雷击枣木 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 罗鹏

剧情介绍

  改革开放的当下,村里开会,宣传计划生育,会上却传出有黄花大闺女怀孕的消息,目标暗指……赵建明是村里第一个开印刷厂做厂长的人,有一个幸福的家庭。可是生意不景气,面临倒闭。这时,一个来借电话的人却给了他生机。贾科长是城里知名企业的科长,厂里合作的印刷单位出了问题,建明好说歹说把他说动了与自己合作,建明终于做成了一笔大生意。夜晚降临,建明来到了树林,一个女孩已经等在了那里。

评论:

  • 那彭勃 0小时前 :

    黑木华演起这种温柔腹黑角色真的意外的合拍,柄本佑那种颓丧废柴的野男人气质真的好戳我。结尾太有力量了,剧本很棒!很轻松的一个复仇片,轻松愉悦但是非常带感。

  • 祁沁工 5小时前 :

    虚拟现实来回切换哇,如果换个男女主感觉就演不出这感觉了

  • 翦灵慧 7小时前 :

    绝对是世界顶级的动画制作工艺,已经无限接近一个真实的宇宙。但是故事太老套了,且剧情上很多线索都没有交代,这里不赘述了。小女孩最后的言论也经不起推敲和佐证。海兽太少,不够帅。同时又推到一个的问题:如果王国的财富与政治地位是靠猎杀海兽得来的,那么人民的财富与国家的经济和所谓的“真相与正义”哪个应该优先考虑?

  • 沙春芳 0小时前 :

    低龄向 但是小红和小蓝都蛮可爱的 3.5星吧

  • 鄂未央 4小时前 :

    黑木华的笑真是意味深长!太喜欢复仇情节了。

  • 栋鹏 0小时前 :

    欲望屈从现实,现实与幻想交合,将悬念推向高潮,黑木华这个角色就是智慧的化身,面对背叛,瓦解真相,制造幻想,电影和漫画的魅力就是无数次的将真实与虚无分解

  • 糜天蓝 6小时前 :

    感觉是编剧们坐在一起,先堆了一堆tag:漫画+公路片+密闭空间+出轨+复仇+黑木华,拍脑门说那我们就编这么个故事吧!骨架搭完,所有起承转合全水过去,桥段都是片儿汤话,一句真正用心的台词都没有。

  • 谏丹彤 9小时前 :

    80/100 出轨题材还能这么拍?太多对峙的静默时刻,以致于充盈的思考。当妻子笔下的二维线条逐渐照进丈夫臆想的现实,源于出轨的愧疚被一丝一丝地揭露,最终坦白,这是0到1的平缓量变引发的质变;当这一切先被否定,而又重新证实并延续,这是1悬崖下跌至0的喘息而又陡升至无穷的惩罚

  • 鄢浩然 6小时前 :

    完全被题目误导,内容有点奇妙物语那种怪异风格,节奏没把握好,本来是个不错的双向浮气片。柄本佑这个角色一直一脸挫賽,真的完全没魅力。黑木华也是依旧跟谁都没CP感,也无法感觉她影后的演技,真的看见脸就讨厌,纯黑粉

  • 格锦 6小时前 :

    小红和小蓝好可爱啊!剧情方面不做解释,基本都是这种套路…

  • 森德佑 6小时前 :

    《驯鲸高手》,画面美感满分,人物怪物表情满分,小台灯卖萌满分,剧情3分。

  • 韵柏 4小时前 :

    只要把红兽代位为中国,整部电影一下子就生动起来了。

  • 表振平 5小时前 :

    在我心里,所有的艺人谁有婚外情,黑木华也不能啊。这真是可以看出,动漫与婚外恋题材,太火爆了!

  • 赖静娴 4小时前 :

    挺有意思的故事,就是整体的故事节奏过分日系,推进得平淡且缓慢,明明一部微电影就能解释的故事内容硬生生地拉伸成了一部电影。所谓的结局反转其实也没太让人惊讶,就是看着蛮爽的。

  • 融天韵 2小时前 :

    跟可可一起看的,小红小蓝很可爱!有隐喻当下,美国四处散播中国威胁论,还有全球到处拱火,挑起俄乌战争!有什么办法?我们有一天也只能应战,对于这种霸权主义,没有协调余地,和平只存在于动画片里!

  • 赫念念 8小时前 :

    看前面以为是狗血无聊的剧情,后面柄本佑变身受气小媳妇就爱上了,加上漫画画的也太好看了!主角两位很有cp感

  • 邗蓓蕾 3小时前 :

    老梗了,跟驯龙高手差不多的套路,连小红都跟toothless长得很像

  • 洛清淑 4小时前 :

    开场的三角构图、诡谲迷幻的配乐和若假若真的虚实叙事太过迷人,虽然细想了一下复仇部分大可不必,但还是想起叶澜依的经典台词:温柔刀,刀刀割人性命。(年过三十的黑木华表演也进阶到了更高水平,奈绪好像苍井优啊)

  • 祁迎彤 3小时前 :

    看到开头就莫名感到了出轨的气息,呀,没想到还真是…东亚版gone girl,复仇模式完全不一样,太有趣了,其实到最后也不知道太太是不是真的没和教练在一起。但说真,和教练在不在一起并不重要,一开始就不打算原谅这个丈夫真的的是太强了~

  • 菲芝 9小时前 :

    小红小蓝好可爱!剧情和建模有瑕疵,但是总体还是很惊喜的~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved