三里屯草莓穆斯塔原图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 唐旭

剧情介绍

故事发生在帝都时尚圣地三里屯,性格迥异的姐妹两人,姐姐常年混迹于夜店,热辣、性感,妹妹典型的乖乖女一枚,过着朝九晚五的生活。一天,姐姐遇到了她爱的人,妹妹也心有所属。姐妹俩相约带男友出来约会,结果却发现竟是同一张面孔!就在姐妹俩同时幻想着如何整死这个男人的时候,惊喜发生了…故事发生在帝都时尚圣地三里屯,性格迥异的姐妹两人,姐姐常年混迹于夜店,热辣、性感,妹妹典型的乖乖女一枚,过着朝九晚五的生活。一天,姐姐遇到了她爱的人,妹妹也心有所属。姐妹俩相约带男友出来约会,结果却发现竟是同一张面孔!就在姐妹俩同时幻想着如何整死这个男人的时候,惊喜发生了…

评论:

  • 香美 4小时前 :

    好爽,就爱看超屌的无辜脸高司令。介乎夸张能力和普通感情之间~

  • 飞畅然 8小时前 :

    能有七分吧 时不时有一点小笑料 很小也很细 难怪这方面跟复联有些像 根本是一个导演 美队也不能打上一整天了 瑞恩高斯林气质自带些忧郁很适合这种类型的角色 布拉格广场的枪战很过瘾 至少比007好很多 医院一挑二那位神秘杀手最后终究洗白了 不知道下部会不会再出现

  • 范香春 7小时前 :

    飞机坠毁戏与布拉格街头大战戏很棒,该砸钱的地方就猛砸,其余文戏就自动忽略吧,安娜如果有更多戏份就好了。

  • 鸿骏 2小时前 :

    好看吗?

  • 麴弘益 6小时前 :

    动作场面生猛凌厉,爽片,006比007更能打,不过阿汤哥和伯恩类的特工稍微现实一点,006一个人可以干翻30人

  • 韵香 6小时前 :

    很难说这片拍成现在这样到底是导演没太用心,还是水平真的不太行。首先很明显高司令和安娜都没花太多时间排练打戏,替身用的很多,加上各种碎剪,加速,藏拙很明显。其次动作场面虽然数量上算很有诚意,但基本上亮点都只惊鸿一瞥,以有趣的花架子为主,没有真的能让人大呼过瘾的硬菜。但最重头的两场,维也纳围攻和最后美队和高司令的对决,从时长上和动作设计上,都已经算蛮实诚的了,但还是只让人稍稍惊喜两下。总的来说我觉得可能对普通观众算值回票价,对硬核动作片迷来说还远远不够。高司令的拳风还是蛮帅的,他挺适合演这种007类的,走潇洒,冷笑话气质的动作英雄。就是如果要真走动作片男星这条路的话,还得再多练练。美队倒是相对比他扎实,当然,可能也是因为打戏只有一场,有时间练的关系吧……

  • 松映雁 7小时前 :

    比迈克尔.贝的新作可是好太多了,有点像《卡特》

  • 苏阳朔 3小时前 :

    瞥见黑幕特工危,街头乱战瓦砾堆。外包小哥瞎指挥,最后身丧把锅背

  • 蔺梓美 9小时前 :

    看完想了想这片到底有什么记忆点,维也纳电车大场面勉强算一个,美队演的反派也勉强算一个….. 没想到罗素兄弟耗2亿刀巨资就拍了这么个玩意….连阿玛斯这次都没有惊艳感,而且类似的情节看过八百遍都不止了。

  • 钊佳美 3小时前 :

    就爽片而言你说不好看吧真就鸡蛋里头挑骨头了。你要说要是好看呢,这个陈词滥调的都2022年了,是在拍不出新意就干脆向超级英雄片靠拢算逑。所以怎么说呢?令人迷惑

  • 贯琴音 3小时前 :

    花2亿美金去拍一部这么反智的电影,现在这个年代也算是奇葩了

  • 莉栀 3小时前 :

    银翼杀手2049+美国队长的阵容 拍了个自杀小队+飓风营救+疾速追杀+速度与激情 悬赏six居然五千万美金啊 john wick真的不值钱 / six也拍个系列算了

  • 甫菊月 5小时前 :

    非常老土的故事,这大概是罗素兄弟应聘下一届007导演的样片吧。哈哈casting是要Gray Man 2049吗?

  • 萱锦 8小时前 :

    a.k.a《布拉格受难记》。美国真的狂到直接跑其他国家大街上突突突……

  • 来又槐 2小时前 :

    作为动作片是交足功课了,基本上可以算我看过中的上半年最佳,也就此足矣。高司令简直太适合演这种人狠话不多的角色,如果真的从此Ken化也太浪费了。

  • 臧修美 9小时前 :

    挺好看的 远远算不上烂片 我看烂片经验很丰富的

  • 赖志行 8小时前 :

    前半段还可以其实,尤其是开篇五彩缤纷火树银花的曼谷之战,作为动作片场景来讲颇有想象力,后面就每况愈下了,尤其是从布拉格开始,节奏控制有问题,打斗已经看得太疲劳了…

  • 骞振 3小时前 :

    流水线爆米花特工电影,多一星给两人没有感情戏

  • 秋寄云 3小时前 :

    地点超过三个就没法看定律。学到了很多地名。

  • 清宏放 0小时前 :

    Netflix类似片子全是雷!每次我都被炸了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved