电影珠峰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 赵毅君 3小时前 :

    第一次看经典的麦克白,更多的是对戏剧本身的赞叹,这个场面调度也可以所是迎合戏剧了,另外布景是否受了德国表现主义的影响?

  • 楷骏 4小时前 :

    有一些小小的修罗场,其他就是很温情亲喜剧的走向。

  • 荆斯年 3小时前 :

    明明是喜剧看得人特别难受,其实和《婚姻故事》一样,爱消失了很正常,但家庭破裂对家庭里每个人都是重创。

  • 檀恨竹 6小时前 :

    题材不错 剧情感觉拍的也还行 可以说是狗血抓马搞笑集于一身了hhhh

  • 漆灵雨 5小时前 :

    啥家庭都那些陈芝麻烂谷子的事儿,倒也算是一视同仁地“恐同”吧。。。

  • 茹萱 5小时前 :

    同性家庭诶,还有关于合法和小孩的问题诶,这么严肃的题材,这样一个清新的角度拍出来,我笑成鹅叫了,看到最后,妈妈可真有你的,终于知道为啥电影名叫爱的千丝万缕了,人和人的羁绊本来也就是各种千丝万缕说不清的联系。

  • 鱼子瑜 6小时前 :

    真的有必要拍这样一部性别更换后毫不违和的片子吗?这就是所谓性多数人群眼中必须如此表现的同性情感——将同性之间的情感关系异性化,已被视为性少数人群当中的主流价值,甚至家庭内部的权力关系都必然如此异性化——电影剩下的还有什么,不过就是性多数人群眼中的奇观化展示,就像电影中医院的前台工作人员看着一个父亲接一个父亲接一个母亲再接一个父亲出现时那种戏谑莫名的表情,而所有因直接移植异性情感关系而造成的表达缺陷都要用爱这个大标题来掩盖,非常荒谬。

  • 鄞子楠 9小时前 :

    前面各种抓马剧情,看得好开心。可惜结尾少了一口气,儿子跌了一跤突然就大和解了。

  • 美雪 0小时前 :

    非常网飞同时也非常意大利的片子,短短90分钟想要包含的元素太多:夫夫婚姻危机,少年初恋,家庭矛盾,同志婚姻议题,代孕,亲情和血缘…最后却都只是浅尝辄止,为了剧情很多地方转折都很生硬,结尾强行煽情。。。总体来说很一般

  • 郗巧春 7小时前 :

    生活的点点滴滴 连吵架都那么搞笑 女主好美哦 可惜不太喜欢leon

  • 莲柏 8小时前 :

    三星半 故事主线与瑞典电影《养子十五岁》有异曲同工之处,但比较起来,《养子》的表演更具感染力。另,网飞涉及青春、爱情的片子越来越流水化模式了。无论是叙事方式,摄影,配乐都大同小异,容易审美疲劳呀。

  • 骞炳 3小时前 :

    同性婚姻也走到“有了孩子还能离咋滴”的阶段了😂脑补一场男主和双胞胎兄妹的三人情感大戏

  • 濡韦 3小时前 :

    过于抓马又过于轻佻了,两位爸爸是第一天当同性恋?

  • 蓓梅 3小时前 :

    感谢结局,没有让出轨消失,没有让两位关系回归原样。

  • 稽经艺 0小时前 :

    巧妙的意式喜剧,恰如其分的真实,温暖中的感动……尤其作为LGBTQ的一员,很有很有共鸣!(哎,也许有生之年没法见到在国内能有如此的“抓马”和崛起)🏳️‍🌈🤟🏻🏳️‍🌈

  • 焉桂帆 4小时前 :

    双胞胎兄妹这三角恋给我看笑了哈哈哈

  • 酆思萱 0小时前 :

    巧妙的意式喜剧,恰如其分的真实,温暖中的感动……尤其作为LGBTQ的一员,很有很有共鸣!(哎,也许有生之年没法见到在国内能有如此的“抓马”和崛起)🏳️‍🌈🤟🏻🏳️‍🌈

  • 老流如 6小时前 :

    这年头的青少年电影没有大麻酒精是不会拍了???没有长久的婚姻,20年也会走不下去,不管有什么矛盾,先出轨的那个总归还是理亏,两个爹都挺疯的,一个倒酒一个剪衣服;结局也挺搞的,两个爹都没有血缘关系,最后也算和平各自分开生活,Again,爱并不是靠血缘来维系的。不用二刷

  • 眭智宇 7小时前 :

    太抓马了,但是感觉里面的三观输出真的和我们不太是一个层次的。

  • 稷轩 1小时前 :

    真的太可爱了,是我的问题吗为什么总觉得意大利人的情绪好像catfight,大起大落像小品……双胞胎喜欢男主这个设定我真的笑死

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved