剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 阳含灵 3小时前 :

    长的我没法不快进,每个人都在装死人脸说死人话。追忆篇动画yyds!

  • 环巧蕊 0小时前 :

    但同样搞不太懂的是,这个事情是不是真的很有必要去说明白呢?

  • 柏振 8小时前 :

    完全长在我泪点的故事。都过了十几年了,还是一看就哭天喊地伤心的一塌糊涂…然后再感慨自己一点进步都没有…

  • 梅玉 9小时前 :

    最后一部浪客剑心,感情戏真没必要拖这么长。

  • 覃又青 1小时前 :

    打斗不错,佐藤健的剑术值得逐帧细看。改编后删改了一些我心目中的灵魂片段,tomoe的发型,披肩,纸伞,白梅香,菖蒲花……都没了。石榴花开结果燃烧、剑心的小陀螺、难以愈合的刀伤、“刀鞘”的由来、被短刀划脸时微微低头侧脸……这部作为纯路人看可能挺暴力美学,但对不起,粉丝审美早就被提高了,服化道就一句:一群人讨口子装扮脏兮兮的。桂演得太轻浮,选角方面,冲田,饭冢,外形不贴……看完真人又补了一遍动画才能安心睡去。

  • 柔馨 6小时前 :

    完全长在我泪点的故事。都过了十几年了,还是一看就哭天喊地伤心的一塌糊涂…然后再感慨自己一点进步都没有…

  • 祝曼青 5小时前 :

    只要不作妖,全身心投入到致敬经典上,就是最大的成功。这部片子做到了。

  • 称思柔 2小时前 :

    就开场惊了一艳,然后就有点流于平淡,以致于产生了Beginning跟Final也许合成一部3小时的会更好些的念头……

  • 沐迎梅 4小时前 :

    Typical Japanese aesthetics. Stone-faced acting.

  • 翱潍 9小时前 :

    和人诛篇一起存的资源,拖这么久就是舍不得看追忆篇。如今看完,浪客剑心就这样以开端作为最后的收尾,属实让剧组玩会了。P.S.星霜篇就不要出真人了

  • 龚千雁 2小时前 :

    解释了刀疤的由来,第一刀是女主的未婚夫砍的,剑心和女主归隐田园,女主其实是卧底,杀剑心途中,剑心听力和视力暂时丧失,误杀了互相相爱的女主,女主也划上一天刀痕

  • 窦怀蕾 4小时前 :

    片尾曲很喜欢。很有这部坠落的失去感。

  • 腾稷 2小时前 :

    一个剑客的传奇从此开启。把这追忆作为最终篇还是让人意味深长。

  • 雀鸿哲 2小时前 :

    8/10.

  • 清白秋 5小时前 :

    本来以为会滑坡,毕竟ova追忆篇一贯被称作神作,但是电影版竟然不落下风。然后终于看到天诛人斩时,剑心有多凶狠凌厉了,相比之下,维新以后战斗力下降的厉害。好看,这系列彻底结束了吧?期待国内能引进,想去电影院看,然后特别可惜电影版没了动画版里,维新大业成功前夕,高杉晋作吐血而亡的悲壮,但是见到了,剑心与冲田总司两个绝顶高手之间的对决,好看

  • 磨振海 2小时前 :

    话说,韩国、越南等拍武侠都会学香港,好莱坞也因为袁和平等一度有不少动作设计偏向武侠。但日本还是偏重“真实”感,他们的武士片并没有华语电影式的武侠化,不会飞来飞去。又气功什么的。

  • 骏初 0小时前 :

    剑心形象不合预期,以及毫无由来地厌恶组长的脸。等不到女主出场就看不下去了,标一下(分这么高,如果能欣赏得了就好了)。

  • 望逸春 5小时前 :

    追忆篇是一切的起点 故事相对独立 就算抛开漫改背景 这也是一部精彩的幕末武士片 本片的故事非常悲凉凄美 讲述了一位维新志士 革命先辈的挣扎 相比于浪客剑心的正篇故事 追忆篇通过剑心和巴两人的遭遇 更能体现时代大背景对个人命运的扭曲 这个故事在反思为了所谓伟大目的的杀戮的正当性 因此这部电影的动作戏也相比前四部更加血腥残暴 这一部已经完全看不到漫画式或者切磋过招式的打斗 干脆凌厉刀刀见血 由此也能看出剑心斩人鬼时期是多么恐怖扭曲毫无人性 这也就让与巴相爱后剑心人性苏醒 这种角色转变显得很有说服力 这个故事的角色弧非常完整 比正篇的角色刻画更好

  • 梅凝蝶 7小时前 :

    终于可以放心死了 以及二人对手戏居然真的有姐弟感 令人感动

  • 管乐意 9小时前 :

    多年铁杆老粉丝觉得还蛮不错。且暂时没有其他真人版可以比较。先给五星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved