骑呗官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1993

导演:

剧情介绍

影片不但描写了外来务工人员在城市的艰辛,希望引起社会对他们和他们家庭的关注,也给我们所有人提出一个问题,在明知亲人病重无法医治时,自己还会不会牺牲自己的幸福去挽救注定离去的亲人。影片不但描写了外来务工人员在城市的艰辛,希望引起社会对他们和他们家庭的关注,也给我们所有人提出一个问题,在明知亲人病重无法医治时,自己还会不会牺牲自己的幸福去挽救注定离去的亲人。

评论:

  • 旷冬易 5小时前 :

    “受害者得不到公正造成的伤害比他们遭受的不公正还要多”

  • 南宫博厚 2小时前 :

    那些说燃的,早上开早会多吼两句一样也很燃。

  • 呈家 0小时前 :

    创作者以为套上留守儿童、小镇困境的现实背景就可以让一个最常见的起点流故事收获共情,然而这种放在热血漫里都只能算无脑冲的爽感设定对于真实漂泊异乡的人而言完全是驴唇不对马嘴。现实中没有无往不利的主角光环,没有一练就超神的主角体质,没有两句话就令他人卖命的主角演讲,更没有放在那里等你去大显身手的机会。强行融合生活的苦难与幻光式的成功才是对现实最大的亵渎,更何况是这种人物转变缺少铺垫、脸谱化失意人设的苦情说教。

  • 始雁风 8小时前 :

    @金逸影城杜比影院超前观影

  • 和春兰 3小时前 :

    转发看到的一条评论:

  • 明采南 7小时前 :

    这是我看的第一部印度正剧吧。现在想来,印度电影给人最深刻的印象是一贯的喜剧风格。我喜欢那样的印度电影,有欢快的舞蹈和音乐,要表达的主题也自然地呈现出来。

  • 声思语 5小时前 :

    speechless... but there is hope and justice. ironically though, in blackwater, it takes years in a modern western world. and then there is also

  • 兰鸿羽 7小时前 :

    美其名曰弘扬传统文化,拍舞狮,却又不讲舞狮,除了片头旁白零星几句,舞狮哪里好,要怎么练,有什么讲究传统,通片只字不提,就光拍拿着狮头跳,只是借个壳子噱头而已。 全片优点可能就是舞狮行头的质感了,做的确实不赖。 团队少看点《乐夏》和周星驰,做个不偷鸡的作品出来不行麽。

  • 敛鸿哲 0小时前 :

    印象最深场景就是,警察和律师听着一堆人讲述自己的冤案,没钱没身份的底层人民,就真的没有说话的权利,在警察面前,连人都不是。

  • 宓依云 4小时前 :

    不禁问自己:为什么要在佛山看爱情神话,在上海看雄狮少年?

  • 席清懿 3小时前 :

    答:讲故事的能力,23>3>17。

  • 刑红英 3小时前 :

    正义往往伴随着流血和牺牲,每一次民主的进步代价都是巨大的;虽然印度社会某种程上现在依然存在着种姓制度,但是只要那里的年轻人愿意为之而奋斗,而为人民的生存权争取权益,那么印度民权的春天肯定也会到来。作为我们的近邻,双方本应有很多可以互补的地方,但现在由于某些个别人的主张让两国人民享受不到合作互利带来的好日子,印度的执政党真的该醒醒了,不要再深陷贫困下的民主,事实证明,那条路走不通的,加入我们的一带一路,早日实现共同富裕才是大势所趋。

  • 卫铮 9小时前 :

    跟误杀瞒天记有一样的警察腐败的背景 那样的社会 真是看一次无语一次

  • 匡丰雅 7小时前 :

    “一个人是否应该得到尊重,不在于他有多少才能,而是取决于他用才能去做什么。”种姓制度,种族歧视,都是万恶之源。现实往往比影片更残忍更冷酷更黑暗,所以,更要不断的谈及,不断的用可传播的方式让更多人铭记、抗争

  • 市天真 6小时前 :

    我难过自己其实也根本不够格,可是面对这种烂剧情还是很难过很痛苦,真是double难过了

  • 以美曼 4小时前 :

    意义在电影之外,电影层面真是鸡汤鸡血轮流地灌啊。。

  • 全新翰 2小时前 :

    太惨了太惨了,那么纯朴可爱的人活的像兽,而跋扈狠毒的兽穿着警服假装是人,拍的太真实简直看不下去。男主堪称律师侠,是不折不扣的超级英雄。

  • 卫炳申 2小时前 :

    杰伊比姆,是否比肩我们的人民万岁。这个世界的游戏规则是又少部分人制定的。从出发点看,即使万全的视角也有被遗漏的黑暗角落。印度的种姓制度都没有给贱民说话的机会。向上通道被彻底封死,这才是真正的恐怖。阶层可以存在,但声音要有渠道能让世界听到。

  • 卫云波 4小时前 :

    看到妈妈的抗争与那么多人对正义的维护,小女孩以后会更有自信吧。

  • 却星波 5小时前 :

    题材限制

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved