剧情介绍

八年前,从小一起长大的阿齐(黄宗泽 饰)、阿猫(张继聪 饰)和金仔(陈家乐 饰)三兄弟拜入龙头佑哥(黄德斌 饰)门下,佑哥对三人照顾有加。谁料,佑哥势头如日中天时遭刀手伏击,风云人物一朝沦为残废。佑哥出事后,阿齐为了社团忍辱负重;阿猫隐姓埋名,只想和妻子阿悦(卫诗雅 饰)做回普通人;金仔为了上位,不惜暗中助对家公司老板出头。而一心想要为夫报仇的佑嫂(周励淇 饰)查出,佑哥当年出事似与三兄弟其一有关。在情义与利益交织的漩涡中,曾经生死与共的三人将如何抉择各自的命运?他们的决定,又会触发怎样的结局呢?

评论:

  • 昕婧 3小时前 :

    勉强3星,叙事过于碎片化,想表达的内容太满而显得凌乱,片尾能稍好一点。

  • 申屠谷枫 1小时前 :

    艾伦·索金的人物都精明干练,感觉智商不够不配活在他的世界里哈哈哈。

  • 暨清逸 9小时前 :

    整部电影有点流水账的感觉,但基德曼的表演还是不错的

  • 逸锋 0小时前 :

    7/10 看了一半之后开始感到不错 男的,永远不是什么完美的好东西(。

  • 田骊燕 8小时前 :

    万万没想到这是艾伦索金的剧本,又是把社会议题装在一个箩筐里,想要说很多,职业歧视,种族歧视,共产主义,保守主义,女性主义,cbs作为传统媒体,都不愿意把怀孕的桥段放在情景喜剧中,怕引起观众对性的联想,即使女主已经真实怀孕,甚至不愿意让女主现实中的古巴裔丈夫在剧中饰演她的丈夫,因为他们预计观众更喜欢女主嫁给真正的美国人,传统的问题还是用传统的方式解决,今年奥斯卡不知为何,都喜欢向过去的影视致敬,但光顾着zz正确,没顾及到观赏性的问题,相当无趣

  • 曹绿兰 2小时前 :

    22/1/1:相比变脸,妮可劳模式的接片是图啥?你已经蹭了个小金人了还想再拿一个嘛?角色选人不对,没啥看头了。

  • 琦弘伟 6小时前 :

    索金的编剧技巧无须质疑,这次突破在于所有闪回桥段不标时间线,观众自己脑补。

  • 示鸿雪 8小时前 :

    PS:妮可确实老了,这不是问题,问题是她应该动刀子了,就优雅的老去不好吗,毕竟她的美丽已经刻在一代粉丝的心里了。

  • 臧修美 1小时前 :

    2. 艾伦索金室内戏竟然大翻车😢

  • 骏祥 0小时前 :

    一个女人再成功也要小心翼翼照顾丈夫的自尊心,努力让所有人show respect对丈夫,平衡事业和家庭。今年颁奖季那么多女性戏却看的太沮丧了,男性戏讲警匪/社会抗争/追梦,女性戏挣扎于生育/丈夫/赡养。

  • 骞振 3小时前 :

    【22/005】期望不高,但没有失望的传记片。纯粹是去看妮可基德曼的表演,二封的话凌晨改戏完全影后moment。原型访谈+回忆穿插,与《宿敌》无异的老路子,不同的是以星期作为时间点叙事。戏外的造型还是好看的,戏中戏的妆发实在不敢恭维。

  • 曦欢 9小时前 :

    Nicole Kidman的表演真的太完美了。

  • 珊涵 6小时前 :

    真笑拉稀了哪个看过发展受阻的人能不在前十分钟开始笑

  • 楠惠 8小时前 :

    最后妮可的愣神真的演的很棒。一位女演员,在女性意识逐渐苏醒的年代,没有过分标榜自己的女性身份,甚至在丈夫一次次出轨后都默默忍受,只希望能得到丈夫的一句道歉,但在一次次的谎言中她绝望了,摄影棚给了她一种家的错觉,情景剧也不过是宣泄情绪的娱乐品,家庭早已破碎不堪。于是在最后和丈夫的同台表演中她一次又一次的修改剧本,试图重新找回记忆中的那个他,虽然只有短短几秒,但也足以说明曾经的她多么幸福

  • 赏云韶 9小时前 :

    我一直在想,露西在那几秒钟的失神中到底是怎么说服自己放弃之前坚持的一切的。所以,如果叙事结构改一下,开场就是正式演出,中间接一大段闪回,交代这一周发生的变故,最后再回到舞台上,露西回过神来,要求再重新来一条,这样会不会更好?

  • 鸿美 6小时前 :

    非常高级。撑过前20分钟,后面渐入佳境,索金在剧作上的又一次精进,闪回,纪录片,戏中戏,一周的限定,以小博大的方式再次突破了传记片的维度,而且融入了如此多的议题的情况下,还能呼应到当下,而最后轻轻落在女主细腻的情感上,更是有四两拨千斤的效果。厉害!

  • 辟沛白 0小时前 :

    前面冗长无聊,最后的高潮十分感动。妮可不是最合适的人选,但她撑住了。

  • 路向露 5小时前 :

    好brilliant的演员和编剧 好做作的表演和剧本....索老师你写这个不觉得无趣吗什么时候回来写tv

  • 皓轩 3小时前 :

    建议将“不能为冲表演奖拍一部无聊电影”写入学院指南。

  • 渠华采 1小时前 :

    比安妮特好 讲婚姻 一个女人就想home 看不懂吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved