らぶり-第1话らぶ磁力链接 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演:

评论:

  • 祯尧 1小时前 :

    明明速度那么快,为什么不在蛋头博士拿到翡翠之前去抢呢

  • 雪鑫 5小时前 :

    6.其实影片最精彩的就是红蓝神庙对抗的那几十秒钟

  • 郁承嗣 2小时前 :

    片尾索尼克升级开挂变身,让我想到了《龙珠Z》的超级赛亚人。大反派操控巨型机甲,让我想到了《环太平洋》。金凯瑞大反派腾空而起分解器械,让我想到了《X战警》中的万磁王。在神庙中探险的桥段让我想到了游戏《神庙逃亡》。

  • 辟元彤 3小时前 :

    这都能票房大卖,只能说疫情之后大家是真的没啥好电影看

  • 章南霜 6小时前 :

    明明速度那么快,为什么不在蛋头博士拿到翡翠之前去抢呢

  • 祁殿臻 4小时前 :

    在挺过了第一部的画风争议后,本以为续作就可以随心所欲地进行创作了,毕竟都有塔尔斯和纳克鲁斯两位新角色的加盟了,照理说应该去主要展示这些游戏角色而非无趣的人类角色了,结果本片愣是硬生生加了诸如瑞秋和卧底FBI的婚礼、周末治安官韦德和与西伯利亚人斗舞等不少感觉完全就是用来凑时长且关联性并不大的情节,虽然我也知道本片是一部真人电影,但我相信大家来看也是为了去看由金凯瑞饰演的蛋头博士,而不是这些无聊的桥段,感觉还不如第一部连贯呢。不过毕竟这个系列就属于偏儿童向的爆米花电影,如果不带脑子就去看的话观影体验其实还算不错,有着不少精彩的动作场面,笑点设计也属于合格水准。总体来说,如果你能接受甚至还有点喜欢第一部的话,那把第二部当作休闲娱乐的选择肯定也完全没问题,所以综合后6.3分。

  • 锦娜 6小时前 :

    肉眼可见得穷 但作为前传你肯定不能说狗尾续貂啊前后方向安装得不对 卖情怀的方面其实都挺到位的

  • 骏阳 2小时前 :

    酒酒说好看的很呢,我扎个觉得长得有点不忍直视

  • 艾冰冰 6小时前 :

    为了sonic和金凯利,看吧~蛋头博士套拍了万磁王和钢铁侠,sonic套拍了灭霸和超级赛亚人~人家灭霸才五个石头,你七个~~

  • 温玉英 7小时前 :

    主题很明晰 但不是那种说教式的说出来 而是通过一场场戏推出来的:齐天大圣只是一个名字 每个人都可以是齐天大圣

  • 谛辰 4小时前 :

    显然又是狗尾续貂之作,经费大开却只是胡乱的拼凑,上一部还算中规中矩,这一部便显得过犹不及,用力过猛的逐一崩坏,原本尴尬无语的情节变得更加不堪入目。时势造英雄,团结破死局。蛋头博士卷土重来,王者翡翠危机四伏,信任成为利用的棋子,仇恨带不来美好的明天,最后不过是依靠变身击碎了邪恶,冗长的拉锯才得以画上烂俗的句号。而索尼克不仅有了不离不弃的家人,又多了并肩作战的伙伴,惬意的生活更加锦上添花了,看这彩蛋还有下一部,我是真的会谢……

  • 锦林 7小时前 :

    达叔的表演很卖力了,可惜这个主题已经被星爷拉到了天花板,再拍不创新内容核心的话,就注定只是个陪衬。

  • 鱼修竹 1小时前 :

    剧情虽然一般般,但是热闹,何况角色又是那么可爱,就算低幼化的故事,也能津津有味的看下去😏

  • 苗语山 3小时前 :

    。。。好莱坞就是希望全世界的观众都不要带脑子,我拍啥,你就看啥,我说啥,你就信啥

  • 运家 6小时前 :

    紫霞意外的令人不讨厌,虽有珠玉在前,仍然有自己的特色,殊为不易。男主很面熟,看着也不讨厌。达叔是惊喜。剧情还不错,能看到致敬的心意,相比之前炒冷饭恰烂饭的续集好多了。能看出来导演和编剧还是很有诚意的

  • 骞翰 3小时前 :

    合家欢。纳克鲁斯和塔尔斯都登场了,红黄蓝三色毛茸茸站一起对战蛋头博士巨大机器人的一幕还是很热血的,塔尔斯真的好有索尼克的CP感哦。金凯瑞真要息影吗?全剧还是穿插了许多时下的彩蛋,大红狗克里弗、冬兵、巨石强森vs范迪塞尔、捉鬼敢死队之类的……人类戏份再少点就好啦。

  • 行辰钊 9小时前 :

    其实创意和点子真的很不错,故事也算得上自圆其说,就是中间那一段太拉胯了,叙事技巧不足以支撑故事结构。

  • 雷惜雪 0小时前 :

    8分。看哭了吴孟达状态好,完全看不出生病,敬业。网大顶流,剧本不错,演员不讨厌,歌好听,特效还行只要不是乱拍,大家都愿意至尊宝紫霞的缘分继续。拍摄地还是我们熟悉的镇北堡影城,前年去过全是回忆。缺点是道具敷衍了点,抢亲的蔬菜摊是塑料的,结尾紫霞的衣服后面领标还在…

  • 霞香 9小时前 :

    “齐天大圣只是一个称呼,谁都可以做齐天大圣。”

  • 生寻琴 0小时前 :

    7.影片从特效到创意都透漏着廉价感,到处都是熟悉的地方,索尼克超级赛亚人,就连最后的彩蛋,也是龙珠味儿

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved