逸美 3小时前 :

    这个东南亚的影像调调很符合国情,有好几个名场面,虽然只是点到为止,但是还是非常让人激动的。

  • 子强 9小时前 :

    这要是欧美拍的,画面一定更大胆,这要是攀龙附凤的话,还有点安东尼奥尼放大的意思,前面还非常好,女大学生剥茧抽丝从细节中找到真相,然后弱者挑战强权的情绪悬疑很到位,最后几分钟就没意思了,变成了metoo现场,个人非常讨厌metoo的活动,那不是权益保护,而是大型的厌男和厌性宣传活动,摸了下屁股,言语透露出想约炮,摸了下大腿蹭了下胸都控告什么性侵,太他么矫情了,生活在这个世界上,只要你长得正常且青春水嫩,你就要接受男人都想上你的事实,老天创造男人就这么创造的,你把男人对性的渴望和表达都看成罪恶,那是你的问题,渴望男性都变成没有任何性暗示的社会动物,不可能的

  • 帛茜 5小时前 :

    第3部的冰块play和健身房play好喜欢哦……还有最后的剧情让我很期待4!ˊ_>ˋ

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved