httpS∶//7266tom.com∶8888 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演:

剧情介绍

Oliver与Lucy是一对兄妹,他们从小在父亲设计的寻宝游戏中长大,他们绕着房屋,小岛四处寻找父亲藏起来的“宝藏”,不知不觉间Oliver和Lucy都长大了。然而他们的关系也随着年岁的增长而变得淡漠。父亲的突然离世,让二人重返家园,面对父亲的律师,他们得到了父亲留下的最后一个宝藏,他们必须放下各自的分歧,再次参加一次寻宝游戏,才能得到父亲留下的“财产“,在这场父亲精心策划的游戏里,这对兄妹之间又会发生怎样的故事?

评论:

  • 后诗翠 9小时前 :

    因为一只陌生的野猫就大动干戈排斥熊二,刻意又儿戏,但熊二听到之后返回楼道啃红薯的片段确实抓心。决战时汇聚千万石块变身成与“天火”等量级的“巨石熊”非常震撼,可惜战斗时间太短,寥寥几拳还没过瘾就草草收场。不过最后反派女陷入悲惨与快乐交织的童年回忆的部分非常不错,在解释反派行为原因的背景的同时,也令观众再次热泪盈眶。

  • 出长逸 9小时前 :

    又名《女婿与岳父的矛盾开解之旅》,整个剧本也看得出来确实走到了瓶颈该收掉的地步了,只是这个最后戛然而止,还是有点怅然若失,后面这个3d转2d还是惊喜到我了。

  • 敖从安 2小时前 :

    一如既往的合家欢,和亲密的人一起放松娱乐不会失望,应该是系列最后一部了

  • 卫公民 2小时前 :

    想讲的东西很多,贪多嚼不烂,但是毕竟是给小孩看的,有意义就已经不错了,虽然感染不了我,但是周围的小孩都被感动哭了……

  • 德树 4小时前 :

    这个系列不能再拍了,Johnny真是用尽了我所有的耐心

  • 强骞 9小时前 :

    身份互换梗也好,丛林探险梗也好,家庭和解梗也好,其实美式好莱坞的编剧们也陷入了一种创作的枯竭的困顿期,那些反复的套路是如此的乏味和苍白。令人不禁疑惑是不是编剧只是拿着底薪随便从一堆老片里拼出来一套剧本。

  • 卫家深 4小时前 :

    可惜我喜欢的森林没有了,不知道以后还有没有在森林里发生的故事。

  • 乌雅彬炳 7小时前 :

    我一直不懂动画片的意义是什么?看了这一部,更觉得模棱两可。成人看,太幼稚,剧情一眼望到底。小孩看,内容又太多,所以受众是?

  • 刀一雯 3小时前 :

    精灵旅社变成精灵健身会所了,传承就意味着与时俱进。

  • 仲幼怡 4小时前 :

    让人会心一笑!

  • 强俊 0小时前 :

    就挺好的ending 本集主打johnny和dracula的塑料父子情谊 但是有一说一johnny的怪兽扮相还是挺可爱的 尤其是他发现自己被骗后 连mavis都拦不住他气成怪兽 就还挺搞笑的

  • 保从筠 2小时前 :

    但惊艳的是影片对于色彩的应用,大胆应用色彩,两个人在丛林中行走时,背景一直在切换,且都是暖色调的色彩,琳琅满目,心旷神怡。

  • 敬昊焱 9小时前 :

    我觉得这一部要比2和3都好看,就是短了亿丢丢

  • 庚天蓉 3小时前 :

    暮光之城之拜见岳父大人(都拜见了4部了,还是难以取悦啊)

  • 冯和悦 2小时前 :

    套路了,为什么要加入大量的旁白???刚觉像是有一位老奶奶在我耳边喋喋不休絮絮叨叨

  • 功雪松 8小时前 :

    故事乏善可陈,用的都是一些好莱坞的老梗,身份互换、丛林探险、家庭和解、价值升华。

  • 卫冠宇 8小时前 :

    低幼无趣无聊,还想强行上价值。。。这个系列尽快终结吧

  • 嘉驰 8小时前 :

    It's mediocre. The gist is simple and overly used: a controlling father gets to learn to accept people for who they are but it's practically the only thing they build the franchise on since it's pretty much the growth that already been written around for the first movie. Four movies in and there's no depth to any other characters, that's just lazy.

  • 初冰 1小时前 :

    上一部起码还有不错的歌舞,这一部都没了……只有人和Monster互换的想法有趣点,别的不行。

  • 家泽 0小时前 :

    索尼你也想搞个影城对不对,就照着精灵旅社重建版这个整,肯定赚翻

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved