美国重逢微电影文案 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2007

导演: Joe Zen

剧情介绍

备案编号:1904073150402521一名年轻的大学生在图书馆的书桌前从梦中醒来却无意中目睹了一起残酷的谋杀案。他在试图逃走的过程中却被凶手发现,对方紧紧追逐他,直到事情开始发生奇怪的变化……备案编号:1904073150402521一名年轻的大学生在图书馆的书桌前从梦中醒来却无意中目睹了一起残酷的谋杀案。他在试图逃走的过程中却被凶手发现,对方紧紧追逐他,直到事情开始发生奇怪的变化……

评论:

  • 笃成仁 8小时前 :

    唯一觉得有点突兀的:当小红靠近受伤的女孩时,雅各布举枪大喊不要靠近她。好像刚刚的温情都是假象一样!

  • 柳慧捷 1小时前 :

    -看到蓝蓝的海,就想出去旅游了,妈蛋烦人的疫情什么时候滚出china阿 TAT

  • 示望慕 3小时前 :

    动画越做越细腻扎实感觉就是为了把真人看着油腻的神态动作放回像素角色上重焕新光,都是你们逼得太死了 观感没驯龙高手像拓麻歌子,剧情也就那样,就是图着看油腻的神态表达的…适调服务给迟钝的视觉网络也就是情绪a片

  • 薛丽玉 3小时前 :

    特效很真尤其海上部分。很多像是实景拍摄。给小红拔刺,海兽猎人不会插鱼需要小红帮忙。

  • 铭骏 4小时前 :

    技术和画面让这个无聊故事有了点看头,在动画片里做政治表达很不容易,但实在太低龄

  • 祁柯燃 5小时前 :

    其实电影说不同的地方还是挺多的 比如强加主角光环就可以概括一切了。虽然我并不认为最后仅凭一个小姑娘的演讲就能平息大战摧毁人们对王室的信任,但是要是非要解释分析也能说的通。

  • 金宏远 8小时前 :

    喜欢的演员喜欢的故事喜欢的叙事。

  • 枫玥 7小时前 :

    小蓝倒是超可爱 好像《炉石传说》中的鱼人宝宝

  • 菲明 7小时前 :

    【第一感觉打分】剧情比较俗套,阎魔的强大似乎没有体现出来,设定上过于省事了。好在故事紧凑,画面也流畅,所以即使没有惊艳,观感也不会差。

  • 铁锦程 1小时前 :

    驯龙高手海洋版。现实生活中一个政权哪儿有那么容易倒塌?不过《海兽猎人》用小孩子那般天真的糖水故事铸就了这么一个幻想。从书本教育控制到军备“竞争”,本片都浅尝辄止了一下。不能只将目光聚集在标配的蓝色小萌物和略显粗糙但可爱的大怪兽设计身上,看看那光,那毛发,那水,好莱坞对这些元素的CG动画技术运用越发成熟且逼真了。有几个挠的心痒痒的伏笔没有回收,男主小时候沉船,从身下游走的巨大可怕略带荧光色条纹的大海兽为何不再现身,而与极恶的魔头交易后,独眼大船长又会付出什么代价?

  • 缪芷容 9小时前 :

    诚然,这不是一个新颖的故事,我们在很多电影中都看过类似的东西:一个局外人洞悉真相,最终将两个种族的矛盾化解。但考虑到这似乎是自《加勒比海盗》后,唯一一部真正描述海上冒险的电影,这一切又变得让人兴奋了。

  • 珊洲 1小时前 :

    但是看到结局才明白,海兽它们只是为了反击,挑起战争的依旧是充满着贪欲的领导人…最后是稚嫩的小女孩挑明了一切真相,真是讽刺。

  • 锦潍 7小时前 :

    内核是消除偏见与反战,中间海上航行那段太惊艳。

  • 芝雪 2小时前 :

    画风有点粗糙,海兽版驯龙高手?

  • 针浩广 7小时前 :

    还是很精彩的,反战动保都是我喜欢的题材。虽然CG、分镜运镜都想当的细腻,但是制作上还是很网飞,没有迪士尼大气。处处都透露着算计,小细节上给足了料,大场面上巧妙的偷工,预算省了,你又不能说它粗糙。剧创上抛弃了可以让故事更精彩的设定,可惜了。网飞想要在动画领域跟迪士尼角力,还是要大气一些,得舍得花钱才行啊。

  • 皇梦凡 6小时前 :

    如果龙是善意的呢?如果哥斯拉是守护着呢?如果金刚不是怪兽呢?如果夏日友晴天海怪想和平共处呢?如果体内小熊猫并不邪恶呢?如果海兽没有挑起战争呢?一如既往的[我们所认知的并不正确]动画路子,几分驯龙高手剧情推进加金刚救赎戏,中规中矩。海兽挺可爱的,如果有续集还挺想看海兽打架。

  • 秦静丹 9小时前 :

    最后,评论区很中肯。

  • 萱洲 6小时前 :

    生有所遇,做最好的自己!

  • 范古兰 5小时前 :

    去电影院看会很适合,色彩明快,故事清晰。剧情有点套路,结局也太童话,大团圆来得太快。但现实既然这么惨淡,为何不片刻体会一下,这不真切的美好。。。假装自己只有五岁🙄

  • 镇秀敏 8小时前 :

    1、剧本摆脱不了《驯龙高手》的影子,不过给家里小伙子看,足矣;2、竟然有《基地》里的Hari Seldon;3、蓝色小怪太萌了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved