十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村,当时的第四代火影拼尽全力,以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静,但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待,所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依,一晃十多年过去了,少年鸣人考入了木叶村的忍者学校,结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一,当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了,然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸,佐助自小就发誓要超越哥哥,为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点,在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战!
感觉他们都活得挺好的,一个人活着,一点都不需要救赎。
演员演得都很一般 不知道为什么李周映给我的感觉最好
凯奇自己拍的很高兴,观众笑他很傻逼,这就够了,还要啥呢?(对了,债也还完了)
还不够疯不够胡逼 算是个噱头吧 希望好莱坞能再看看nick fking cage哈哈哈
总感觉导演这次过于温柔了,整个故事透着太轻柔的童话感,做着坏事的好人们和追捕着“好心坏人们”的“坏”警察们,为了一个孩子和各自心中不同的伤痛过往达成和解,尝试着走向美好的未来,整部片子透着不真实的天真。但演员们又实在优秀,到了韩国导演依然找到并拍摄出非常好看的孩子戏,而我饼饰演的这个男妈妈角色给出的感觉就是举重若轻,没有大声说一句台词,真诚或者窘迫都藏在他包容轻松的状态下。洗车房和摩天轮遮眼两场戏最动人,但整部片子始终有些语焉不详。三星半
是枝裕和牺牲自己的名誉,帮人贩子和遗弃者完成了救赎。
人物弧线也好似玩笑。
Full of narcissistic cliché shit. But Paddington 2 is really good though.
哈哈哈哈哈哈哈!space sister!
人物弧线也好似玩笑。
依然是无血缘关系的临时家庭,结局差点意思。
对剧情、人物也越来越温柔,很难想象竟然在是枝裕和的电影里看到了美好的结局。算了其实是枝裕和也不是很想去溯源社会问题,不想去探讨母亲会选择堕胎还是生下孩子,生下孩子之后又为何会抛弃孩子,虽然吧也说出了“爸爸究竟在哪儿”的台词,其实批判力度还是欠缺的,他更多面对的是如何走下去的问题,这一次是在旅途中寻找答案,那种漂泊无根感最终又扎根于无血缘家庭关系或者说乌托邦式的“爱”中。既是女性生育之后学着成为母亲,也是所有被抛弃的边缘人群学着接受自己的过程,哎,还是受伤者互相舔舐,怪不得会得天主教人道精神奖……
影评都太有趣了,指摘一个事先昭示的“童话故事”太理想化哈哈哈哈哈。是枝裕和就是在讲一种“明知故问”,让所有人物以“完全不像人的善”做世俗认定反人类的行为,整个叙事的高效和绵里藏针的力量就显现出来了。婴儿转运是所有人从现实生活中逃离的一刻——我们必须真的相信自己所做一切是为善,才有可能继续活下去。“我们都想帮你”“你们丢过孩子吗?杀过人吗?”所有人都在质问,假装自己真的有质问他人的资格,这大概就是是枝裕和想说的吧。这个世界只有孩子能质问自己的父母“我为什么被生下来”,可当他能问出这句话时,就失去了问的时机。三个不同年纪的男性和抛弃孩子的母亲,这个叙事太东亚了,女人终身都无法拒绝做母亲,妈的。
故事其实还行,iu的表演有点木讷,倒是胖小孩可以拿个男配奖。流媒体版画质不高,等有好资源再刷,三星半吧
说实话,电影频道播的凯奇的电影我都看过了,说凯奇说就是我的青春也不假。
1.剧本不如2019年的《真相》,但依然十分的是枝裕和,有点趋近于今敏的《东京教父》。是枝裕和的电影突出人性的善面,掮客,小偷在他的电影都能如此温暖。2.姜东元和李知恩俊男美女搭配真的很亮眼。演技也是过得去的水平。裴斗娜的角色虽然没有闪光点,但是依然贡献了非常出色的演技。揉拭花朵的那一幕太美了。3.感动和立意都是有的,台词里出现了“同性恋人”,所以是枝裕和有打算拍同性电影吧!评分:8.0/10。
三星剧本,但冲着情怀多一星。里边有很多致敬凯奇早年经典作品的梗,还挺亲切的,能看出导演还是挺有野心的,但影片调度和对剧本的挖掘还是有些平庸,幽默也只靠碎片的段子化表演来呈现,效果差强人意。不管怎么样,作为影迷看到凯奇新作还是蛮开心的。
剧情漏洞百出,充满笑话,怎么会这么轻浮?其实这故事根本撑不了两个小时,你就看他搁那儿编,难道小偷家族一部片子把是枝裕和榨干了?而且你妈宋康昊连釜山话都不讲你凭什么拿影帝?除了其中的几场戏他应该都不用动脑就能演。我可没把是枝裕和当成煽情导演看过,这干什么呢?图什么呢?没得拍不如不拍。
好蠢的表演,大概只有粉丝才会为了那点可怜的情怀打高分吧.
又是以平静的口吻讲述一个残忍又温柔的故事,但因太多戏剧的设置让整部电影处于一种人工善意的滤镜里。是枝裕和的“平庸”之作依然细腻动人,是和自己的前作《小偷家族》《无人知晓》相比失了那种震撼的力量。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved