伪娘女校h 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 荒木経惟

剧情介绍

  1982年 2月14日、自由ヶ丘劇場は、三本立てだったんだな。『女高生偽日記』、荒木経惟監督で、補助の監督もいたように思うんだけど、にっかつのポルノで、これも感想とかのノートなし。ちょっと SMぽい話だったと思う。荒木経惟は、後から1970年頃から活躍してた人だと知ったけど、この頃、白夜書房とか、ああいうエロ系サブカルチャーみたいなメディアで、目立っていた。

评论:

  • 梦雅 1小时前 :

    百感交集,革命精神永存我心,党领导下的中国人民不惧豪强从来不服输,对待美国人也从来不低头不手软,这一波文化输出唤醒民族魂,不止我们当过兵的记得,更多的城镇居民孩子们更应当补上这一课,只有国家安全,才有安居乐业。

  • 盘明志 0小时前 :

    每次人物牺牲的处理都非常减分,感觉那些煽情领导的要求多过主创的立意

  • 申玟丽 5小时前 :

    还行吧,一代人的苦与泪造就了下一代人的平安与繁荣富强。在这里吴京的主角光环终于得到了全方位的展示。

  • 碧鲁承弼 2小时前 :

    各国军人,应该是最能懂彼此的一群人,他们都是爹生娘养的,有亲人朋友,有挂念,不想死。但是因为出生地不同,立场不同,所以必须在战场上兵戎相见。

  • 普经业 8小时前 :

    情节全程围绕“三炸水门桥”战斗。换成徐克一人挑大梁之后,视觉风格统一了,回乡一段的色彩与上集比简直像麻辣烫变成腌笃鲜。再没有旁逸斜出的各种支线,枪战场面处理得与林超贤各有千秋,远近冷热各种兵器错落有致。不喜欢的人可能觉得单调,我倒是很享受这种打满两小时的老动作片风格。“第七穿插连应到157人,实到一人”高燃了。

  • 赵谷枫 9小时前 :

    如果知道了结局,就是无论如何努力终归只是体验一个过程,那么那些战士是选择拼死一搏还是选择全身而退,在战场上没有错与对,只有去执行任务或者任务失败,花出很大的代价通过战争去赢得面子,那么交战的双方都是输家,一打仗就输了。

  • 鸿辰 7小时前 :

    战争是惨烈的,电影能展现的只是其中一小部分

  • 莲柏 3小时前 :

    “起来 不愿做奴隶的人们 把我们的血肉筑成我们新的长城”

  • 祁殿宇 7小时前 :

    比第一部好多了,文戏挺煽情的,尤其是那句“新中国万岁”,战斗牺牲场面很震撼,也很真实,真的是战至最后一人,九连干脆就打没了,战术布置也有了,但李延年珠玉在前,面对美军重火力抱团冲锋,零下40度迫击炮从未哑火,战士直接把缴获的电台打掉,连长时刻缺失在指挥位置上等等小毛病还是无法完全满意

  • 褒夏容 2小时前 :

    第一部7.8开头7.4结尾,第二部7.2开头7.2结尾,学校老师下的盗版看的不亦乐乎,虽然没有第一部的高潮,结尾吴京还是有些个人英雄主义。但是泪点爆炸,第九连全军覆没真的泪炸了!第一部泪炸的片!虽然没有留出眼眶但持续了好久。就是这开头还是一样草率,壁纸也是,尤其是人走在冰湖上那段好垃圾哦,虽说八百yyds但是他没有一个好的结局。

  • 欢彩 7小时前 :

    【7】战争场面的用心程度和制作水平华语最佳不过分,但是文戏的疲弱程度相对于前作有过之无不及。整部电影像一部血腥、黑暗又大气磅礴的mv,从不吝啬大规模的交响配乐,但就是不像一部符合叙事规则的电影。泪点满满从头到尾,煽情倒是不刻意,但显得没啥温度,属于好哭但没思考空间的剧本。由于第一部铺垫,心理准备很足,故没啥失望。最感动的还是那句“实到一人”和梅生燃烧的车。拍得挺好的,下次别拍了。

  • 衅元武 7小时前 :

    加星鼓励一下,更精细就更好了。

  • 盘明志 7小时前 :

    没看1直接来看2了,有一些场面拍的还挺有趣,但是整体故事性就不太行……

  • 歧绣文 9小时前 :

    2022年第一部过审的电影。虽然有预期,但还是感动落泪了。很多画面很有徐老怪特有的魔幻感,只是故事细节上偶尔会缺逻辑。

  • 笪水蕊 0小时前 :

    虽说这种片子对演技要求不高,但是演员们你们能再敷衍一点吗。

  • 硕和泰 6小时前 :

    人物的精气神超出的战争的氛围,一个严肃的题材拍出了娱乐的效果。

  • 福振 1小时前 :

    同期的狙击手,虽然对比之下,人少场面简单,但是故事有节奏,叙述清晰。都是走教育感人路线,这部真的差的很明显。

  • 骏禧 3小时前 :

    还是挺好的,就徐克特效太重了,以至于我不停的回想徐克的《智取威虎山》

  • 檀向南 7小时前 :

    相对比来说血肉模糊的场景已经比较少了,故意一瞬间带过

  • 胤骏 8小时前 :

    能激发各位深沉强烈的爱国情感,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved