竹叶坏人心 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 徐成林

剧情介绍

  林成良心地善良、为人忠厚,与女儿林碧香相依为命,以酿酒为生,是竹叶青酒的创始人。
  恶少费魁长久以来窥视林碧香的美色,并想将林成良的酿酒秘方占为己有,但恶有恶报,他最终被关进大牢。

评论:

  • 彤雨 1小时前 :

    不得不说电影太理想化了,连素不相识的司机都如此负责。如果孩子真唐氏综合征了,那又会如何?

  • 帅高明 4小时前 :

    啊这我真的万万没想到神乎其神的血盟大战最后是以这么一个基情四射的方式结束的。。。感觉三星都多给了

  • 宋慧丽 7小时前 :

    知道了,还是领养代替代孕吧,依旧的印度风,让你笑中带泪

  • 敖羡丽 5小时前 :

    魔法世界到底是不是民选政府?到底谁才算是女一?大哥你到底还想不想大嫂?漂亮的纳吉尼大姐姐以后到底还会不会出现?血盟到底是怎么破掉的?克雷登斯到底是怎么改变的?神奇动物到底在哪里?

  • 云彦 7小时前 :

    代孕妈妈题材还比较新颖,但是定位于喜剧也就不可能太往深处剖析,只是提到这么个现象,但是故事也只是为了冲突而冲突,最后又突然大团圆,不能引发太多思考。

  • 文骞 6小时前 :

    后半段升华了,伦理困境,看似圆满解决,但终究不代表合理合法,婴儿不是玩具,只是说明生者养者为母非亲生也可为母,后续的成长得不到保障就不会这么圆满了,这种风险最后都由弱者和其所处的社会承担。

  • 年湛芳 1小时前 :

    带有喜剧氛围的印度电影,从题材设定, 故事内容,演员表现各方面来看,是一部很棒的电影。

  • 徭虹颖 2小时前 :

    剧作空洞且难看,邓布利多和格林德沃那点事也如儿戏,只有纽特和他的神奇动物们还有点这个系列的乐趣。

  • 庾紫杉 6小时前 :

    第四部第五部换导演吧

  • 居夏青 5小时前 :

    没和神奇12连上没关系,反正我已经忘了12的内容(狗头)。四星推荐是因为受疫情影响,整个电影院只有我一个观众,迟到几分钟,工作人员小姐姐还很贴心地为我重新播放影片。因为爱,孤身一人在电影院我也不怕了(狗头)

  • 不翠芙 0小时前 :

    “邓布利多,以后还有谁会爱你!”这话一出,听到了全场女生心碎的尖叫。但基本上,全片也就只靠着这些所谓的小把式来挠你胳肢窝,卖卖腐,发发糖,金色飞贼飞一飞,always挂嘴边,偶尔才让你的魔法DNA动一下,剩下的90%以上都让人想快进,甚至不知道在干嘛。本来前两部的时候,我跟大家一样,以为是大卫椰子水平不行,现在我意识到了,其实是这个系列天花板大概也就在这里了,本质上的一切都是在靠HP的魅力给所谓的魔法世界续命罢了。不管是小雀斑的抽搐式表演,还是裘花的发际线,抑或是年轻的麦格教授,都在不断提醒我,那个时代确实已经过去了,那些记忆也都回不去了。而这部影片唯一剩下的,也就是它的政治隐喻部分了,甚至让你多想一点都会后怕。是的,如今的现实世界又何尝不像巫师大战麻瓜呢,四分五裂,没有人笑到最后。

  • 天逸 2小时前 :

    箱子少了两个!罗琳你给我出来解释一下! 两位大哥打着打着就开始互摸对方的心(胸)。

  • 卫国璋 7小时前 :

    剧情感觉挺迷的 代孕生下来的孩子父母就认了? 印度不是个非常传统的国家吗?放我家不打断腿赶出家门不可。另结局强行升华 已领代生 大可不必

  • 孙智刚 9小时前 :

    一个带着些苦涩和争议的故事,风格却轻松幽默,好几次让人忍俊不禁,结局也很暖心,印度电影越来越让人惊喜了

  • 姿琪 4小时前 :

    预告片真真就是所见即所得!节奏很奇怪,故事简直不能更闹着玩,情节推进更是一塌糊涂,彻底朝着卖弄奇技淫巧的方向去了……不断洗脑自己一定是憋大招做铺垫,毕竟只要有后续就一定会看,坚决拥护罗罗!

  • 唐慕卉 8小时前 :

    如果要拍彩蛋,建议拍一些短片就行了。这个系列除了贩卖情怀,还剩啥了。华纳放过粉丝吧。以及,小雀斑别再演霍金了,差不多得了。

  • 巫若云 7小时前 :

    也只有在其他国家能看到这种题材的电影了,在我国根本没法上映,不可能看得到

  • 卫士忠 6小时前 :

    好电影,讲究。探索了养育之恩究竟是生重要还是养重要,答案是养。一个孩子最重要的是陪伴,而不是血缘。呼吁全世界关注孤儿问题,能领养尽量领养掉。

  • 心茹 3小时前 :

    我看见熟悉的场景。

  • 彤婧 6小时前 :

    动作戏太少等不到等来的是基友大型分手现场,主线淹没在爱情亲情和基情的合家欢之下也只有一点点神奇动物的戏份,最佳的蝎子那段又黑色又幽默但转瞬即逝。三星全是情怀分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved