要想打败奇异博士，不能靠用魔法打败魔法的原则，要靠夹逼定理!
1.电影说是满足情怀但是观感更像主创在社交媒体上扒了一年的粉丝口嗨梗然后上映前几个月赶拍出来的2.原因也很简单，电影不缺充满情感的还行片段但是稍微动点脑子把剧情连一下就完全没法看3.电影有多弱智举个例子：无论是开头漫威logo时候非常严肃的配乐还是紧接前作结尾的剧情都想告诉观众蜘蛛侠被陷害是很严重的大危机，结果开场蜘蛛侠逃离群众是完全按照喜剧画风来拍的。那你后面哭爹喊娘找奇异博士擦屁股还有什么情感说服力啊4.一些段子安排的时机不太合适导致蜘蛛侠和奇异博士看起来都好贱5.碍于篇幅几个反派的逻辑都有点拧巴，不过电影本身规模确实很复杂也很难做到更好6.奇异博士那招“山寨盗梦空间”越来越没有实际作用和意义了，以前还可以说为了好看，但是这次特效特别假7.三蜘部分倒是还可以，亮相足够也不至于喧宾夺主
全篇主旨就是产品经理不要中途改需求，不然项目会搞砸……要不是前面那段叭叭叭地改咒语，也没后面强行出场的boss了（话说这些boss被关起来的时候都好冷静哦🙄）
全员降智，好失望。三代同框勉强拉到及格分，加菲接住另一个宇宙的M.J全片唯一泪点！！
林口威秀Mappa廳。真的好無聊欸，重聚應該可以有更有趣的方式。
就是托比·马奎尔出现的时候，稍微有点感动，反正时空错乱，来的是中年的他。不过片子本身还是一如既往的弱智，中间过程也不太精彩，所以只能使劲快进。动作戏有几段还挺好看的，蜘蛛侠的动作戏也是我喜欢看这套电影的一个重大原因。有时候想，就把几段动作戏再加强一些、夸张一些、好看一些，我也可以无脑打个高分。但现在看来，实在有点浪费时间。
最喜欢的还是二代啊，接住 MJ 时有点感动。
剧情可谓是既儿戏又无脑，不讲策略的白左圣母作死行为看得简直恼火，Aunt May强行剧情杀也难以令人共情。三代蜘蛛侠同框确实情怀爆表，但仍然拯救不了这部电影。正如有的评论所言，三代蜘蛛侠聊两小时天都会比这片子好看。
无聊的台词，愚蠢的人物动机，加菲真的浪费了
1、整部电影仅有为数不多的亮点，都跟荷兰弟版小蜘蛛没半毛钱关系。2、“三蛛同框”这个主题，随便找个粉丝写的同人文，剧情都能碾压这部。3、都第三部了，荷兰弟版小蜘蛛的心智丝毫没有一丁点提升，反而飞速直降。连周围的人包括奇异博士也被同化成了逗比脑残。4、还老口口声声说之前拯救了地球，人类要都知道你们天天这么不正经胡来，还不如让灭霸再弹一次响指来个痛快的。5、“三蛛同框”虽然卖情怀，但也同时暴露出了荷兰弟版小蜘蛛缺乏故事创新，无法一人撑起一部电影的问题。总要通过“认大哥”来蒙哄过关，一点成长都没有。6、本来想打个两星，毕竟跟那些一星烂片在制作上仍有一定差距。但突然想到了速激9，都是把观众当傻X忽悠，好吧一星滚粗！
可以看出漫威在逐渐收拢自己过去失落的碎片，正在变得更加完整、丰富。
【6.5】思索再三还是给个中庸的评价。片子是真的一点都不喜欢，但是要说特别厌恶也说不上，各种角色的登场虽然满足了期待，但是拍摄的方式以及后续的发展真的让人想笑，导演和编剧感觉就像写了个大纲后就开始拍摄了，至于具体拍什么就走一步看一步了。荷兰弟演的很卖力，不忍心黑他，但是还是要说《如何通过3部片塑造一个最让人讨厌的蜘蛛侠》，托比和加菲，前者看着像走过场，迫不及待的下班，后者像一个心理受过创伤的ptsd患者，虽然是受过创伤，但是也别演的这样让人想笑吧。。所有的一切就像一个个拼凑起来的idea，没有形成整体的感觉。
能力越大，闯的祸越大——这句话既是形容蜘蛛侠的，也是形容奇异博士的。之前漫威的剧情，虽然也是爆米花电影不太苛求逻辑，但至少不会出现如此生硬的降智行为。不难猜到，一切都是为了给三代蜘蛛侠同框和引出漫威第四阶段的平行宇宙而铺垫。而最后无论是托比拯救了亦师亦友的反派还是加菲成功救下MJ没有重蹈格温的覆辙，都证明这一波情怀真的太值了。虽然荷兰豆的这版蜘蛛侠实在太孩子气了，像复联的附庸而非独立的超级英雄，但看到最后他一无所有，走上了前辈们孤独的老路的结局依然让人唏嘘不已……尤其是想到这大概率是漫威和索尼两大资本谈判的结果，心里就更不是滋味了。
3、远离情绪不稳定的人；
“而加菲也终于救下了女主，仿佛是弥补当年的错误。他必定是在无数个夜晚惊醒过，才会那样果断地放弃蛛丝而用最安全的姿势托起MJ。”
所有拿情怀来添补剧情漏洞的摸鱼系主创都应该和JJ Abrams一起被丢到黑洞里去。索尼我再给你一次机会速速拍一个托比加菲的恋爱片。
NO ZUO NO DIE 以及能力越大责任越大这句话都被搞肤浅了
呃…价值观属实难以接受。受不了熊孩子以及奇异博士人设崩塌。我果然不太喜欢蜘蛛侠。
看到一半差点气死 幸好加菲现身及时 所以现在拍电影都不用讲人物动机和角色逻辑了吗 糟心 两星给托比和加菲
我很怀念二十年前那个能力越大责任越大的蜘蛛侠，而不是当下这个顽童
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
