剧情介绍

  百花王是一所有着严格等级制度的地方。不同的是,在这里的等级制度都是由组建好的小团体统一管理,而区分等级的方式则是每个人之间进行技能博弈。在这个地方里面,每一个人都会参与这种技能博弈并要定期缴纳会费。一旦负债交不起会费的成员,就会变成最低级,由高等级的成员支配。随着一名成员蛇喰梦子的出现,这里的等级制度开始变得岌岌可危。蛇喰梦子有着高超的博弈技术,在成员之间战无不胜。这导致百花王中的低等级成员越来越多,严重影响了小团体的管理。为了制止这种现象,小团体找来了脱离这里两年的曾经的技术王真玄与梦子决战。却不想真玄用阴险的计谋获胜而众人也发现真玄是在故意扰乱这里的规则。至此,梦子提出最后决战,在决战中,梦子用良好的定力与团结成功击败真玄,守护住了这里的规则。

评论:

  • 石晓曼 0小时前 :

    不懂一个罗密欧与朱丽叶的故事为什么要拍这么长,虽然是歌舞片但也只有女主哥哥和他女朋友在街上那段好看。

  • 茜枫 1小时前 :

    不能说不好看,老斯的东西质量还是能保证的。但确实就没啥意思,都是那些陈腔滥调,这个故事放到现在甚至有点三观尽毁的意思。不知道老斯翻拍仅仅是因为他爸喜欢?另外Riff是不是有点gay gay的?开场那场戏还以为在看什么queer movie - -

  • 闳荷珠 8小时前 :

    corny but still kinda cute

  • 雷慧雅 0小时前 :

    倒是不让人讨厌,这几年是没有什么像样的圣诞电影,前边有点难往下看,但熬过去了倒也还行。后边他爸闻到蜡烛的时候我哭了。Nina还是美啊,但也不是当年Elena的青春了。

  • 郗君昊 2小时前 :

    摄影和运镜都非常出色,但是剧情???这样的剧情放如今来看全是槽点。

  • 独德明 3小时前 :

    3/4/2022 unnecessary long 运镜灯光走位👍

  • 校乐圣 0小时前 :

    this one hits home so damn hard

  • 闾丘锐意 3小时前 :

    2.5 maybe a little bit mean,but casting有点勉强呀~

  • 珊岚 4小时前 :

    見第一面就接吻

  • 祁迎彤 4小时前 :

    歌舞片段还是展示了导演科班出身的学院派水平,精致大气。只是皮导这次没皮起来,只做出了一部平庸刻板的歌舞电影,远不如La La Land让人印象深刻。

  • 权白萱 7小时前 :

    最佳女配,个人觉得还是可以认可的。毕竟,从人物的心路历程来看,确实是女配比女主情感更丰富更有层次。

  • 淑彩 5小时前 :

    快下映了終於找了個週末看。音樂好多熟悉的,這故事實在是想吐槽。怎麼忽然就愛上了不說,哥哥被殺之後,女主對着anita那段看得太替anita生氣了。比起男女主角更喜歡anita有的片段還是挺好玩的啊

  • 藩幼荷 2小时前 :

    瓊瑤阿姨都汗顏

  • 钮心语 2小时前 :

    前半程满分,仿佛又见lalaland,后半程一溃千里... 大失所望再减一星

  • 殷叶吉 6小时前 :

    太长太啰嗦了,要不是朋友请我看的PGA展映我绝对撑不下去。关键是这个片子有拍出来的必要吗?本身原作就是把罗密欧与朱丽叶一键复制到纽约,改编基础上再改编,可是全无创新。罗朱的故事放在那个时代背景下是可以成立的,这个则剧情牵强、匪夷所思。灯光生硬无比,gaffer扣鸡腿。论娱乐性则比In the Heights差太多。

  • 革思聪 9小时前 :

    爆米花爱情故事。周末吃完午饭看个温暖的小片子还是挺好的。

  • 辰祥 2小时前 :

    不能说不好看,老斯的东西质量还是能保证的。但确实就没啥意思,都是那些陈腔滥调,这个故事放到现在甚至有点三观尽毁的意思。不知道老斯翻拍仅仅是因为他爸喜欢?另外Riff是不是有点gay gay的?开场那场戏还以为在看什么queer movie - -

  • 池滨海 3小时前 :

    连字幕都不加了,却还要他得到集体的认同?故事太老了。

  • 鄞暄美 1小时前 :

    运镜、调度、剪辑、色彩……随便一帧都精确呈现出教科书般的匠气,斯皮尔伯格将好莱坞电影工业的元素发挥到了极致;更难得的是,他古典方式里蕴藏的是年轻的活力和灵动感。撇开烂俗的罗密欧与朱丽叶剧情,作为歌舞片男女主角的演技、舞姿及歌喉,都给人灾难性的崩坏感,如同姚安娜要在图兰朵中放歌,在天鹅湖里独舞。

  • 端木问芙 0小时前 :

    喜欢嫂子,敢爱敢恨,聪明能干有自己的想法,热情开朗明媚动人。前面两场舞惊艳到极致,曼妙的身姿美丽性感到喷鼻血,力量感也是绝了,那两条腿舞起来简直踩在我心尖上...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved