杀戮关系 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1998

导演: 王子意

剧情介绍

备案编号:1904073150402170杜先生做了一个梦,梦见房子里多了一个自己。醒来后,房间里真的多了一个自己。两个杜先生都发觉自己的记忆中只能记住一些无关重要的新近而模糊的事件,最重要的是,两个人都各自发现,存在两个杜先生的话,最终的结果是对方必须死。其中一个杜先生成功杀掉另一个杜先生,但自己也陷入了昏迷中。昏迷的杜先生做了一个梦,梦见房子里多了一个自己……

评论:

  • 坤晨 5小时前 :

    阵容强大的神偷盗宝片。故事俗套到毫无惊喜,bug一堆;阵容强大,就像宣传的,黑亚当、神奇女侠、死侍合体,也延续各自标签“特色”。也有意无意cos了碟中谍、勇敢者游戏、夺宝奇兵等。有个亮点,是模仿死侍那样,大量“吐槽梗”:不升级iphone 4、指纹解锁、学《侏罗纪公园》控制恐龙、“浏览器记录”、强森最好笑的:范迪塞尔试镜《猫》视频?真的……盖尔加朵笑起来还是美的,而且总有点要笑场的感觉。但有好多个镜头把他拍得很丑。

  • 仙安然 9小时前 :

    保护好妈妈们的心和愿望。

  • 吉中 1小时前 :

    惊天魔盗团+夺宝奇兵,比迈克尔贝的鬼影特攻强太多了,应该是今年最热闹的商业片了吧?

  • 卫保仙 4小时前 :

    虽然俗套但意外好看,适合周末的爆米花电影。强森和Ryan的爱情线有点好笑,Ed sheeran的出场真的太可爱了。

  • 寻冰珍 6小时前 :

    要是其他人演boss,我会觉得这个女性boss怎么这么浮夸!这么无聊!这么假!为什么能打倒巨石强森!为什么一出场周围小boss就开始掉智商!

  • 季贞婉 7小时前 :

    What the fuck…?既昂贵又廉价

  • 卫晟然 0小时前 :

    速度与激情特别篇:红色通缉令(三个人都演过速激)

  • 丁访曼 8小时前 :

    流畅愉悦的娱乐电影,新时代的印第安纳琼斯+纵横四海。本来可以是 4 星的,但 Netflix 的娴熟套路让这个故事有点过于油腻了,同时又不是院线电影,很多动作场面的体验就被削减了,就减了 1 星。Netflix 就像连锁餐厅一样,所有的细节都没毛病,但精打细算的老板就是不打算冒险,反正能赚钱,为什么要冒险呢?

  • 冉金鑫 3小时前 :

    大牌云集,却无聊低级。毫无趣味的双男主根本擦不出火花,最后的反转更是画蛇添足,一次次的反转只把剧情往无药可救上引。瑞安·雷诺兹和巨石强森真是"发挥稳定",好像这几年就只会一个角色一般,已经审美疲劳了 @Netflix

  • 巧春晖 4小时前 :

    质量很烂,巨石强森和加朵完全不来电,但是无脑爽片真的很下饭。

  • 卫家昕 1小时前 :

    一如既往的爆笑,反转再反转。

  • 卫运峰 8小时前 :

    典型商业爆米花片,最后反转真的很生硬,尤其是比起神奇女侠GG,巨石强森明显和死侍RR更有CP感。

  • 嘉骏 6小时前 :

    期待两年,今天终于在75寸杜比影院级电视上看完了,总的7分!

  • 公羊宏邈 4小时前 :

    年度大型爽片,可惜没有在电影院拿包爆米花看了,这大概就是一部电影像是看了好几部电影的感觉,整个一个大杂烩,强森负责壮,加朵负责美,小贱贱负责嘴炮,好一个各司其职。

  • 帛琪 4小时前 :

    强森戴化妆面具太搞了,像一只卤蛋上粘了一块茶叶。

  • 山晓灵 8小时前 :

    最后发现还是成龙的电影才叫动作片。动作片必须一镜到底

  • 兆明煦 2小时前 :

    好一般哦,感觉瑞安雷诺兹已经被自己这个耍贱的戏路固定住了,这几年他的电影几乎每一部都是这种风格;道恩强森也是一样,近几年几乎没有很大改变;盖尔加朵也就还好,这里也不够美。唯一满意的地方是片尾的确足够反转,但是除了这里和几个好笑的地方之外真的不太行,勉强及格吧。

  • 刑泽语 2小时前 :

    边打扫卫生边看完的,情节节奏类似国产婆媳剧,无惊喜无惊吓,中规中矩,连吐槽都懒得下口,陈旧得让人没有兴趣。徐帆大姐贡献了数十年如一日的表演,让我怀疑她就是这种类型的母亲本色出演,可惜她并不是我心目中妈妈的形象,所以连共鸣都很难挤出来一些。唯一的亮点是女儿的职场不顺,内心郁结,年轻人丧的无路可去,但结尾还被导演大笔一挥支到南极科考立地成佛,毁了这么一点点可看之处的小确丧,拍这么个重复了无数遍题材表演的片子,就…纯浪费钱。

  • 卜听莲 8小时前 :

    呵呵,不好意思我们没有哭。完全是蒙钱的啊呀。我怎么感觉她的舅舅就像陈木胜拍动作片完全是一模一样!

  • 彩香 8小时前 :

    还不错啊!卡司强大到逆天,也很好笑,标准爆米花电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved