视频
资讯
虽是谢幕但逊于《天幕》
q的date是谁,他是切了黄瓜放蒸笼里了吗?
去了古巴一趟,那个小卧底长得有点像速九那个青年赵喜娜,还有送运输机里头往外掉交通工具……还有几个动作场面有点像外传。
说克雷格是最惨邦德应该没毛病吧,先后送走了自己的初恋,送走了自己母亲一样的上司,送走了自己的挚友,最后连……都送走了,这部和上一部幽灵党一样,后半段反派塑造不足,导致有些泄力,加一星给落幕的克雷格和登场15分钟的00特工,后者太惊艳了,希望能成为系列常驻惹
刻意雕琢的古典死法,这也是为什么非粉丝比起阿汤哥更愿意看bond,对于垂暮的日不落之国的dignity和gentleness天然好感。时间出现太多次,从与玛德琳重逢那一刻起倒计时已经开始,最后毫无疑问邦德死于心碎。玛德琳问你知道我最讨厌你哪一点嘛,邦德第一回答是时间观念。片名明明是no time to die似乎还有转机,女特工把科学家踢下生化池才终于点题:time to die。很有意思,片头没看见,但有一句we have all the time in the world,直到片尾玛德琳哭着说just hope we have more time。反派更知道邦德弱点how to break his heart,所以邦德并不是无暇赴死而是主动赴死。莎味儿。
❶No time to die? “时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的。(包括赴死)”——鲁迅❷《利刃出鞘》售后服务;❸“(007)只是数字。”用作台词是玩笑话,拍出来也如此的话就是笑话;❹变的是James Bond,不变的是“James Bond will return”。
这部里有些很奇怪的笑料是怎么回事?还有就是蕾雅·赛杜在小木屋里那场为啥是一件白背心?为啥反派家里有好多日本元素?因为导演的血统吗?
完全没有英雄落幕的悲情感,倒像是007的又一次“假死”。另外黑妹007的荧幕魅力真的不行
完全不记得了前面的故事了,看的有点一头雾水。但这故事也太陈词滥调了吧,不管是让邦德有女儿也好,让邦德牺牲也好。比无聊更要命的是还要拍这么长。谢幕了也好。
邦德,一个老派的风流男人,重逢旧爱时那场表白,我看笑了,新007对邦德的态度就是我的态度。万万没想到风流也会有“老派”这一种,新时代只有渣男和n号房了……反派对邦德的惩罚也显得很古典,惩罚一个还有精力和能力去爱别人的男人……安娜好帅!
这部电影在imdb7.4分,mtc68分,口碑倒也不俗。但这并不能说明什么问题,丹尼尔克雷格的007相比皮尔斯布鲁斯南的007分数明显虚高。
居然是我第一次看007……香车美女主题音乐标志性转身动作全都给到了,我也算完成到此一游
片头主题曲好评,memento mori氛围传达得很赞,很适合代餐各种生离死别的同类cp墙头。中间几次串场到维伦纽瓦,一看原声汉斯季默,没想到007居然还能和银翼杀手2049共享原声集。之前邦德都是帅信男实在get不到魅力,这回他【 】还【 】了突然就觉得魅力爆炸,也是妹想到在最后一部男邦德电影里感受一回邦德梦女的心情,堪比49年入国军。2021年了还能在欧美主流商业片里看到带(阴)感(间)日系美学我作为曾经的精日都感动了,敢让自己的母国文化成为反派的style,咱啥时候能有这文化自信。至于普遍批评为雷声大雨点小的反派,可以和漫威泽莫联谊嘛,这年头虐主角而不是征服世界的经典反派多难找。值得一提的是女性角色们,正好代表了邦德电影里邦女郎们演化过程:爱慕者,辅助者,继任者。女邦德身材健美年轻冷酷雄心勃勃,世界曾是他的,现在是你的了
福永还是那个拍《无名》的少数族裔导演,其实不太适合拍商业巨制,但作为系列片的收官作,观感跟之前的有所差别还是可以接受的。
其中的动作场面是鉴赏级的,几乎每个动作镜头都有可信的起势,季默的镇压式音乐也成功发挥出其为人物打斗蓄力的功能,聪明的调度、运镜思路以及单靠枪声重锤般的巨响营造情绪张力的手段更让电影工业的暴力施加得毫不含糊。无论是邦德着黑西服端枪反击还是敌车冲来划过机位的场景,都爆发出令人狂喜的犀利。
有点复杂了 片长过长 还是挺感人的。所以,新一任会是女士?就像doctor who?我不想相信。距离上一部已经6年了,难以想象。12年第一次看这个系列skyfall,被片头吸引,然后就入了丹尼尔大叔的坑。也是一种帅。
怎么说呢这些个美国大片好像不会写台词了一样。。。
164分钟,烂俗+拖沓,就这您还无暇赴死呢?是我们无暇观看好吗。
硬凹腔调,情节与动作场面在片头曲结束后便一直处于割裂状态,接下来漫长的两小时便只是破碎的过时段落走马观花,平心而论倒也确实是拍出了一种穷途末路、精疲力竭的感觉。
丹叔真不容易,从最丑最矮邦德变成了最硬汉演技最好的一任007,但这部收尾遗憾太多了,故事真的乱七八糟的,反派毫无逻辑,直接把邦德写死了,那后面要怎么拍呢?继承007的名号还有姓名?
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved