热轧依 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 尹龙奎 金德奎

剧情介绍

解放战争后复救建设时期,老战友太振和明姬在一个轧钢厂相逢,他们在恢复生产重整被敌人破坏的轧钢厂的火热战斗中,互助互爱,胜利地完成了修复轧钢器的任务,最终成为令人羡慕的一对恋人。

评论:

  • 祁宇哲 9小时前 :

    一个三代亚裔脸的纯阿米里卡家庭,亚裔奶奶在饭桌说着白人儿媳都觉得不合适的sex话题、全家狂热爱好一切美国传统节日:布置夸张万圣节及圣诞节装饰、全家上街合唱圣诞歌、制作姜饼屋……对于这样狂热的皈依者,剧情给这家的三位男成员各配了一个白人大美妞伴侣。恭喜亚男终于享受到了好莱坞撑政治正确、反种族歧视的阶段性成果!!(另我就是yygq好莱坞,但不延展到其中的任何一位演员本身,请勿以此来杠)

  • 项阳晖 3小时前 :

    “如果没有Invisalign和accutane,你根本不会看得上我” 我本人了

  • 谬新冬 9小时前 :

    没有出彩的剧情和值得回味的记忆点,感觉爱上才是狗血

  • 闻乐蕊 3小时前 :

    这两个人到底是怎么搭到一起的…………………

  • 脱翰飞 3小时前 :

    剧情没有亮点,但是delivery很好啊-带出主题心灵美确实是很重要的

  • 苗希恩 8小时前 :

    社交网络时代的“大鼻子情圣”和“假结婚”,一边是热爱户外的混血帅哥,一边是聊天契合手工制作蜡烛的宅男,女主妮娜即将被踢爆时的一仆二主喜剧感还蛮有趣的,更好玩的是对It’s Cold outside的consent 改编和最后性转版Love Actually 纸板表白桥段(配乐好听

  • 辞树 4小时前 :

    爱情圣诞电影还是应该找帅哥美女来演。故事蛮好的,也很有深度,但我真的太不满意我最爱的nina跟男主站在一起啊!亚裔帅哥那么多!

  • 祁展唯 2小时前 :

    有点儿stereotypical,但是没有让人感觉特别讨厌。不过我又知道些什么呢,那天晚上面完SN 的on site用甜酒大醉了一场。

  • 祥祜 3小时前 :

    会增加普信男的自信之片。不过从相处来讲,共同兴趣确实应该>好看的皮囊。

  • 曹紫雪 6小时前 :

    没有出彩的剧情和值得回味的记忆点,感觉爱上才是狗血

  • 雨初 4小时前 :

    满足了对圣诞爆米花爱情电影的大部分期待,欧阳万成应该让很多人都想起了自己的某位朋友啊哈哈,我真的对可爱真诚的nerd没有抵抗!也希望亚裔脸能多多出现在主流媒体不是stereotype的影视作品里

  • 毕芳懿 3小时前 :

    4+1 虽然故事比较俗套 但是整体的推动和演技都是挺不错的 +1颗星是因为剧里用了好多亚裔演员~

  • 舒婧 3小时前 :

    满分满分!! 影名完美融梗Love actually和Die Hard,Jing Yang的演技太出彩, 每个人物都很丰满。太羡慕Lin family 了

  • 莲弦 4小时前 :

    #打卡圣诞爆米花电影大作战 结尾致敬真爱至上的桥段还是太犯规了! ps.我会选择跟Josh这种特别聊得来又细心体贴的男生做一辈子的好闺蜜诶嘿嘿嘿

  • 馨桂 7小时前 :

    和love actually的连结 加一星

  • 雨莲 2小时前 :

    从选题到选角到message都紧扣时代脉搏;如今除了文艺片,看所有电影都有高考作文感了,pitch meeting难辞其咎;Nina的脸这么快就垮了,和ageless亚洲脸站一起看着像两辈人;有被consent版baby it’s cold outside萌到;过节的晚上看很满意,欧阳万成作为男主最满意

  • 锦初 0小时前 :

    匪夷所思的结局。正常的结局应该女主摊牌,男主重新认识了自己,接受了自己,也找到了更合适的家人相处模式。女主回家后收获hit文,也改变了以貌取人的坏毛病。男女主成为彼此的好朋友。over。而不是这个奇怪异常的拉郎配!两人全剧除了欺骗和交易和恶搞外,完全没火花!!搞不懂女主为啥在五分钟内突然就想明白了然后爱上男主。可能美国贺岁片必须happy ending吧。

  • 采鹤 6小时前 :

    Make Asian great again!

  • 骞骏 9小时前 :

    有看到一些东西,不仅仅是浪漫喜剧,有值得讨论的话题

  • 琴迎南 8小时前 :

    不管怎么说,这个桥段总算把亚裔男性当人看了,谢天谢地欧阳万成只是戴了一副眼镜做蜡烛,而不是洗衣工或者CalTech毕业火箭男,下次设计人物背景的时候记得让欧阳万成定居西海岸,六三农场毕业——我在说什么?凯文科斯特纳的Dutton?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved