遥远的你我无法触碰到动漫免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 黄超

评论:

  • 采琛 4小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 睢乐蓉 4小时前 :

    搞笑之余也会去思考小人物的生活 歪打误着的人生也是人生

  • 貊林帆 9小时前 :

    具有时代讽刺感的轻喜剧电影,只是篇幅有些过长,部分故事情节有些拖沓。好老板创造的“家族式”的企业文化就像是一个巨大的谎言,每个人都各怀鬼胎的在职场上拼命挣扎着。这部电影算不上多优秀,起码打发一下时间还是可以的。另外,巴登的表演确实不错,串联起了整部电影的剧情衔接。

  • 枫雪 4小时前 :

    非常逗啊,绝对不止6点几分,贺岁档被埋没的黑马

  • 裔长兴 0小时前 :

    3.5,最后一幕哈登演技绝了,实习生也太婊了

  • 运骞 0小时前 :

    老无所依的杀神咋让我想起兢兢业业的炸鸡哥了呢

  • 辜雁易 4小时前 :

    比电影还尴尬的是,大概是把三谷幸喜拍得那么段子吧。好笑不代表好

  • 迟觅山 4小时前 :

    这个电影是拍来哄魏翔的吗…

  • 翦秀美 4小时前 :

    哈维尔·巴登实在太强。平衡背后是老谋深算的不择手段,罗朱处的蒙太奇剪得漂亮!

  • 粟涵润 7小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 顿温韦 6小时前 :

    哪个外科医生想截肢,不想! 很写实的内容,老板就是这样,也应该这样。

  • 籍灵阳 3小时前 :

    所谓喜剧就是把悲剧撕碎了放在你面前。无论是戏里的小角色还是戏外的真演员,都是第一次当主角,其中的坚持倔强和苦楚,将戏如人生演绎的淋漓尽致。整体还是不错的

  • 芙晨 8小时前 :

    三谷幸喜的原作有些硬伤,但情感核心是很真挚的,主题是对电影事业的热爱,而表演只是其中的一部分。《杀手》后半段基本把这个主题颠覆掉了,角色被接管,“拍摄”中断,最终落点在小人物历险记,情节逻辑其实更偏向《喜剧之王》,追求的是个人成功。所以哪怕特别明显地加了《教父》《雨中曲》《赌神》的迷影梗,片名也化用了另一部著名电影,电影都只是他们用以自我实现的工具。当然不能说这样的改编不可取,只是同样没能让这个荒诞设定切实可信地落了地。也不怎么能笑得出来,开心麻花真是从未令我失望。

  • 晨天 3小时前 :

    我咋感觉这个老板也挺不容易的呢,是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

  • 骏骞 0小时前 :

    你根本就不会演戏(拍电影),你演(搞)的那是什么呀?整天就知道哗众取宠,还男一号,你看看你哪里像男一号了,你配吗?

  • 梁丘书双 1小时前 :

    开心麻花需要知道,什么是话剧、什么是电影;完全不好笑,全程尬住,基本可以打0分了

  • 晏孟君 5小时前 :

    开心时可以在雨中起舞,粗暴时像荒野的镖客,我可以接受你说我演技太烂,却不能接受这一切都是假的。没有镜头的表演可以自由发挥,没有剧本的独白可以发自内心。我继续跑着龙套,扮演着被殴打的替身,把男主角当成一场旧梦。没有谁可以质疑梦的真实,它意外存在于胶片里,像一些曼妙的梦,支撑着人生。

  • 贤星 4小时前 :

    实质上还是一部戈雅奖特别喜欢的政治电影类型,只不过缩小到了一个企业,但从中能看到充满隐喻意味的家族父权,如何碾压与被碾压。这结尾太牛逼了,还讽刺了一把性别种族年龄政治正确,几条线索在歌剧部分交叉(又不完全交叉)蒙太奇也妙。哈维尔·巴登过于好笑!

  • 钱智阳 1小时前 :

    电影最后一个镜头特别有意思,两个人的不同心境,尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后,仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置,所以对他来说,小情人,老婆,友情,员工,所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的,做事讲究原则,像天平一样,企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进,他逐渐的无能为力了,但到这里我都觉得他并没有错,他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情,且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套,甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时,终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装,他拿到了他渴望的荣誉,维护了一种平衡,靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显,描写的更好更可气。

  • 昭璟 1小时前 :

    夸张的表演方式、廉价的布景/特效、

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved