柳菁菁《萃》b 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2011

导演: 严俊

剧情介绍

本片為「娃娃影后」李菁的作品,與金峰、李婷合演,由嚴俊自導自演,張徹為主題曲作詞。故事描述,藍橋鎮茶居老闆與獨女菁菁(李菁)相依為命;菁與伐木工羅貴生(金峰)相戀,但羅不善言語,常惹怒菁;菁父聞說惡霸看中菁,忙找羅探心意,羅表示熱戀菁,魏大喜,當即答應親事;不料翌日羅即奉命運送木材進城,只得與菁暫別。羅至城裡,將親事告知有病在身的姑媽,且等姑媽病好,再一同回鄉;然鎮上有謠言,說羅已在城裡另訂親事……

评论:

  • 锦梓 6小时前 :

    花样的年华 去游花样游泳 不能抱着偏见去看待新的世界 特别的好看 特别是最后的一句 我们只被自己定义 真想回到那个年轻的时代

  • 海运 4小时前 :

    其实是典型的日式爱情片,敏感细腻,又有点凄美有点浪漫。

  • 锦弘 4小时前 :

    青春励志运动题材翻拍片,滤镜光圈都开满,依然在走个人成长群像侧写的老路,插曲的MV轮播强行钓情绪,结局的高光时刻,是被消防云梯送上天空而成。就算是抛却青春片的逻辑硬伤,也不难发现:剧情前半段还在与性别束缚做对抗,后半段又回归了刻板印象的枷锁。一句话:野心很大,完成度欠佳。

  • 锦格 8小时前 :

    更像是一部“(软)时间循环”电影。主人公通过召唤爱情来回应疫情生活,最终,跳出了7月26日的时间循环,也跳出了疫情的死循环……和《花束般的恋爱》没啥可比性。松居大悟在结构和视听上有想法,可称为光与暗的变奏。土井裕泰呢完全是被坂元裕二牵着鼻子跑的。论写实度的话,只能说松居追求生活流,但没觉得很写实,和坂元相比,是各有各的设计感。但松居写细节确实写不过坂元啊,所以《稍微想起》爱情浪漫的部分不够心动……

  • 阮乐天 6小时前 :

    那些刚注册个号然后过来写影评(其实都是一些说怎么营销营销的话一点电影内容分析都没有的废话)不就是明显的黑子吗?赶紧滚好吧

  • 祝弘图 6小时前 :

    片子过半才开始训练 抓住了原版的中二 却没有抓住人物精髓 太多烂片的存在 导致很多人对电影的评判标准降低 才会给这部打四星以上吧

  • 骏振 6小时前 :

    抄都不会抄的那种。

  • 枫运 6小时前 :

    整个影片的影调特别好

  • 莱俊捷 8小时前 :

    还是很有感染力的翻拍,青春,热血,中二,很怀念。

  • 运辰 5小时前 :

    很讨喜的选择,从题材到故事情节,跳出框框,就已经胜利,所以本来只有三星的作品给了四星。虽然很扯,但基本算是把故事给填充完整又有趣,几个小年轻也算完成表演任务。多一些这样阳光又正面的青春剧,多姿多彩而非只有男女爱情。

  • 望晓兰 3小时前 :

    男子「花样」游泳队需要「男子气概」撑场吗?显然不,相对于「男性雄风」来说,这群正等待着「被定义」的少年人更需要「女性气质」加持。非常遗憾,女性在《五个扑水的少年》里不是藏在男性的「自我」想象、凝视和规训当中,就是「自愿」翻过身去——成功被「花式」父权「征服」同化——成为社会「分工」人。讽刺的是,少年人放弃自己「定义自己」的权利而去,转而投靠身在体制内,心却游离于理想与现实之间的「成功学」教练门下——倘若「前任」教练定义下的「我们」是关在笼中唯命是从的海豚,那么取而代之的「新任教练」则是「老奸巨猾」明显带着「江湖」气息难以被「文明」驯服「整天装酷扮帅」的「野生」雄狮。影片对少年人的快速「社会化」成长过程有任何反思吗?没有,直到最后一幕「营养」专家还在诡辩和鸡娃。可是理想喂多了,就容易——欺诈。

  • 辰泽 0小时前 :

    剧情什么的其实挺老套的,但是青春呀!

  • 都鹏天 3小时前 :

    在不断倒带的同一个日子里,才会发现我们已经离得太远太远了

  • 苍沈靖 9小时前 :

    年纪大了就爱看青春片,青春洋溢不穿衣服水花四溅的夏天啊~除了主角团肩不够宽以外很快乐!

  • 让妙春 4小时前 :

    叙事不够紧凑,不过总体故事立意还可以。压缩到九十分钟,可能素质会更好

  • 褒水风 5小时前 :

    翻拍的还不错,夏天和青春该有的中二样子,虽然最后大show比原版弱了不少,裸而不腐尤其难得。男主乳晕好大…手动羞耻狗头。

  • 范姜云岚 1小时前 :

    整体感觉是很规整的命题作文,所有的情节推进,剧情的转折,都在意料之中,就中规中矩得没有惊喜。

  • 良卓 4小时前 :

    如果我们不能真正珍视

  • 芮傲丝 9小时前 :

    如果是原创该有多好啊,这玩意不涉及政治,不涉及上层建筑,基本上可以正常发挥,为什么也照别人差呢?

  • 莲琛 3小时前 :

    人生有的是时间和自己和解

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved