剧情介绍

  本片故事取材于1984年加拿大家喻户晓的经典电影《La Guerre des Tuques(阻止战争的狗)》,本片在30年前上映时曾轰动一时,在全球超过125个国家上映,获得18种全球奖项。《冰雪大作战》还是首部引入中国的加拿大动画片,同时也是2015年加拿大本土制作的 电影票房冠军。
  电影讲述一群生活在加拿大小镇的孩子,在寒假来临时,为了打发无聊的时间,小男孩卢克和刚到搬到镇子上的小女孩索菲亚成为对立两派的首领,约定了一场超大规模的雪仗。雪仗的规模在两方孩子们的挑衅、误会等碰撞中不断升级,进而演变成雪堡保卫战,最后导致了意想不到的事故发生。这个事故最终停止了孩子们的战争,并让孩子们认识到了自己的错误,找到了游戏的真谛,即友情和快乐才是游戏的目的,于是,所有的孩子都在这个过程中醒悟并得到了成长。

评论:

  • 倩珊 4小时前 :

    老套的故事啊,实在是没啥意思。木村也老的厉害了。

  • 佴雨莲 2小时前 :

    从哪儿找到这么多大冤种?最后洗白实在无语。很扯的剧情,浪费了这个卡司。石原里美最近几年都没接到啥好剧本啊

  • 巢秀兰 3小时前 :

    ps:永野芽郁再次贡献了仙女落泪,是美的

  • 云诗 2小时前 :

    哇都什么年代了日本还会拍这样的电影?一个女孩子像“物”一样从一个人里转移到另一人手里,最后交给老公?什么玩意?亲身父亲为了一个不切实际的理想不和家人商量就远走高飞,最后女儿还不怨他?这什么乱七八糟的!

  • 己书文 1小时前 :

    一个大咖又一个大咖

  • 弦格 6小时前 :

    “自从当了你的妈妈,明天也成了双份”。有这么好的继母么(怀疑脸)

  • 任冬梅 4小时前 :

    相比于第一部的几个故事,这次变成了一个故事,几条线也算是各有特色,但相比于第一部差了一点,推主线的时候有点没交代清楚。

  • 弥承平 9小时前 :

    虽然结尾看似美好落幕,但我还是很难理解这种因为爱就让孩子与亲生父亲分离,更频繁更换家庭环境的行为。

  • 宝德泽 4小时前 :

    服务行业的职业精神探讨还是有点多余和累赘。男女主还在暗暗来电,期待的大进展就这?案件节奏比前作要好,不过这作的伏线显得太刻意。

  • 屈思卉 4小时前 :

    当原著小说中的情节被具像成电影,那种美好到不真实的感觉也被放大。现实太残酷,果然只能从文学或影视作品中才能得到一点慰藉,尽管那些美好都是虚构的。

  • 强俊 9小时前 :

    推理剧的犯罪动机已经这么卷了么?扯到玄幻,可惜了这么多咖

  • 傅小晨 6小时前 :

    虽然情节离奇、设定大胆,但毕竟是翻拍小说也可以理解,既然在观影中无数次代入其中、无数次落泪,也就不必放下碗筷骂厨子;即便是温暖到有些虚幻和不真实的爱,也因演员的精彩表现,达到很棒的震撼效果;咩,好美啊。

  • 彦锦 0小时前 :

    正值父亲节,没想到选了这部日影正好是父爱主题,而且还是三位父亲依次传递爱的接力棒,最后终于将接力棒交到了女儿未来老公的手上。结尾的婚礼很圆满也很温馨,十元太美了虽然看上去怎么都像是一个专门骗婚的美女但她的那些母爱细节还是很能让我感动。哪个小孩碰上这样开朗活泼的母亲应该很难不喜欢吧。

  • 斋笑雯 3小时前 :

    糟糕了 每一步都猜中了 这可如何是好。。。~~~

  • 旁月怡 9小时前 :

    虽然情节离奇、设定大胆,但毕竟是翻拍小说也可以理解,既然在观影中无数次代入其中、无数次落泪,也就不必放下碗筷骂厨子;即便是温暖到有些虚幻和不真实的爱,也因演员的精彩表现,达到很棒的震撼效果;咩,好美啊。

  • 戢沛儿 3小时前 :

    十元也到了演妈妈的时候了,咩酱的哭戏一如既往绝绝子,田中圭这张脸演起老好人代入感真的不要太强

  • 无伟才 3小时前 :

    续集的推理依旧糟糕,亮点还是两位主角和舒适的酒店氛围和服务。

  • 塔慧颖 2小时前 :

    看到有十元和田中圭,就好奇看了下。不讨论剧情的合理性与否,被母爱、父爱感动到落泪的瞬间是有的😂。观影后得到了什么启发呢?正向的角度应该是养母、养父们无私的爱,反向的角度或许是原本就不该借由自己的私心分开有血缘关系的父女吧。但无论哪种角度,作品想要传达的核心都是感人至深的养育孩子的无私之爱,无关是否亲生,有缘养育便可一直无负面情绪无私心地呵护着小生命的成长。或许,冲着这样想要传达的本质,影片可以给出三星的评价,是可以晚饭时观影的程度,毕竟观看完还是会引起个人内心的一些思考的,笑)。

  • 优岚 9小时前 :

    个人觉得比前篇好看,伏笔埋的也不错,结尾稍墨迹

  • 宣忆秋 4小时前 :

    虽然案情没头没尾,但有长泽雅美真的是太好了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved