错位宠夫免费阅读 高清

评论:

• 韵柏 2小时前 :

  为了情怀给个四星吧 虽然感觉画风变了好多 而且按照剧版最后续缘的东方月初已经很老了 既然黑狐只是分身 富贵也杀了它 那么权潼后面发生的故事应该是面对真正的黑狐才让富贵转世的 猜测下一部就是权潼2了

• 犁皓君 6小时前 :

  1）制作方从绘梦到洛水花原在到这个不知道做过什么的success，对于老粉丝来说一时之间还没办法接受这突如其来的改变。更何况给原本评价就不精彩的分镜弄得更加雪上加霜。

• 祁雁 4小时前 :

  或许是长时间内看过最让人印象深刻的预告片，飞快紧凑得像一记记重拳。和预告片相比，因为电影本身的配乐几乎用的都是餐厅环境里的背景音乐，节奏不快且缺少变化，或多或少对影片叙事的速率和节奏产生了不好的影响。所有演员表现得很令人信服，镜头也触碰到了不同角色的复杂之处，结合篇幅长度来看还是非常可贵的。片子的结尾我其实并不喜欢。在高强度的工作环境下，有的时候只能深呼吸几口咽下眼泪继续拼，想必那样的结局也会更inspiring，而如此结尾不仅让人觉得故事并未说完，甚至让人怀疑影片具体想传达的主旨为何。片子对厨房工作环境的刻画很真实，也不禁让我回忆起自己的从前，但是结尾有些叫人不知该如何反应。B-

• 鹿心诺 3小时前 :

  暂且不为制作尴尬 真爱即是正义 为小月初和红红的感情为主题曲以及为对狐妖的情怀打上五星

• 涵柏 7小时前 :

  不要毁我的月红啊 既然要做啥网络大电影那就稍微用心一点啊！

• 香桃 7小时前 :

  宝，我刚刚花了一个月工资给你充了一年的腾讯会员，答应我明年再来一部好吗？

• 轩锟 1小时前 :

  搞不懂涂山红红的那脸都被画成什么样了，在TV里面她不好看吗？到了剧场版成了那样。还有衣服也从红色变成粉色。还是TV里的红红好看。

• 芸优 5小时前 :

  虽然是下了班还在看别人上班，本来准备着看美食肯定看饿的心情来看结果吃的根本看不出来是什么…………但还是很喜欢 跟个人最近心态很贴近 工作是你很大的一部分 同事都是过客 但其实每个人都有自己的人生。。。。结局太仓促了，不过要一镜到底实时剧情也没办法。煽情情节有点太随便，但因为是群戏感觉每个人都顾及到了也很不容易。爆发大吵那里很爽，好喜欢女主厨，其实这个设置还挺妙的就是，服务业工作就是很像整个人生吧。。。内因和外因都是不可抗力。喜欢整个场景的设置，节奏和调度都很让人“舒适”，最后结尾实在是太仓促

• 法沛柔 9小时前 :

  很好，终于看到月红的结局了，漫画里没有的内容这里全有了

• 枫驰 5小时前 :

  emmmm他俩是爱情吗？看了还不如不看，糟心

• 锺淑惠 0小时前 :

  画风不行，但新加的这些剧情补全了之前缺失的，更完整了。

• 辉音华 3小时前 :

  熬过前几分钟的画风不耐受就会真香着迷！月红2剧情很饱满了，第一次看动漫不担心进度条✓

• 裘昊嘉 1小时前 :

  作为月红党，没有任何一对CP能比得上月红，生于人和妖冲突的乱世，他们不得不服从命运，不得不走向最悲壮的结局，但是爱情千疮百孔依旧强大。月红2就讲了这么一个故事，60分钟满满的精华，强推强推

• 翁从雪 9小时前 :

  给没看的人忠告：不要带着有色眼镜去看，那是对你自己也是对动漫的不尊重，别人爱怎么说怎么说，你自己怎么想才是真的。这个真理对月红2尤其适用，大兄弟们别理喷子，由心由情去看月红。

• 那彭勃 4小时前 :

  一镜到底什么时候成了加分项？我只想看好故事，我不是来欣赏摄影技巧的。生活已经很高压了，我干嘛要来看这个只给人堆砌工作冲突和压力，又不给释放出来，也没有人物背景，的故事

• 茹桂 7小时前 :

  感觉这个月红2并没有什么诚意，人物画风、剧情、节奏都没什么亮点，很失望

• 钰沛 9小时前 :

  一镜到底的镜头让你身临其境的进入一个平凡周末夜的餐厅，用上帝视角审视餐厅欢声笑语背后的每个人的错乱浮生 PS.简直开店必看系列，教科书般的引导

• 美曦 6小时前 :

  8.0，看了20分钟左右才感觉到是不是要一镜到底了，果然，后边60分钟就是看哪里有间隔的黑镜头之类的伪一镜到底的桥段，很过瘾，看的，尤其是把几个主要角色都照顾到了，特别喜欢二厨女士的表演，很真实。值得推荐的好片！

• 美云 5小时前 :

  小学看的了，那时候可真把我感动坏了，剧情在我这两星，因为是我的童年所以再加一星

• 栋鹏 3小时前 :

  餐厅外场欢声笑语，内场乱作一团，就像主厨的人生，对外尽量显示平和，内心已经慌乱不堪。电影搭配一镜到底的拍摄方式，让我们目睹了一锅添加了各种调料的汤被火逐渐加热直达沸点的过程。因为我也从事过酒店与餐厅的管理工作，整个观影过程中情绪被剧情牵引，一直都处于很紧张的状态，也只有吧台服务员们的对话能让我的紧张情绪稍做放松，这也正像现实工作中“职位越高、责任越大、压力越大”的实际情况。